心の看護を大切にする理想の病院づくりにまい進しています尾﨑病院は地域の病院として、リハビリや維持透析患者の入院、また家や施設へ戻られるまでの療養環境の提供などの役割を担い、【地域から信頼され選ばれる最高に優しい病院】を目指しています。各部署でバランス‐スコアカードをもとに、PDCAサイクル（Plan・Do・Check・Action）を回しながら業務の見直しや改善を行い、質の高い医療・看護の提供に努めています。【取り組み】■教育体制：クリニカルラダー制■支援：子育て、育児支援あり■お休み：リフレッシュ休暇、バースデー休暇あり

年間休日124日とお休みが多く、プライベートを大切にしている方におすすめの求人！医療法人社団昌平会は、病院と在宅福祉医療サービスを展開する事業所群から構成されています。平成元年9月、一般病床50床で大山大原保養院を開院し、その後、医療法の改正や地域の医療や介護のニーズの変化に先行、対応するために、増床、機能転換、各事業所の開設。現在、大山リハビリテーション病院と改名し、病院病床数189床、4つの介護事業所があります。病院の病床分類は精神病床の認知症病棟、療養病棟の回復期リハビリテーション病棟、及び療養病棟からなり、外来はリハビリテーション科、内科、整形外科、心療内科の診察をし、人間ドックや健康…

プライベートと両立して勤務したいという方から経験を積みたい方まで幅広くご相談ください。岐阜県岐阜市に位置する200床規模の病院です。昭和45年10月に開院した歴史のある救急病院です。最新の医療機器の導入や看護師の教育体制、託児所、院内研修、認定看護師取得制度など生活と仕事での成長の両立に取り組んでいます。

教育体制充実♪急性期～産科～緩和ケアまで幅広く学ぶことのできる3次救急病院です岩国医療センターは山口県東部の唯一の第３次救急対応病院です。■設備はＩＣＵ・ＣＣＵ・救命救急センターを有しており、ＤＰＣⅡ群病院として、屋上にはヘリポートを完備するなど高度急性期医療を担っています。またチーム医療として「呼吸サポートチーム」「NSTチーム」「緩和ケアサポートチーム」「感染対策チーム」「褥瘡チーム」など多くの専門職と積極的に関わる環境があります。■看護体制はPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を平成27年より全病棟で導入しているため、新卒看護師はもちろんのこと、中途入職の看護師にもフォロー体…

【山口県／岩国市】平成25年の新築移転でLDRも導入した地域周産期センターです岩国医療センターは山口県東部の唯一の第３次救急対応病院です。■設備はＩＣＵ・ＣＣＵ・救命救急センターを有しており、ＤＰＣⅡ群病院として、屋上にはヘリポートを完備するなど高度急性期医療を担っています。またチーム医療として「呼吸サポートチーム」「NSTチーム」「緩和ケアサポートチーム」「感染対策チーム」「褥瘡チーム」など多くの専門職と積極的に関わる環境があります。■看護体制はPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を平成27年より全病棟で導入しているため、新卒看護師はもちろんのこと、中途入職の看護師にもフォロー体…

《教育体制充実》経験の浅い方やブランクがある方も◎複数施設を運営する法人の病院での看護師募集です！【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて３つの系統から構成されています。１つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。２つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、３つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。■子育てを応援する職場出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では出産した女性職員ほぼ全…

【未経験者歓迎◎】しっかりした教育体制があるので経験浅い方やブランクある方も◎【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて３つの系統から構成されています。１つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。２つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、３つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。■子育てを応援する職場出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得し…

保育所や施設も運営する大きな法人での訪問看護求人です♪しっかりした教育体制があるので経験浅い方やブランクある方も◎【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて３つの系統から構成されています。１つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。２つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、３つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。■子育てを応援する職場出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では出産し…

