【子育て支援充実】年間休日118日の働きやすい障害者（児）施設です【事業の特色】■重い障害のある人も、人間として豊かな成長・発達をとげ、快適で生きがいのある日々を過ごせる療育を大切にしています。■入所・通所している人たちだけでなく、地域に住む障害のある人たちに、医療、看護、育成、リハビリテーションの各サービスを行い、安心して地域居住や在宅生活が続けられるように援助しています。■障害のある人と健常者が共に生きる社会をめざし、地域にひらかれた施設として地域交流スペースを有し、積極的に地域との交流を推進しています。◇日中活動を中心とした、入所者の豊かな生活を支えるための専任のスタッフとして療育指導係があります。◇当センターは、障害のある方々が安心して生活でき、充実した毎日を送ることが出来るよう支援をしています。また支援の輪が広がることを願って、障害について理解を深める機会として「情報発信事業」に取り組んでいます。
| 会社名 | 病院名非公開 |
|---|---|
| 住所 | 京都府亀岡市（Google Map） |
| 最寄駅 | |
| 地図 | |
| 給与 | 月給0円 ～ |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】25.0万円～32.0万円 ■提示の給与は「準・深夜勤手当／病棟調整手当」を含む ◇賞与：2回／年（過去実績：計4.5ヶ月分）※月給は経験を考慮し決定 賞与（回数）：2 賞与用補足：過去実績：計4.5ヶ月分 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(実費支給 上限あり 月額:55,000円)、地域手当、住宅手当、調整手当、特殊勤務手当、夜勤手当(◇準夜勤手当：4,000円／回・深夜勤手当：6,000円／回)、その他手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足：◇車通勤：可◇通勤手当：実費（上限：55,000円／月）◇準夜手当：4,000円／回・深夜手当：6,000円／回◇病棟調整手当：10,000円◇扶養手当◇地域手当：基本給×6％◇特殊業務手当：基本給×2％◇変則勤務手当 ◇病棟調整手当：10,000円◇扶養手当◇地域手当：基本給×6％◇特殊業務手当：基本給×2％◇変則勤務手当 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週8休制 4週9休制 4週10休制 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ◇月8日～12日休み ◇特別休暇有り 年間休日：118日 |
| 勤務時間 | 09時30分～18時15分（休憩60分）,準夜勤:15時30分～00時15分（休憩60分）,深夜勤:00時00分～08時45分（休憩60分） ◇三交替制 準夜勤：15時30分～00時15分／深夜勤：00時00分～08時45分 |
| 会社情報 | 【法人の概要】 措置入所／外来診療／短期入所事業／障害児(者)地域療育等支援事業／重症心身障害児(者)通園事業[Ａ型]／障害児デイサービス事業 【施設の概要】 ◇病棟1・2：鉄筋コンクリート造（地上2階建） ◇病棟3：鉄筋コンクリート造（地上2階建） ◇設備棟：鉄筋コンクリート造（平屋建） ◇通園棟※デイサービス含む：鉄筋コンクリート造（地上2階建） ◇医療・管理棟：鉄筋コンクリート造（地上3階建） 【外来診療】 ■診療科目：小児科／内科／精神神経科／整形外科／外科／リハビリテーション科／耳鼻咽喉科／眼科／歯科／皮膚科 ※診療は予約制にて行います 【体制】 ■医療：各科専門医による疾病の治療と、健康な日常生活が送れるよう、健康管理をおこない疾病や二次障害の予防につとめています。 ■看護：入所者が快適な毎日を過ごせるよう、よりよい看護サービスを日常生活援助に織り込みながら提供し、細心の管理を心がけています ■リハビリテーション：理学・作業療法は姿勢のコントロール、日常生活動作の獲得、身体の変形拘縮予防、改善の訓練を実施しています。 言語療法は、摂食指導と、言語および他のコミニュケーション手段の獲得のための訓練を実施しています。 ■生活援助：指導員、保育士などの育成スタッフが、入所者一人一人へのかかわりを大切に、個人目標に沿って、日常生活の様々な場面や、外出活動、行事などを通して生活援助を行っています。 また、生きがいのある生活づくりを目的にした成人化対応の一環として、専任の療育指導係による活動が取り入れられています。 |
| 備考 | 【子育て支援充実】年間休日118日の働きやすい障害者（児）施設です常勤・非常勤など働き方が相談できます。人材育成にはプリセプター制度もあり、ブランクのある方も安心してお仕事を始められる環境です。子育て支援充実の法人ですので、ご家庭の事情がある方もご相談ください。 |
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