患者様の思いに寄り添い、チームで患者様の願いを叶える看護を実践。「看護師になってよかった！」と感じられる職場です。私たちの病院では、看護部を中心にチームで「患者様の思いに寄り添うアクティビティケア」に取り組んできた看護の歴史があります。ターミナルや難病の患者様の外出支援、食欲がない患者様に好きなものを食べていただく食べ物パーティ、独居の方に退院に向けてご自宅の清掃、環境整備など受け持ち看護師を中心にチームで協力して実践してきました。患者様といっしょに喜びあえる職場風土の中で、看護の幅、やりがいが大きく広がります。開設より7年目を迎えたホスピス緩和ケア病棟では、看取りの場としての役割だけでなく、痛みのコントロールや症状緩和、レスパイト入院の受け入れなど、ご家族も含めた緩和ケアを提供し、患者様とご家族が「その人らしく行きていけるよう」リハビリスタッフやボランティアさんも含め、多職種がチームで取り組んでいます。
| 会社名 | 香川医療生活協同組合 高松平和病院 |
|---|---|
| 住所 | 香川県高松市栗林町1丁目4-1（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ高徳線 栗林駅／高松琴平電気鉄道(琴平線) 栗林公園駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給275,000円 ～ |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】27.5万円～ 以上 【時給】1,200円～ ※掲示の給与は3年課程卒で5年目モデル、夜勤・その他手当込 ※昇給年1回、賞与年2回以上 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(実費支給：最高26,000円 ※自家用車の場合：17,000円)、住宅手当(世帯主：10,000円 (ただし、入寮者には支給しない))、家族手当、残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、借上げ寮について(家賃のおおむね半額を補助します。（単身者に限る）)、保育補助について(休日保育をしています。病児保育を隣接するこどもクリニックで実施しています。) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度 補足：■休日：日祝／1,000円＋平日振替休暇■家族手当：配偶者／12,000円 その他1人目／8,000円 2人目／4,000円 ■退職金制度:あり 勤続5年以上者が対象 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 その他休暇 生理休暇あり 育児休業取得実績あり 年間休日：118日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）,準夜:16時30分～00時30分（休憩60分）,深夜:00時15分～08時45分（休憩60分）,遅出:17時00分～21時30分（休憩60分） ※緩和ケア病棟については①8時30分～17時00分、②16時30分～9時00分の2交替勤務です |
| 会社情報 | 【診療科目】 ■内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・外科・整形外科・リウマチ科・小児科・アレルギー科・病理科・理学療法科 【病床数】 ■123床 |
| 備考 | 患者様の思いに寄り添い、チームで患者様の願いを叶える看護を実践。「看護師になってよかった！」と感じられる職場です。充実した研修・教育制度があり、未経験やブランクが有る方でも心配はありません。フィッシュ哲学を取り入れており、患者様が安心した生活が出来るよう、スタッフ一同がイキイキとした職場づくりを目指しています。 |
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