超急性期のリハビリテーションにも取り組んでいます。設備の充実、人材の育成に力を入れています！【会社の特色】■脳卒中で寝たきりになる方をゼロにするために、地域の脳卒中センターとして最新の医療機器を導入し、高度治療可能な集中治療室を設けている病院です。■超急性期のリハビリテーションにも取り組み、2006年には日本医療機能評価機構認定病院となりました。また短時間、個別リハビリを主体としたリハビリデイケアーセンターも開設し、地域で療養されておられる患者さまが、発症後長期間にわたって維持期リハビリを行うことが可能です。
| 会社名 | 病院名非公開 |
|---|---|
| 住所 | 大分県大分市（Google Map） |
| 最寄駅 | |
| 地図 | |
| 給与 | 月給200,000円 ～ 280,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】20.0万円～28.0万円 月給：200,000円～280,000円（基本給：180,000円～260,000円＋脳外科手当：20,000円） ※給与に関しては、前職の給与・経験を考慮のうえ、決定。 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(実費支給 上限あり 月額:15,000円)、家族手当(3,000円／人)、夜勤手当(12,000円／回・準夜勤手当：5,500円／回・深夜勤手当：6,500円／回)、その他手当(当直手当：12,000円／回・手術手当： 5,000円／回 ・保育手当（5歳以下が対象）：20,000円／人・脳外科手当：20,000円)、保育補助について(保育手当（5歳以下が対象）：20,000円／人) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、社員旅行、託児補助制度 補足：マイカー通勤可 社員旅行：海外・年1回 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 有給休暇 出産・育児休暇 交替制（曜日不定） 年間休日：120日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）,準夜勤:16時00分～00時00分（休憩0分）,深夜勤:00時00分～09時00分（休憩0分）,夜勤:16時00分～09時00分（休憩0分） 2交替・3交替どちらかでも可 ■夜勤専従：月10回程度 |
| 会社情報 | 【病床数】 40床 【診療科目】 脳神経外科、リハビリテーション科 【沿革】 ■1995年12月：有床診療所（19床）開業（スタッフ11人） ■2002年7月：増床改築、40床の脳神経外科単科の急性期病院に ■2004： 二次救急指定病院（固定輪番制） ■2006年4月：病院機能評価認定 ■2007年2月：脳血管内治療を開始 ■2007年7月：DPC準備病院 ・日本脳神経外科学会専門医教育訓練施設（C項） ・日本脳卒中学会研修教育病院 |
| 備考 | 超急性期のリハビリテーションにも取り組んでいます。設備の充実、人材の育成に力を入れています！40床の脳神経外科単科の急性期病院として新たに開院し、大分市二次救急指定病院（固定輪番制）、日本脳神経外科学会専門医教育訓練施設（C項）、日本脳卒中学会研修教育病院として設備の充実、人材の育成に取り組んでいます。 |
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