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給与
月給210,000円 ~
住所
奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-1
雇用形態
- 正社員
【アットホームな職場♪】 大手グループの強みだけではない教育制度があります奈良県の北部に位置する中核的な公的病院として、地域住民へのきめ細かな医療を目指している病院です。重点をおいている事業として、社会福祉事業法による無料または低額の診療、成人病検診の充実、在宅医療の推進、病診連携の拡充を図っているところです。更に、多様化する患者さんのニーズに応えるべく、医療機器の整備、外来診察の待ち時間短縮を計るため予約診療(内科・整形外科)の実施、患者さんの気分を和らげるための院内環境整備の充実等に努めています。【ポイント】●どんな方でも受け入れてくださる寛大な看護部長★●大手グループならではの充実の福利厚生と教育体制が魅力です!●緩和ケア、皮膚排泄ケア、がん科学療法、訪問看護の認定看護師さんが活躍中♪●有給休暇消化率50%程度です!
会社名 | 社会福祉法人恩賜財団 済生会奈良病院 |
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住所 | 奈良県奈良市八条4丁目643番地(Google Map) |
最寄駅 | JR奈良線 奈良駅/近鉄奈良線 奈良駅 |
地図 | |
給与 | 月給255,000円 ~ 3,800,000円 |
募集職種 | |
雇用形態 |
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施設サービス |
給与情報 | 【月収】25.5万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】380万円~ 程度(諸手当込み) 【月収内訳】基本給206,220円、資格手当5,000円、住宅手当4,000円、夜勤手当40,000円(平日夜勤月4回の場合) ■新卒初年度モデル賃金(基本給):(初年度)206,220円(3年目)219,090円(5年目)232,700円(10年目)266,640円 ※新卒同院入職後の経験年数により算出 ■賞与:年2回(過去実績計3.50月)、昇給:年1回(定期昇給5,000~7,000円) |
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仕事内容 | |
待遇 | 通勤手当、住宅手当(4,000円)、残業手当、夜勤手当(平日10,000円/回、土日祝10,500円/回)、その他手当(看護手当5,000円)、借上げ寮について(看護師寮なし)、保育補助について(託児所なし) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、社員旅行、その他制度 補足:■退職金:奈良県済生会規定による ■白衣・シューズ等貸与 ■夜勤時の食事支給(夜・朝) ■休日出勤の昼食支給 |
応募資格 | |
休日 | 4週6休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 創立記念日 その他休暇 ■創立記念日(10月1日) ■済生会記念日(5月30日) ■お盆休み(8月15日) ■特別休暇制度(冠婚葬祭最大6日まで) ■イベント休暇(2日※12月1日~11月30日) 年間休日:111日 |
勤務時間 | 日勤:09時00分~17時15分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分) |
会社情報 | 【病床数】 ■250床(一般207床、回リハ43床) 【診療科目】 ■内科・神経内科・外科・小児科・婦人科・整形外科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科・人工透析科 【平均外来/入院患者数】 ■1日平均外来患者数 約480人 ■1日平均入院患者数 約150人 【看護配置基準】 ■7:1 【機能評価】 ■日本病院機能評価機構 Ver.5 【学会認定】 ■日本呼吸器学会/日本呼吸器内視鏡学会/日本超音波医学会/日本神経学会/日本外科学会/日本消化器外科学会/日本消化器内視鏡学会/日本整形外科学会/日本眼科学会/日本麻酔科学会/日本がん治療認定医機構/肝疾患に関する専門医療機関 【施設基準】 ■7対1一般病棟入院基本料/一般病棟看護必要度評価加算/回復期リハビリテーション病棟入院料2/臨床研修病院入院診療加算/救急医療管理加算/乳児救急医療管理加算/診療録管理体制加算/医師事務作業補助体制加算/急性期看護補助体制加算/重症者等療養環境特別加算/栄養管理実施加算/医療安全対策加算(1)/褥瘡患者管理加算/慢性期病棟等退院調整加算(1)/地域連携診療計画退院時指導料(1)/がん性疼痛緩和指導管理料/がん患者カウンセリング料/肝炎インターフェロン治療計画料/薬剤管理指導料/医薬品安全性情報等管理体制加算/医療機器安全管理料 (1)/検体検査管理加算 (1・2)/神経学的検査/画像診断管理加算 (1)/CT撮影及びMRI撮影/抗悪性腫瘍剤処方管理加算/無菌製剤処理料/脳血管疾患等リハビリテーション料 (2)/運動機器リハビリテーション料 (1・2)/呼吸器リハビリテーション料 (1・2)/透析液水質確保加算/ペースメーカー移植術/体外衝撃波腎、尿管結石破砕術/体外衝撃波、胆石破砕術/麻酔管理料(1)/がん治療連携指導料(連携医療機関)/外来化学療法加算(2)/栄養サポートチーム加算/入院時食事療養( I ) |
備考 | 【アットホームな職場♪】 大手グループの強みだけではない教育制度があります全国に数多くの施設を展開する済生会グループが運営する地域支援を目標にされている病院です。7:1看護基準を取得しており、人員的に余裕があることはもちろん、済生会グループのスケールメリットを活かした教育制度があります。新卒・中途採用ともに無理なく一人一人に目を配れるように採用計画を立てているので手厚く教育を受けることができます。また、認定看護師の方が4専門領域で5名在籍されており、積極的に院内外で講師として活躍されています。認定看護師希望の看護師の方が増える中、同院では認定看護師取得へ向けてしっかりサポートする万全な体制を取られています。また福利厚生が充実しており、車通勤の方は駐車場無料、ガソリン代支給、職員旅行など、看護師の方が働きやすい環境を整えています。 |