当クリニックは、女性の体に生涯携わる者として、身近な良きホームドクターを目指しております。思春期から生命誕生へ、そして老年期へ、一生涯女性の皆様のお役に立ちたいと思っています。2012年には新築移転し、最新の設備を整えました。各大学病とも連携し、高度な医療を提供してまいります。

○市職員（地方公務員）で福利厚生が充実！○ラダーシステムなど中途入社者のための教育体制があります（管理職ラダーもあり）○育児制度の充実（子育て中でも働きやすい環境と福利厚生。例：年間5日の子の看護休暇あり！）○急性期病院でアセスメント能力を磨き看護力アップ！○定着率が高く、平均勤続年数は8年！

700床を超える総合病院です。急性期医療から、産科まで39科目の総合医療を提供している病院です。他病院からの紹介を受けることもある程、外科が有名な病院です。最新の医療設備を整え、電子カルテシステムとオーダーリングシステムを導入し、カルテ搬送などの時間ロスがなくなるように工夫されています。 24時間の救急センターを担っていますので看護師としてスキルアップしたい方にはピッタリの病院です。また、付属の看護学校を併設し、看護教育に力を注いでいます。

福利厚生・退職金が手厚く、福利厚生も充実しております。教育に関しても専門のスタッフがおり、ブランクのある方や教育を受けたい方に対してしっかり教えて頂ける職場環境です。 急性期で経験を積みながら、安定した職場環境を求める方にオススメです！国立病院機構内で短期出張などできるため、学べない診療科はありません！看護師としての全領域を学ぶことができます。

＜ワークライフバランス◎！＞○現場調査した結果、1位 人間関係が良い、2位 託児所がある、3位 残業がほとんどない！○子供の急な熱発でもお互い様の精神ですぐに帰れます！○残業がほとんどありません！！○ご家庭をお持ちのママさんNsが約50%もいます！〇看護部長もお休みの日は、スポーツをされてりプライベートを大事にされています！＜休みが多い！＞○公休が年間120日以上あります！○有給休暇が入社後即日3日付与され、有給休暇の消化率が80%程度あります！〇院内アンケートで「有給休暇は必要に応じて取得できるか？」という質問に対して「そう思う」が76.6%！（*全国平均50.9%）＜働きやすい職場！＞○応…

＜ワークライフバランス◎＞○有給休暇の消化率90%以上♪○時間有給が1時間単位～取得可♪○男性でも育休取得実績があります！＜24時間託児所が充実♪＞○施設内、園庭ともに非常に広々です！○園庭は全面ゴムチップ！○台風の時などは、小学生も一時預かりしてくれます。＜教育/サポート◎＞○経年別の継続教育システムが充実しており「何を学びたいのか」に合わせてサポートして下さいます。○外部研修だけでなく、eラーニングもあります。○「教育には自信があります」と廣瀬看護部長が胸を張っておっしゃられます(^^)　↓くるみんマークの認定も受けていて「女性が働きやすい職場づくり」に対して、看護部だけでなく事務部も非常…

小川医院の2階にある訪問看護ステーションです。ブランクがある方や経験が浅い方でも、すぐそばに先生がいるから、安心して研修が受けられます。最初はクリニック、先生の往診の同行、訪看という流れも取ることは可能なので、訪看未経験でもやりやすい流れをとっています。独り立ちの時期についても、状況を見ながら決めています。

＜高度急性期病院＞○京都府南部を代表する総合病院で、Dr.ヘリも対応！○1～3次救急まで、どんな救急も断りません（民間病院で3次救急まで対応しているのは京都府内で2病院だけ）＜仕事がしやすい便利な設備！＞○検体や薬品などは各病棟をつなぐエアシューターで搬送できるので、とっても便利！○どこでナースコールが鳴ったのかが一目瞭然で分かる、ナースコールボードがあります。ナースコールやPHSも電子カルテと連動しています。＜給与水準高め！＞○扶養手当5,000円/人、住宅手当Max24,000円と手当が充実！○経験10年で、年収500万円程度！＜ママさんNsが多数活躍！＞○24時間託児所完備！○託児所は病…

＜働きやすい職場！＞○2017年8月に帷子ノ辻から天神川に新築移転しました。○新築移転し、電子カルテ導入！更衣室、廊下、病室、Nsステーションなど全て広々快適空間になりました！○朝は8:45始業なので、他院より15分遅いスタート（朝少しゆっくり出来ます）＜職員を大切にする病院！＞○労働組合があるので、勤務の間は必ず12時間以上空ける、残業させすぎないなど、無理なシフトなし！○院長が職員を守るために労働組合の存在を大切にしています。院長自身も寛大で笑顔が素敵なあったかい方です！＜太秦エリアに根ざした地域医療を実践！＞○病棟,外来,訪問看護,訪問診療の連携が非常に良く情報共有が密に行われています。…

