【働き方を選べる！】 パートでも賞与あり！みんなが長く働きやすい環境づくりを目指しています！■京都市左京区の緑豊かな場所にて介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、訪問リハビリを運営する法人です。2000年4月から運営を始めた介護老人保健施設友々苑では、定員100名、そのうち40名が認知症専門棟で構成されています。「優しさ」をモットーとしながら、ご入所者様が個々の能力に応じた日常生活を過ごすことができ、その生活を可能な限り長く継続できるように職員が一丸となって業務にあたっています。また地域包括ケアにも意欲的に取り組んでおり、認知度対策の講習会や徘徊ネットワークなど、地域に向けて当苑のこれまで培ってきたノウハウを普及する取り組みにも力を入れています。■友々苑は、若手人材の確保・定着、介護事業所における働きやすさなど、労働環境の向上に取り組む事業所として、京都府より「福祉人材育成認証制度」の認定を受けた数少ない法人です。職員同士の仲は良好で、上司との面談時間を多く取っているため、風通しが良く、気軽に相談できる環境があります。福利厚生も充実しており、常勤の職員のみならず非常勤の職員に対しても賞与があるほか、一般企業に比べて高い有給休暇取得率を誇ります。今後さらに働きやすい環境づくりを目指して様々な取り組みを実施していきます。
| 会社名 | 社会福祉法人友々苑 介護老人保健施設友々苑 |
|---|---|
| 住所 | 京都府京都市左京区静市市原町447-1（Google Map） |
| 最寄駅 | |
| 地図 | |
| 給与 | 月給237,000円 ～ 267,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】23.7万円～26.7万円 以上 【時給】1,600円～1,700円 【給与】月給：237,000円～267,000円以上 ■日勤時給：1,600円～1,700円 ■夜勤専従：30,500円／夜勤1回 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(実費支給・上限35,000円／月（車通勤は距離に応じる）)、住宅手当([正職員] 5,000円～15,000円)、家族手当([正職員] 5,000円～25,000円)、資格手当、夜勤手当([正職員・正看護師]8,500円／回 [正職員・准看護師]8,000円／回) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足：職能手当（正看20,210円、准看19,780円）、退職金共済制度、退職金制度（勤続1年以上）、定期健康診断、研修旅行、苑内・外研修・研究発表、懇親会 ■＜準職員（週4日以上勤務）・パート＞時給：正看1,700円、准看1,600円 ※賞与年2回（過去実績3ヶ月） ■＜準職員・夜勤専従＞30,500円／夜勤1回 ※賞与年2回（過去実績3ヶ月） |
| 応募資格 | |
| 休日 | 週休2日制 シフトによる4週9休(非常勤が多く、シフト希望が通りやすい環境です)／週休2日制、ローテーション 年間休日：108日 |
| 勤務時間 | 日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）,夜勤:17時00分～09時30分（休憩120分） |
| 会社情報 | 【施設】 ■介護老人保健施設 ■ショートステイ ■デイケアサービス 【病床数】 ■100床 一般病床 60床 認知症病床 40床 |
| 備考 | 【働き方を選べる！】 パートでも賞与あり！みんなが長く働きやすい環境づくりを目指しています！職員が働きやすい環境づくりを目指しています。上司との面談数を増やして考えや思いなどを確認したり、福利厚生を充実させて非常勤の方にも賞与が支給されたりなどしています。風通しがよく、良好な人間関係を築かれており長く働きやすい環境です。職員の能力や資格に応じたキャリアアップシステムもあり、職員ごとに育成計画を策定した教育体制や役職、お給料などを明確化させています。雇用形態も、正職員、準職員、パートなど、ご都合に合わせて勤務することができ、またシフトの希望は通りやすい環境です。少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しくご説明いたします！ |
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