患者さんにしっかり向き合える♪ 保育園あり／日勤のみの相談も可能【歴史・理念】「川越同仁会病院」の開設は昭和8年です。初代院長 安部達人博士創立時から一貫して『万が一、自分の家族が病んだ時でも、安心して、ためらわずに入院させることができる病院』 というあり方を目指した病院づくりを続け、今日に至ります。精神科病院に対する偏見の払拭されていない時代に、いかなる時流にも惑わされずに、特に一宮祐子元院長（現名誉院長）在任中は、他に先駆けて病院の開放化と生活療法、社会復帰療法の充実に取り組み、治療環境の整備、改善を推し進め続けてきました。平成9年からは鈴木純一前院長、それを引き継ぎ、現太田勝也院長を中心に積極的にグループ・ワークを取り入れ、話し合いの文化、個人の自由な発想や生き方の重視などの理念を更に加え、ひとりでも多くの患者さんたちに伸び伸びとリハビリテーションに取り組んで頂けるような病院作りの努力を続けています。又、話し合いの文化は職員間でも同様で、職種、役職にこだわらず自由に意見やアイデアが出し合えるような環境を作っています。当院を一言で表せば『自由でオープンな病院』と言えるでしょう。
| 会社名 | 医療法人 川越同仁会 川越同仁会病院 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県川越市新宿町4-7-5（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ川越線 川越駅／東武東上線 川越駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給279,000円 ～ 350,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】27.9万円～35.0万円 程度（諸手当込） 【年収】391万円～460万円 程度（諸手当込） 【賞与】年2回 2.5ヶ月分 【昇給】年1回 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当、住宅手当(（世帯主）7000円 （非世帯主）3500円 （実家）1000円)、皆勤手当(2000円/月)、夜勤手当(7300円～/回 ※基本給連動型)、その他手当(日勤手当 （180円/日）、食事手当（6450円/月）) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、企業年金、駐車場、保育園 補足：退職金制度：有 勤続3年以上対象 定年制度：60歳 ※67歳まで再雇用制度あり |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※病院の記念日が1日あり公休日となります。（6月2日） ※有給休暇：初年度は3ヵ月後から付与 年間休日：100日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時00分（休憩90分）,夜勤:16時30分～09時00分（休憩180分） |
| 会社情報 | － |
| 備考 | 患者さんにしっかり向き合える♪ 保育園あり／日勤のみの相談も可能精神科看護は、患者さん個人を深く理解することから始まります。そのため、ひとりひとりの患者さんについて検討する話合いの場を多く設けています。精神科看護にご興味がある方歓迎です♪また残業も少なく、夜勤時はしっかり仮眠も可能です。保育園を完備し、日勤のみの相談も可能ですので子育てと両立したい方にもおすすめです。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。 |
マイナビ看護
マイナビ看護
マイナビ看護
マイナビ看護
マイナビ看護
