年間休日120日！研修制度も充実しており、未経験の方へもベテランスタッフがしっかりサポートします。 入所者様の立場になり、思いを感じ取るサービスを提供できるよう、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を減らして、楽しい時間を少しでも多く感じていただけるよう、入所者様やご家族様に安心・安全を提供できる施設を目指していらっしゃいます。また、医療法人青峰会を中核として3法人を運営している“くじらグループ”が母体です。昭和34年からの歴史を持っています。くじらグループでは、プライベートを大切にする組織風土が根づいており、週休2日以上となる年間公休120日に加え、充実の休暇制度を設けており、有給休暇取得率も高いです。長く勤めてもらえるよう、子育て支援手当やその他手当なども充実していて、働きやすい環境が整っています。『先見性に富む柔軟な発想で理想の医療を追求します。』という理念のもと、専門分野にとらわれず、何事にも前向きにチャレンジする姿勢を大事にされています。
| 会社名 | 社会福祉法人 弘正会 地域密着型特別養護老人ホームコンフォート神山（またはコンフォート松柏） |
|---|---|
| 住所 | 愛媛県八幡浜市五反田1-76-3（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ予讃線(高松－宇和島) 八幡浜駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給237,000円 ～ 316,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】23.7万円～31.6万円 （諸手当＋夜勤4～5回分込） 【年収】357万円～474万円 （諸手当＋夜勤4～5回分込） 【昇給】■あり 4,000円～6,000円（ベースアップ込みの前年度実績） 【賞与】■年2回（前年度実績 計4.1ヵ月分） |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(実費支給 上限あり24,000円/月)、住宅手当(10,000円～18,000円)、家族手当(子供10,000円（1人につき）)、待機手当、その他手当(職能給手当17,900円～33,700円、U・Iターン者には、赴任手当があります。)、保育補助について(保育手当あり（保育所に通わせている場合）：第一子10,000円、第二子以降5,000円) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度 補足：■退職金制度あり（勤続3年以上） ＊くじらグループは男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※勤務表による希望公休制度あり／年次有給休暇：6ヵ月経過後に10日付与 年間休日：120日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）,早出:07時00分～15時45分（休憩60分）,遅出:09時30分～18時30分（休憩60分） |
| 会社情報 | 【事業内容】 ■第1種社会福祉事業 ・特別養護老人ホーム事業の設置経営 ■第2種社会福祉事業 ・老人短期入所事業の設置経営 ・地域活動支援センター事業の設置経営 ・相談支援事業の設置経営 ・就労移行支援事業の設置経営 ・就労継続支援事業の設置経営 ・障害者就業・生活支援センター事業の設置経営 |
| 備考 | 年間休日120日！研修制度も充実しており、未経験の方へもベテランスタッフがしっかりサポートします。 愛媛県八幡市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開するグループです。リハビリに興味のある方はもちろん、子育て支援やブランク支援も積極的に行っていますので、様々なご事情に合わせてのご勤務が可能となっております。 |
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