【年間休日120日！】精神科患者がメインの訪問看護業務に携われます！【法人の特色】高齢者や障がい者を持つ方にとって、住み慣れた環境で暮らせることが何ものにも替えがたいものであることは、長年の医療機関での経験を通じて実感して参りました。その人がその人らしく、環境に合った生活が維持できるように、今まで培った医療機関での経験を生かし、住環境のサポートや在宅療養の支援をさせていただくことで、高齢者や障がい者の方々が慣れ親しんだ生活環境の中で安全に、安心して暮らしていただける“暮らしの創造”を目指して参ります。 【同社の採用担当者より】「看護職に復帰したいけど、でも…」そう考える潜在看護師さんが不安に思…

《寮完備》　育児短時間勤務制度を導入しており、子育て中の方も活躍できる環境作りに努めています。三重県亀山市に位置する公立の医療センターです。地域の医療を担っており、中でも人工透析に注力しています。研修参加費や旅費の負担など学べる環境が整っています。また月額3,000円で利用できる寮を完備、その他子育て中の方も活躍できるよう、育児短時間勤務制度も導入しています。

【摂津市】北摂地域で20年以上の歴史を持つ治療型中核病院【法人概要】■救急医療から在宅医療まで地域に密着したトータルケアサービスを展開している法人です。【特色】■看護部長は看護専門学校でも講師をしている方で非常に教育熱心な方です。新卒だけでなく、中途の方にもその方に合わせた教育を実施しており、ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりスタートが切れるような教育体制が整っています。■リハ科では回復期病棟を中心に、急性期から維持期、生活適応期（外来）の脳血管系疾患の患者さんを対象にしており、幅広く様々な経験を積むことができる環境です。■経験の浅いスタッフには、経験年数2～17年目の先輩がマンツーマン…

精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【特色】■精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。■2015年4月には東証一部上場を果たしました。頑張れば頑張る程評価してくれる環境です。オンコールもなく、子育てと両立している方も多数活躍しています！■精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしています。東証一部上場企業という安定した母体で安心してご勤務できます。■不登校の方や社会復帰をしたい方に対する復学支援・社会復帰支援も行っており、やりがいを感じ…

育児世代多数！残業が少なく休日が多いため、働きやすい病院です♪■『西条中央病院』は開設以来24時間365日切れ目のない医療を提供し、患者様がいつでも安心して受診の出来る病院を目指し尽力してこられ、「救急医療が医療の原点である」の精神をモットーに現在も救急医療に力を入れておられますが、介護保険の導入以来、慢性期の患者様の介護、医療の必要性が高まり、現在はケアミックス型の形態で運営しています。急性期医療では、先進医療の追及、良質な医療の提供は勿論、何よりも患者様がこの病院を受診して本当に良かったと満足できる、心の通った医療の提供を第一に心がけ、また、他の医療機関と密接に連携を図ることで、急性期医療…

【寮完備】救急医療と慢性疾患のバランスが取れた整形外科専門の総合病院です！広島市の中心部に位置する全国有数の整形外科専門病院です。脊椎・関節・外傷等の急性期疾患からリハビリ中心の慢性期疾患まで、整形外科領域の様々な疾患と幅広い年齢層の患者を対象としています。◎教育体制抜群◎毎年新卒も入職しており、教育体制は充実しております。プリセプター制度やラダー制度を導入するなど、将来のプランニングもできるよう体制を整えています。また、人事考課制度も導入しており、自己成長させながらスキルアップを望める環境が整っています。◎ワークライフバランス◎年間休日120日と急性期病院の中でも多く、メリハリをつけた勤務が…

