医療ワーカー
給与
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住所
兵庫県尼崎市
雇用形態
- 正社員
≪日勤常勤可能!24時間院内託児所!≫新人研修プログラムから中堅看護師研修、復職支援等教育体制が充実しています。一人ひとりに合わせた研修プログラムを用意していますので、無理なくスキルアップが図れます!月4週8休以上お休みがありますので、プライベートとの両立がしやすい職場です♪
会社名 | T病院 |
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住所 | 兵庫県神戸市垂水区(Google Map) |
最寄駅 | |
地図 | |
給与 | 月給294,588円 ~ |
募集職種 | |
雇用形態 |
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施設サービス |
給与情報 | 初任給:大学卒 294,588円 3年課程卒 289,616円 2年課程卒 287,130円 初任給:大学卒 207,600円 3年課程卒 203,200円 2年課程卒 201,000円 初任給(手当)大学卒 86,988円 3年課程卒 86,416円 2年課程卒 86,130円 通勤手当/住宅手当(上限24,000円)/家族手当/時間外手当等夜勤手当15,000円/回 |
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仕事内容 | |
待遇 | 健康保険/厚生年金保険/労働保険(雇用・労災) |
応募資格 | |
休日 | 月8日〜10日(年間休日105日)/年次有給休暇3ヶ月目3日・6ヵ月目7日・2年目11日・最高20日/特別有給休暇(慶弔等)/夏季休暇1〜4日 |
勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩60分) |
備考 | ◆平成18年度から卒後1年目の研修プログラムを大幅に変更し、『急性期新人研修ローテーションプログラム』を開始しました。 (新人看護師を と位置づけることで、日常業務に追われることなく、基礎看護・技術を修得し、質の高い看護を提供できる看護師、安全な看護が提供できる看護師を育てる) ◆中途入職の方には研修制度を選択して頂けます。◆配属病棟に関しても病棟での研修後、配属部署を選ぶ事が出来ます。◆中堅看護師研修、潜在看護師復職支援等の教育体制も整っています! ◆配属後はペアナース制度を導入しています。◆ユニホーム・ナースシューズ支給 ◆准看護師さんの進学支援制度有り ◆兵庫県でも数少ない、「高看の学校に通ないながら、学校が無い時に出勤すれば常勤採用を頂ける」学生常勤が可能な病院です。 ◆徳洲会グループのトラベルナースでの就業も可能です!!(全国に66ヶ所の病院があります。) ◆平均外来患者数は1日約250名 ◆救急車の搬送件数は1ヶ月平均300件。年間の救急搬件数3601台(H23年度) ◆オペ件数は年間1200〜1500件。 主な内容は心臓・血管外科(CABG・弁置換術・大動置換術・F-Pバイパスなど30件、シャント造設・シャントPTAなど350件、胸腔鏡下肺胞包縮及び切除術10件)一般外科(胆のう切除・腸切除・胃切除・虫垂炎など開腹及び腹腔鏡下にて180件) 整形(大腿骨頸部骨折・膝関節置換術など35件)婦人科(子宮全的・卵巣摘出・乳腺腫瘍摘出など30件)となります。循環器(冠動脈造影・PCIなど300件) ◆平均年齢は28歳(急性期) ◆男性看護師も10人程在籍してます。 ◆福利厚生充実!! ・フィットネスクラブが職員価格にて利用可能 ・メンタルサポートとしてストレスレコーダー(セルフチェックシステム)の導入など働きやすい環境づくりを病院全体でバックアップしております。 ・互助会による年2回の旅行、納涼会、忘年会etcあり。 ◆看護職員は約123名/看護補助者数は約38人 認定看護師は4名在籍(救急看護・集中ケア・感染管理) ◆有休休暇が3カ月目から使えるのもメリットの1つです! |