◆1988年開設、松波総合病院に併設された老健です。松波総合病院の南館の中に老健フロアがあり、入所定員146名(内ショートステイ10名)、通所リハビリテーション定員40名で運営しております。老健3フロアのうち、1フロアが認知棟になっております。
詳細情報
給与情報 |
<給与例>◆経験4年・正看護師⇒月給289,000円(基本給217,000円+資格手当22,000円+夜勤手当7,500円×5回+遅番手当2,500円×5回)◆経験7年・正看護師⇒月給301,500円(基本給229,500円+資格手当22,000円+夜勤手当7,500円×5回+遅番手当2,500円×5回)◆経験12年・正看護師⇒月給319,000円(基本給247,000円+資格手当22,000円+夜勤手当7,500円×5回+遅番手当2,500円×5回)<パート>◆時給1,200~1,400円 |
仕事内容 |
◆介護老人保健施設での看護業務全般。・看護師数:15名 |
待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
◆看護師資格をお持ちの方(正/准問わず)ブランク可、担当業務未経験者の入職あり |
休日 |
年間休日 110日月9日休み(シフト制)年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
勤務時間 |
【 交代制 】日勤-08:00~17:00 / 遅番-12:00~21:00 / 夜勤-16:30~09:30 【日勤のみ】日勤-08:00~17:00日勤常勤可 |
備考 |
同院では「新人フォローアップ研修」(中途採用研修も含む)の中で“先輩のここがすごい!”レポートを作成し、新人ナースから見た先輩ナースのできている部分を明確にし“看護とは何か”を考える第一歩にしています。次の日々の看護実践を通し、自分自身ができている部分を見つけ、明確にすることで自己を認め自信につなげます。こうやって一歩づつ看護を確認しながら、やがて一人ひとりのナースが良いケアを提供することは看護師として成長することに気づきます。入職1日目は病院が提案する計画書をお見せしますが、ご本人の希望も考慮します。入職後2~4週間は配属後の部署で、個人研修を行います。その後も継続して研修を行っていきます。 |