《最寄り駅徒歩4分》年休120日以上♪仕事と育児の両立を応援している病院です！＜看護部の特徴＞村上記念病院の看護部は各部署師長・主任の平均年齢が42歳と若く、明るく生き生きとした職場を形成し、急性期から在宅まで幅広く活躍しています。 急性期病棟では、10:1看護（平均10人患者様に対し看護師1名）・3人夜勤で行なっています。病院として、急性期医療はもとより在宅まで患者さまと関わっていく、という点にも力をいれており、地域医療に貢献するとともに、確かな安心と信頼を提供しています。◆オススメポイント◆・保育所あり（事業所内託児施設「ひよこハウス」、病児保育施設「カンガルーハウス」）仕事と育児を両立す…

《年休120日以上／賞与4.0ヵ月♪》しっかり学び、しっかり働き、しっかり休めるメリハリある病院です！南松山病院は、職員一同、各領域・部門同志互いに心を通じあった温いいたわりの心で、患者様に学び、誠意と心くばりをもって、それを医療活動に還元するよう心がけている病院です。「説明と同意」を基本に患者様の「自己決定権」を尊重し、守秘義務を尊守して、安全で安心な透明性の高い開かれた医療の実践を行っています。今後はさらに急性期医療とリハビリを充実させるとともに、ニーズに添った診療範囲を広げ、地域の皆様に信頼される病院づくりを目指しています。【看護部理念】・地域に信頼される病院づくりを目指し、安全で質の高…

働き方の相談可能！年間休日数が多く、プライベートを充実できる病院です◎★病院概要★174床で地域の中核を担っている同院は、年間救急件数が約1000件、年間手術件数が600件の2次救急病院です。一般内科～外科・整形外科・回復期、障害者病棟を有しており、様々な疾患を学ぶことができる病院です。特徴としては、整形外科はリウマチ、外科は消化器系が中心となっております。リハビリにも力を入れており、PT24名、OT5名、ST2名が在職と回復期専門病院と遜色ないリハビリスタッフが患者様を支えております。徳島圏内に16の医療事業所を有しており、県内で約43,000人の組合員がいる医療生活協同組合の中心的な病院で…

小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境です！年間休日120日以上とお休みもたっぷりあります♪医療法人高潮会潮江高橋病院は高齢者を中心とした慢性期の88床の病院です。一人ひとりを大切にしたケアで、患者様に寄り添った看護ができます。子育て中のスタッフが多いため、子育て支援に力をいれており、6歳まで育児休暇を取得できます。また、急性期病院のようにバタバタと忙しい雰囲気ではなく残業も少なめですので、仕事と家庭のバランスをとりやすい職場です。小規模の病院ですので、全体が目に届き、職種問わず仲の良い職場です。慢性期医療に興味のある方、お待ちしています。高知県から次世代育成支援企業の認定を受け、育児…

《最寄り駅徒歩すぐ》充実した研修・教育制度で社員をしっかりサポート◎野本記念病院は昭和21年1月創立し、昭和55年11月に法人化されました。三番町の市内中心部に位置し、救急病院としての急性期病床・地域包括ケア病床を展開しています。地域に開かれた病院として、医療を通じて地域の皆様の健康福祉の向上に努めています。◎チームワーク抜群◎チームワークの良さが特長の同院は、働きながら子育てをしている看護師も数多く在籍。子どもが急な熱を出した場合は無理せず最適な指示を出してくれるなど、みんなでカバーしあう風土が根付いている病院です！◎教育体制の充実◎中途入職も3ヵ月は研修プランがあり、プリセプターをしっかり…

県立病院での充実した福利厚生が魅力的♪教育制度も充実です【病院の特色】同院の基本理念である「香川県の中核病院として安全・安心な医療を提供し、県民並びに地域医療機関から信頼される病院」を目指し、患者様の立場に立った医療に努力をしてまいりました。今後、地域のニーズに沿って標準的な治療を安全確実に提供するとともに、同院でなければできない高度先進医療を推進していかなければならないと考えております。一般診療においては、十分な説明と理解、納得の上での検査、治療を行い、患者様に良質・満足のいただける医療を目指しております。今後は、地域の医療機関との連携を進め、県民の皆様から信頼される病院として高度で安全な医…