段階別の研修や充実した福利厚生など、ワークライフバランスを重視した働き方ができます♪【特色】■いつでも、どこでも、だれもが安心して良い医療が受けられるよう地域に密着した医療活動を行っている病院です。ISO9001認証を取得しており、医療サービスの質の向上に努めています。「予防からリハビリまで」の一貫した地域医療の形成を目指しています。【安心して仕事を始めることができます】■看護師の資格は取得しているけれど、現在離職中で、現場で働くことに不安があるといった方を対象に、カムバックナース（看護師復帰支援講座）を開催しております。また、中途採用でも一人ひとりの経験によってプリセプターを配置いたします。
| 会社名 | 大分県医療生活協同組合 大分健生病院 |
|---|---|
| 住所 | 大分県大分市古ケ鶴1-1-15（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ日豊本線 牧(大分)駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給242,000円 ～ 356,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】24.2万円～35.6万円 程度・モデル（諸手当込） 【年収】345万円～512万円 程度・モデル（賞与込） 上記給与モデルは、基本給に住宅手当＋準夜勤手当・深夜勤手当（各4回分）を含みます 【賞与回数】年2回(過去実績：2.80ヶ月分) |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(上限30,000円まで)、住宅手当(2,000円～13,000円 ※独身、既婚、賃貸、持ち家等により手当が異なります)、夜勤手当(深夜勤手当：6,200円／回 準夜勤手当：4,900円／回) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足：駐車場：有料(2,000円) 支度金制度あり 【看護方式】固定チームナーシング、継続受け持ち制 【委員会】NST・RST・DM・消化器・小児科・記録・基準手順・教育・医療安全・感染対策 【研修】院内外の研修参加を奨励（内容により費用の援助や業務保証あり） 【勉強会】NST（栄養サポートチーム）学習会、RST（呼吸サポートチーム）学習会、緩和ケア学習会、CPC（臨床病理検討会）、症例検討会、医療安全学習会、感染学習会など定期的な学習会を行っております。その他、大学准教授を招いての事例検討会、トランスファー（移乗介助）、レントゲンの見方の学習会などを不定期に行っています。 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 女性休日1日／月 ※勤務表は責任者が事前に希望を聞き作成。お休みの希望が叶えられるよう努力しています。 年間休日：110日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）,準夜勤:16時30分～01時00分（休憩60分）,深夜勤:00時30分～09時00分（休憩60分） |
| 会社情報 | 【病床数】 130床（一般91床／回復リハ39床） 【科目】 一般内科／呼吸器内科／消化器内科／循環器内科／神経内科／一般外科／消化器外科／整形外科／小児科／放射線科／リハビリ科 |
| 備考 | 段階別の研修や充実した福利厚生など、ワークライフバランスを重視した働き方ができます♪復職支援も行っています。段階別に分かれた研修を行っており、ブランクがある方にもきちんと教育する環境がありますので、安心して働くことができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 |
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