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給与
月給231,000円 ~ 281,000円
住所
福岡県小郡市松崎18番地7
雇用形態
- 正社員
バランスのとれたケアミックス病院!中途の方にもしっかりとしたフォロー体制あり!残業も少なめ◎【特色】高度な医学的専門性と、ホームドクターとしての親しみやすさ、きめ細かい看護・介護サービスを提供しています。リハビリテーション、東洋医学なども行い、在宅医療にも力を入れています。【福利厚生充実】■職員旅行ではハワイへ行くこともあります♪■託児所も完備!子育て中のスタッフ多数活躍中!働きやすい環境で離職率がとても低い病院です。■研修体制に力を入れており、社外研修も積極的に取り入れています。
会社名 | 病院名非公開 |
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住所 | 福岡県福岡市早良区(Google Map) |
最寄駅 | 福岡市地下鉄七隈線 |
地図 | |
給与 | 月給255,000円 ~ 295,000円 |
募集職種 | |
雇用形態 |
|
施設サービス |
給与情報 | 【月収】25.5万円~29.5万円 程度(諸手当込・正看モデル) 【年収】377万円~438万円 程度(賞与込・正看モデル) ※(年収モデル)新卒:388万円/経験4年以上:400万円以上 ※諸手当には、夜勤手当4回分+職務手当+基準手当+住宅(一部)手当を含みます ■月収モデル:(正看)255,400円~295,900円(基本給:176,500円~208,500円+諸手当)(准看)217,100円(基本給:147,000円+諸手当) ■フルパート:時給1,100円~ 【昇給回数】年1回(4月)【賞与回数】年3回(過去実績:4.0ヵ月以上) |
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仕事内容 | |
待遇 | 通勤手当(実費支給 上限あり 月額15,000円まで)、住宅手当(2,500円~11,000円(支給額は世帯主・非世帯主による))、家族手当((配偶者)3,000円(子ども)1,500円/人)、夜勤手当((正看)11,100円/回(准看)10,900円/回)、その他手当(職務手当:(正看)20,000円(准看)16,000円、基準手当:(正看)12,000円(准看)8,000円)、保育補助について(託児所:生後50日から未就学児まで。利用料金15,000円/月・1,000円/日) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、社員旅行、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮) 補足:マイカー通勤(直線距離2Km以上可能、駐車場代1,500円/月)、海外研修制度、3年に1度職員旅行(海外含む ※本人・家族含み法人半額負担) 【看護師寮】単身者用(女性専用・1K:家賃20,000円または1DK:家賃30,000円) 【託児所】日中のみ・第1・3・5日曜および祝日は休み・生後50日から未就学児まで・利用料金:15,000円/月・1,000円/日 【教育体制】看護師の教育に対し、熱心に取り組んでいる同院。プリセプター制度や4段階に分けたクリニカルラダーの採用により、新卒・中途にかかわらず経験に応じた研修をする体制を取っていますので、ブランクがある方も安心して働くことができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 |
応募資格 | |
休日 | 4週7休制 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:105~110日 ※有給休暇取得率高め 年間休日:110日 |
勤務時間 | 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),早出:07時30分~16時00分(休憩60分),遅出:10時00分~18時30分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) 2交替 ※夜間体制:3人体制 |
会社情報 | 看護師の教育に対し、熱心に取り組んでいる同院。プリセプター制度や4段階に分けたクリニカルラダーの採用により、新卒・中途にかかわらず経験に応じた研修をする体制を取っていますので、ブランクがある方も安心して働くことができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■財団法人日本医療機能評価機構認定施設 【病床数】 163床(一般病床45床/医療型療養病床55床/回復期リハビリテーション病床33床/地域包括ケア病床10床/緩和ケア病床20床) 【診療科目】 内科/小児科/胃腸科/循環器科/糖尿病内科/神経内科/泌尿器科/外科/整形外科/リウマチ科/リハビリテーション科/呼吸器内科 専門外来:糖尿病/肝臓病/消化器/血液/神経内科/循環器/リハビリ/内分泌/ペイン 【付属施設】 介護福祉事業 |
備考 | バランスのとれたケアミックス病院!中途の方にもしっかりとしたフォロー体制あり!残業も少なめ◎看護師の教育に対し、熱心に取り組んでいる同院。プリセプター制度や4段階に分けたクリニカルラダーの採用により、新卒・中途にかかわらず経験に応じた研修をする体制を取っていますので、ブランクがある方も安心して働くことができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 |