＜働きやすい環境づくり＞ 看護師にやさしいシフトを採用している病院です。 《福利厚生充実》社会医療法人社団健生会は、急性期病院の立川相互病院、療養型病院（地域包括ケア病床含む）のあきしま相互病院、回復期リハ病院の健生会ふれあい相互病院をはじめ、診療所、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションや居宅介護支援事業所などの介護事業所を運営し、急性期から在宅療養までの無差別平等の医療・介護をすすめる法人です。訪問看護ステーションは８か所を運営し、それぞれが同じ法人の病院・診療所と連携しながら、在宅での療養のサポートしています。また、８ステーションでの訪問看護師育成制度も整備し、合同研修なども定期的に行っています。しんまち訪問看護ステーションは、都立多摩総合医療センター、小児医療センター、神経病院をはじめ、開業医も含めて多くの医療機関と連携した訪問看護を行っています。
| 会社名 | 社会医療法人社団 健生会 |
|---|---|
| 住所 | 東京都立川市錦町1-16-15（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ中央線 立川駅／ＪＲ南武線(川崎－立川) 西国立駅／ＪＲ南武線(川崎－立川) 立川駅／ＪＲ青梅線 立川駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給270,000円 ～ 420,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】27.0万円～42.0万円 程度 【年収】400万円～ 以上（27歳～ モデル） ＜非常勤・夜勤パート＞※病棟経験により変動■正看護師：5年以上：35,000円／回 5年未満：33,000円／回■准看護師：5年以上：32,000円／回 5年未満：30,000円／回 【昇給回数】■年1回 【賞与回数】■年2回（前年度実績3.1ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当、住宅手当(11,900円～13,700円)、家族手当(8,000円～12,000)、残業手当、夜勤手当(5,100円～11,700円) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所（24時間対応）、社員寮（独身寮） 補足：■看護師寮（借り上げワンルームマンション、最寄り駅より徒歩3分） ■職員共済制度 ■院内保育（お泊り、病児、時間外に対応） ※0歳児から小学3年生まで ※1歳未満の子どもがいる方には授乳時間があり、夜勤はありません。 ■退職金（3年以上） |
| 応募資格 | |
| 休日 | 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 生理休暇制度、特別休暇、出産休暇（産前７週、産後８週） 年間休日：120日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）,早出:07時00分～16時00分（休憩60分）,遅出1:11時00分～20時00分（休憩60分）,遅出2:12時00分～21時00分（休憩60分）,夜勤:16時00分～09時00分（休憩60分） ※産婦人科病棟のみ三交代、一般病棟は二交代制 ※オペ室（日勤のみ08時30分～17時30分※オンコールあり） |
| 会社情報 | 【病床数】 350床（回復期リハ病棟38床） 【診療科目】 内科／循環器科／呼吸器科／消化器科／神経内科／外科／整形外科／産婦人科／泌尿器科／眼科／小児科／皮膚科／耳鼻咽喉科／心療内科／精神科／放射線科／リハビリテーション科／麻酔科 【特徴】 ■法人内に多くの診療所や訪問看護ステーションを持ち、継続看護を重視。開業医の先生とも連携し、地域の在宅医療を支えています。 ■看護部は「科学に基づいた安全で安らぎのある看護の提供」を理念とし、看護師の研修に力を入れ、それぞれの職場で医師と共に成長しあうチーム作りを目指しています。 【参考データ】 ※下記データは2009年４～９月 〔患者数〕 入院１日平均 312人、外来１日平均 277人 〔手術件数〕 年間 1,665件（うち全麻 626件）（2008年）（外科、内科、整形外科、産婦人科、泌尿器科、眼科など） 〔分娩件数〕 月平均 31件 【病棟編成について】（2011.4.1人事シゲノ様に確認） 3階：外科、産婦人科、消化器内科、呼吸器内科 4階：整形外科、回復期リハ、泌尿器科 5階：内科、総合診療病棟 6階：循環器内科、ICU |
| 備考 | ＜働きやすい環境づくり＞ 看護師にやさしいシフトを採用している病院です。 《福利厚生充実》三交替勤務の場合には勤務と勤務の間隔を12時間以上空けるようにしているため、日勤深夜や準夜日勤といった勤務になることはありません。休憩もとりやすい環境で、二交替以上に働きやすい勤務形態となっています。 |
マイナビ看護
マイナビ看護
マイナビ看護
マイナビ看護
マイナビ看護
