整形外科と医療脱毛の診療を行っています。患者様はもちろん、スタッフ、経営者、関わる全ての人が笑顔になれるような環境づくりを理念としています。 当院では現在20～50代の看護師7名が活躍しています。整形・美容初めての方も、入職後より新たな多くのスキルを身につけ、やりがいを感じ楽しんで働いています ！整形と脱毛の両方に携われるため、スキルの幅が広がることはもちろん、保険診療と美容医療双方の経験を活かし合いながら、より患者様に寄り添った施術やサポートができる力が身につきます。 受け身で仕事をこなすだけではなく、能動的にチャレンジすることができるお仕事です。
マイナビ看護
地域密着の総合病院での看護師募集です～病棟配属相談可能～＜看護部長より＞■当院は急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、訪問看護ステーションを有し、継続看護を行っております。また後方支援施設として、老人保健施設「やわらぎ」を併設しております。■看護部は温かい雰囲気で働きやすい職場環境です。院内保育所も完備され、１週間に２日は２４時間保育を行なっています。看護師の教育体制は経年別に応じたプログラムを作成し、院内・外の研修会はもちろん、キャリアアップの為の専門・認定取得の支援体制も整備されています。個々の資質を大切にしながら看護師を育成し、地域医療に貢献できる看護の提供を目指しています。
マイナビ看護
【院内・外研修充実！】有給・育休消化率100％のリハビリテーション病院です【病院の特色】１日３時間、３６５日切れ目のないリハビリテーションサービスを提供いたします。■当院は脳卒中、老年病などで身体が不自由になった方を対象としたリハビリテーションの専門病院です。急性期病院から発症後早期に患者さんを受け入れ、集中的に回復期のリハビリテーションを実施し、早期の在宅復帰および社会参加を目指します。■病棟専従医師、看護師、ケアワーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカーなどスタッフが共同で患者様、ご家族様の希望もとりいれながらリハビリテーション計画を作成・実施していきます。
マイナビ看護
子育て中の方でも働きやすい病院★福利厚生充実★医療法人十字会野島病院は、1917（大正6）年、鳥取県中部に開院され、地域医療の拠点病院として医療を提供しています。MRI,DSA,X専CT、胆腎用結石破砕装置、超音波診断装置等の診療機能のレベルアップに加え、脳血管障害、悪性新生物、循環器疾患をはじめとするあらゆる救急医療に対応し、地域の中核病院としての機能を充実させています。1994年以降は老人保健施設や訪問看護ステーション、指定居宅介護支援事業所を併設するなど、保健・医療・福祉の統合による文字通りの地域包括機能を構築されています。◇オススメポイント◇【院内保育施設完備】付属保育室「のびっこ園」…
マイナビ看護
心の看護を大切にする理想の病院づくりにまい進しています尾﨑病院は地域の病院として、リハビリや維持透析患者の入院、また家や施設へ戻られるまでの療養環境の提供などの役割を担い、【地域から信頼され選ばれる最高に優しい病院】を目指しています。各部署でバランス‐スコアカードをもとに、PDCAサイクル（Plan・Do・Check・Action）を回しながら業務の見直しや改善を行い、質の高い医療・看護の提供に努めています。【取り組み】■教育体制：クリニカルラダー制■支援：子育て、育児支援あり■お休み：リフレッシュ休暇、バースデー休暇あり
マイナビ看護
年間休日124日とお休みが多く、プライベートを大切にしている方におすすめの求人！医療法人社団昌平会は、病院と在宅福祉医療サービスを展開する事業所群から構成されています。平成元年9月、一般病床50床で大山大原保養院を開院し、その後、医療法の改正や地域の医療や介護のニーズの変化に先行、対応するために、増床、機能転換、各事業所の開設。現在、大山リハビリテーション病院と改名し、病院病床数189床、4つの介護事業所があります。病院の病床分類は精神病床の認知症病棟、療養病棟の回復期リハビリテーション病棟、及び療養病棟からなり、外来はリハビリテーション科、内科、整形外科、心療内科の診察をし、人間ドックや健康…
マイナビ看護
《教育体制充実》経験の浅い方やブランクがある方も◎複数施設を運営する法人の病院での看護師募集です！【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて３つの系統から構成されています。１つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。２つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、３つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。■子育てを応援する職場出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では出産した女性職員ほぼ全…
マイナビ看護
【未経験者歓迎◎】しっかりした教育体制があるので経験浅い方やブランクある方も◎【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて３つの系統から構成されています。１つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。２つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、３つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。■子育てを応援する職場出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得し…
マイナビ看護
保育所や施設も運営する大きな法人での訪問看護求人です♪しっかりした教育体制があるので経験浅い方やブランクある方も◎【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて３つの系統から構成されています。１つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。２つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、３つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。■子育てを応援する職場出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では出産し…
マイナビ看護
【年間休日123日／認定看護師取得支援制度あり◎】地域連携もあり在宅医療に興味のある方には学びの多い職場です【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて３つの系統から構成されています。１つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。２つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、３つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。■子育てを応援する職場出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では出産した女性…
マイナビ看護
ホスピス・緩和ケアあり☆保育所や施設も運営する大きな法人で、しっかりした教育体制があるので経験浅い方やブランクある方も◎【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて３つの系統から構成されています。１つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。２つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、３つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。■子育てを応援する職場出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では…
マイナビ看護
精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【特色】■精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。■2015年4月には東証一部上場を果たしました。頑張れば頑張る程評価してくれる環境です。オンコールもなく、子育てと両立している方も多数活躍しています！■精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしています。東証一部上場企業という安定した母体で安心してご勤務できます。■不登校の方や社会復帰をしたい方に対する復学支援・社会復帰支援も行っており、やりがいを感じ…