全国に拠点展開しているケアーズの訪問看護のお仕事。決まった訪問先を回って頂くため、今までの経験を活かしてのびのび働けます◎訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との同行訪問があるので安心してキャリアアップが図れます。訪問看護はご利用者様1人ひとりの人生を支えるためのお仕事です。1人ひとりの生活を理解し、支え、全人的なケアを目的としたお手伝いをたくさんのスタッフと共に支えていくので納得いく仕事が出来ます♪自然と笑顔が多くなるお仕事です。未経験の方、今までの経験を活かしたい方、お気軽にご応募ください♪
| 会社名 | ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南サテライト |
|---|---|
| 住所 | 宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-43長町南たちばなビル302（Google Map） |
| 最寄駅 | JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 長町駅仙台市営地下鉄南北線 長町南駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給485,000円 ～ |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | ①正看護師兼事業部責任者(事業部長)【11号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】★月間総額48.5万円(事業部スタッフ月間訪問時間1000時間、訪問時間90時間を超えたスタッフ5名の場合)固定給40万円(基本給30万円＋管理者手当10万円)＋管理者インセンティブ5万円＋訪問手当2.5万円＋交通費1万円 月収48.5万円 年収642万円(年間賞与2ヶ月想定)②正看護師兼所長(地区責任者)【9号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】★月間総額43.8万円(担当地区スタッフ月間訪問時間500時間、自身の月間訪問時間70時間、緊急訪問2回の場合)固定給32万円(基本給26万円＋管理者手当6万円)＋管理者インセンティブ1.5万円＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収43.8万円 年収577万円(年間賞与2ヶ月想定)③正看護師兼副所長(地区副責任者)【7号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】★月間総額39.3万円(担当地区スタッフ月間訪問時間500時間、自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)固定給28万円(基本給24万円＋業務手当4万円)＋管理者インセンティブ1万円＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収39.3万円 年収520万円(年間賞与2ヶ月想定)④正看護師兼地区主任【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】★月間総額37.8万円(担当地区スタッフ月間訪問時間500時間、自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)固定給27万円(基本給23.2万円＋業務手当3.8万円)＋管理者インセンティブ0.5万円＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収37.8万円 年収500万円(年間賞与2ヶ月想定)⑤正看護師地区副主任【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】★月間総額37.3万円(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)固定給27万円(基本給23.2万円＋業務手当3.8万円)＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収37.3万円 年収494万円(年間賞与2ヶ月想定)⑥正看護師【7号給：実務経験7年以上 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日120日 夏季休暇(交代制で有給消化)、 年末年始 有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り) |
| 勤務時間 | 08：30〜18：00 ＊休憩90分 |
| 備考 | 仕事の内容①正看護師兼事業部責任者(事業部長)【11号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】訪問看護事業部スタッフの管理や指導を受け持っていただきます周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります②正看護師兼所長(地区責任者)【9号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】訪問看護師として、社有車にて1日3〜4件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきますまた担当地区(エリア)スタッフの管理や指導を受け持っていただきます周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます③正看護師兼副所長(地区副責任者)【7号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】訪問看護師として、社有車にて1日4〜5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきますまた責任者(所長)のサポート業務として担当地区(エリア)スタッフの管理や指導を受け持っていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます④正看護師兼地区主任【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】訪問看護師として、社有車にて1日4〜5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきますまた責任者(所長)、副責任者(副所長)のサポート業務として担当地区(エリア)スタッフの管理や指導を受け持っていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます⑤正看護師兼地区副主任【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきますまた責任者(所長)、副責任者(副所長)、主任のサポート業務として様々な仕事をしていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます⑥正看護師【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきますまた責任者(所長)、副責任者(副所長)、主任、副主任のサポート業務として様々な仕事をしていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます⑦正看護師【5号給：実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方】訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます⑧正看護師【3号給：実務経験3年以上 】訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります)訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます給与【賃金モデル】①正看護師兼事業部責任者(事業部長)【11号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額48.5万円(事業部スタッフ月間訪問時間1000時間、訪問時間90時間を超えたスタッフ5名の場合)固定給40万円(基本給30万円＋管理者手当10万円)＋管理者インセンティブ5万円＋訪問手当2.5万円＋交通費1万円 月収48.5万円 年収642万円(年間賞与2ヶ月想定)②正看護師兼所長(地区責任者)【9号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額43.8万円(担当地区スタッフ月間訪問時間500時間、自身の月間訪問時間70時間、緊急訪問2回の場合)固定給32万円(基本給26万円＋管理者手当6万円)＋管理者インセンティブ1.5万円＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収43.8万円 年収577万円(年間賞与2ヶ月想定)③正看護師兼副所長(地区副責任者)【7号給：実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額39.3万円(担当地区スタッフ月間訪問時間500時間、自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)固定給28万円(基本給24万円＋業務手当4万円)＋管理者インセンティブ1万円＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収39.3万円 年収520万円(年間賞与2ヶ月想定)④正看護師兼地区主任【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額37.8万円(担当地区スタッフ月間訪問時間500時間、自身の月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)固定給27万円(基本給23.2万円＋業務手当3.8万円)＋管理者インセンティブ0.5万円＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収37.8万円 年収500万円(年間賞与2ヶ月想定)⑤正看護師地区副主任【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額37.3万円(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)固定給27万円(基本給23.2万円＋業務手当3.8万円)＋訪問手当6.8万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収37.3万円 年収494万円(年間賞与2ヶ月想定)⑥正看護師【7号給：実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額33.9万円(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)固定給27万円(基本給23.2万円＋業務手当3.8万円)＋訪問手当3.4万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収33.9万円 年収453万円(年間賞与2ヶ月想定)⑦正看護師【5号給：実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額31.9万円(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)固定給25万円(基本給21.5万円＋業務手当3.5万円)＋訪問手当3.4万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収31.9万円 年収425万円(年間賞与2ヶ月想定) ⑧正看護師【3号給：実務経験3年以上 】月間総額29.9万円(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)固定給23万円(基本給19.7万円＋業務手当3.3万円)＋訪問手当3.4万円＋緊急訪問手当1.5万円＋オンコール手当1万円＋交通費1万円 月収29.9万円 年収398万円(年間賞与2ヶ月想定) 訪問手当 → 事業部長は、月間訪問時間90時間を超えたスタッフ1名あたり5,000円/名を支給。所長(地区責任者)は50時間以上、副所長(地区副責任者)、地区主任、地区副主任は70時間以上、スタッフは80時間以上の月間訪問時間がある場合、1時間あたり3,400円の訪問手当を支給号給決定基準 → 号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります)賞与賞与あり(業績により支給)通勤手当交通費支給、車通勤可加入保険等社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)その他福利厚生車通勤可、訪問車（社有車軽AT使用）、他各種手当有、全国に拠点展開しているケアーズの研修が充実しています職場の特徴《職場の特徴》【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。【訪問経験不要だから安心】全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。【バツグンの環境】バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか？当社は仙台市内で訪問看護・訪問リハ事業をはじめて3周年を迎えます。今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。【提携保育園があります】復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために、ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様！(生後２か月〜 5歳まで可能)【大企業を超える福利厚生】弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。【会社説明会（履歴書不要）を随時開催】 会社説明会（履歴書不要）を随時開催してます。まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎ですので、お気軽に申込み下さい。 |
医療ワーカー
医療ワーカー
医療ワーカー
医療ワーカー
医療ワーカー