①300床以上の規模ながら、地域医療を重視する「かかりつけ病院」。長く腰を据えて患者様に向き合うことができます。②充実のワークライフバランス！年間公休118日、さらに有給休暇の持越し上限日数が24日と平均より多いです。③京都市内でもトップクラスの高待遇、昇給率は府内でも最高水準の7,500円/年です！賞与も平成27年度実績で4.4ヶ月あります。④透析室は関西最大規模の125床！透析看護を極めたい方には最高の環境です。⑤教育体制充実。プリセプター制はもちろん、専従で教育担当科長を配置。きめ細かな指導をしています。教育科長が専従で7年程前から着任しています。⑥周辺は京都らしい町並みの西陣エリア♪寮…

①平成23年開所の特養です！②母体は「京都伏見しみず病院」グループ。③法人指針として「医療・介護・福祉」の連携と充実をめざし、地域に貢献されています④特養は全てユニットタイプの個室で、10人を1ユニット。ユニットの中には1つのリビングみたいなのがあり、明るく雰囲気◎⑤職員駐車場：無料！！

■おすすめポイント①希少な中抜けなしのクリニックです！②外来、往診の兼務です。③内装はオレンジを基調にした温かみのあるクリニックです。④名前の通り駅前で通勤も便利です。⑤2013年6月リニューアルオープン

平成23年4月に開設されたクリニックで在宅診療に注力しています。最寄駅は地下鉄烏丸線・五条駅より徒歩2分ですので、通院される患者様にも通勤するスタッフにとっても便利な場所にあります。地域の他の医療機関とも連携がとれていて、高齢社会のニーズにマッチした医療を提供しています。院内研修･院外研修も積極的に取り入れており、スタッフの技術・能力向上を図っています。

北大路駅すぐ！平成24年開院、きれいでおしゃれな耳鼻咽喉科クリニックです！お休みは週休2.5日で年間休日130日と多く、自分の時間を大切にすることができます。業務内容としましては、検査介助、診察介助、注射、点滴等の看護業務を主に行っていただきます。ST不在の日は聴力検査業務がありますが、初めての方でも丁寧に指導いたします。

当院は、1980年に開院しました産婦人科医院です。「心のこもった医療」をモットーに、ご利用者さまにどこか家庭的な雰囲気を感じていただけるよう、忙しさの中でも日々笑顔に努めています。施設は、ワコールがインテリアデザインを担当し、和紙などで作られたあたたかみのある建物となっていて、和んでいただける工夫をしています。院内も活気があり、働きやすい雰囲気のある職場です。

京都の地下鉄北山駅から徒歩4分＊乳腺に特化した医院で、ターミナル患者まで院内で見ている。何か1つを極めたい方にお勧めです。（師長は、緩和ケアの認定看護師を取得されておられます。）

当クリニックは、最寄り駅から近いのですが隠れ家的に立地しており、患者さまのプライベートクリニックでありたいという思いをこめ、落ち着ける空間を提供している、産婦人科クリニックです。「日常生活のレベルで役に立つ医療」を目指し、何げなく思い悩むささいなことでも丁寧にサポートしたいと考えています。職場としては、休診の日が休みとなり固定休なので、先の予定も立てられ、プライベートも充実できる環境です。

＜患者様にゆっくり向き合った看護が出来る！＞○多職種が連携して、1人1人の患者様の退院後の生活を視野に入れてリハビリに取り組んでいます。○オペ＆救急がないので、バタバタしません！○平均在院日数は3ヶ月～と、ベッド回転数が早すぎない。＜こじんまりアットホーム！＞○56床(2病棟)と、1病棟あたりが非常に小さいです。○スタッフ全員の顔と名前が分かるので、アットホーム♪○職種間の連携が良い！＜ワークライフバランス◎＞○残業ほぼなし！！○日勤常勤、非常勤など、生活スタイルに合わせた働き方が相談可能です！

○2018年春開設、オープニングスタッフとして仕事できます！○直近3年間で新卒看護師の離職がゼロ！！○京都No.1と言っても過言ではないぐらい、回復期リハに力を入れています！○1992年に京都の民間病院で初めて総合リハビリ施設基準の承認を受けました！○グループで総勢約200名（2017年4月時点）の関西最大規模のセラピスト体制！○本院では国が定める最も厳しい基準となる「体制強化加算（通称：スーパー回復期）」も全3病棟135床で取得！

京都山城総合医療センターは、京都府南部地域唯一の公的病院です。脳神経外科『脳・脊髄センター』と、急性期診療に特化した地域最大の循環器病に特化した『ハートセンター』があり、高度・救急医療を担う役割をもった総合病院です。その他にも、「周産期医療」「地域連携」にも力をいれており、高度医療や最新医療機器の導入に関しても積極的に取り入れ力を入れている病院になります。