【有料老人ホーム】株式会社ハートフルケアは、医療・介護の領域で30年以上の実績をもつ株式会社ツツイの傘下で有料老人ホーム事業を展開しています。現在は東京・神奈川・千葉・埼玉の関東圏を中心に、有料老人ホーム「カーサプラチナ」「ハートフル」シリーズに加えて、グループホーム「プラチナホーム」シリーズ、ケアステーションも設立し、事業拡大を続けています。

人手不足の介護業界ですが、安定経営のため現在増床（50）中です。賞与4.0ヶ月分を全職員で目標にしています。”相手の立場に立った”コミュニケーション・サービスの考え方を身につける待遇研修の制度があります。お客様の満足をとことん追求したいという考えから実施しています。暖かな光の差し込む施設は、とても穏やかな時間が流れています。あなたの”力”をお待ちしています。

事業の定義として、私達は3つのケアを目指しております。ご家庭での介護をサポートする『人のケア』『家族のケア』、そしてご本人もご家族も安心して生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす『街のケア』。この3つが実現された福祉社会を創造する一端を担えるように、また社員全員が自信と誇りを持ってお客様へ奉仕し、そしてご満足頂けるサービスを提供できるよう、日々努力と研鑚を惜しみません。しっかり指導するので未経験の方も歓迎！上場企業で、安心して働けます。

特養の看護業務について、ご存知ですか。お年寄りの健康を医療機関をはじめ、施設内の介護職員・管理栄養士と協力しながら見守っていく仕事です。お年寄りの笑顔や励ましの言葉にふれる度に、心が暖かくなり優しくなっていく自分が好きだと思えてきます。この気持ちを、あなたもみなみ風で体験してみませんか。保育所を開設し、子育てナースにも快適な環境を整えています。また、プリセプター制での教育を行いますので、ブランクのある方、経験の浅い方も先輩がしっかり指導いたします。

【ここがオススメポイントです】①お給料水準高めです！②有給消化率90％以上！③1万円の寮あり！車通勤ＯＫ！④時給高い！正1,750円・准1,650円！⑤定着率良い！

施設はなにかあると責任問題が・・・と不安をお持ちの方でも、業務における問題はすべて会社が対応するので安心して仕事に取り組めます！マニュアルや入職時のフォローがしっかり！2013年を目途に教育専属のチームも立ち上がります！また平成20年より年1回、実施している「キャリアアップテスト」合格者には毎月の給与に「キャリアアップ手当」として500～2500円が反映、年1段階ずつ上がる事ができます。こういった制度があると仕事に対する意欲も変わってきますね！

【デイサービスセンター】セントケアグループは売上業界3位を誇る介護業界のリーディングカンパニーです。全国の有料老人ホームや訪問介護ステーションの拠点数計417/グループ企業28社という規模で、多くの利用者の介護・福祉を支えています。

【デイサービスセンター】セントケアグループは売上業界3位を誇る介護業界のリーディングカンパニーです。全国の有料老人ホームや訪問介護ステーションの拠点数計417/グループ企業28社という規模で、多くの利用者の介護・福祉を支えています。

平成25年8月にオープンした非常に綺麗な産科・婦人科クリニックです。女性に好まれる、「ホテルで軽食を頂く感じ」をイメージした内装となっており、ホテルにいるみたいで寛げるクリニックとなっています。

・リニューアルオープンに伴う増員募集です！・ピカピカの設備の中で働けます！・一人ひとりが成長できるよう、教育体制もしっかり整えています！

【おすすめポイント】①24時間託児所②子育て理解③教育充実【病院の強み】①きれいです！②人間関係良好です！③一般～慢性期、クリニック、老健　なんでも揃っています！【このような看護師さんにお勧めです】①子育てしながら一般で勤務したい方②日勤常勤で勤務したい方

【おすすめポイント】①とっても綺麗な病院です！②給与比較的高いです　平均年収500万円！③教育体制が整っています親切に教えてくれます。入社後の満足度は高めです。【このような看護師さんにお勧めです】①回復期への想いのある方②向上心があり、勉強熱心でありながらプライベートを大切に出来る方【病院の強み】①リハビリを専門に、全国に病院を広げている法人です。②2008年オープンの為、元々きれいですが、改装と増築をしている為、より綺麗になりました。

【ここがオススメポイントです】①日勤のみ！②予約診療のため、残業ほとんどなし！③日曜・祝日休み！①分娩件数年間1600件②年間休日125日③病院がホテル並みのキレイさと設備！

【おすすめポイント】　①離職率が低い病院です（新卒で入った人たちが3年連続一人も辞めていない状況です）。 　②託児所が評判いいので子育て中の方にはお勧めです　※病児保育もやっています。 　③駅近です。 新病院なのできれいです！　④看護部長が気さくで感じがとても良いです。 　⑤4週10休です。 　⑥ ママさんナースが多く、勤務希望は100%かなえられる。突然の休みなどをとっても子育てに理解がある環境なのでとりやすい！

【おすすめポイント】①やりたい事をやらせてくれる。Ａ：糖尿病療養指導士がいるため、委員会をやりフットケア・アロマなど患者様の為に何ができるかをドクターと相談をしながら行っているような病院Ｂ：師長もリーダー業務など含めきちんとマネジメントだけでなく、現場でもしっかり働ける人を配置している　※現在、重症集中認定看護師が在籍！②託児所24時間利用可能（6ヶ月～就学前まで）※病児保育もやっている。院内にあります！③「ハイブリッドオペ室」を導入：低侵襲の為、患者様の回復が早くとてもいい。

【おすすめポイント】・駅から近い！・残業ほぼなし！・慢性期病院ですが待遇は徳洲会グループ全て同水準です。・チームワーク抜群！助け合い声を掛け合いうなど本当に良い方ばかりです！！【病院の強み】①グループ法人ならではの福利厚生②小規模でアットホーム　⇒院長のかかりつけの患者が大多数を占めています。【このような看護師さんにお勧めです】①安定法人で勤務したい方②慢性期で患者さんとかかわりたい方③透析看護を学びたい方

【おすすめポイント】①仕事と家庭が両立できる急性期病院です！②療養型ではなく、ある程度の一般急性期で経験を積まれたい方【病院の強み】①年間休日126日！！②駅徒歩1分③託児所あり（提携保育園）【このような看護師さんにお勧めです】①仕事と家庭を両立させたい方②託児所を利用したい方

徳洲会9番目に開院した病院として、新しい発想で大和エリアに21世紀型医療システムを構築しています。時代のニーズを捉え、日帰り手術センターや大和市の一般病院で初となるデイケアセンターなども導入しています。

愛しさに根ざした保育を心がけ、園児が気持ちよく楽しく元気に登園でき意欲や主体性が育つように働きかけることを大切にしています。

医療法人社団博陽会のクリニックです。