マイナビ看護
給与
月給250,000円 ～ 310,000円
住所
大阪府寝屋川市豊野町14-5
雇用形態
- 正社員
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募集要項
高齢化社会のニーズや諸問題を踏まえて開設された病院です。2005年12月より現在の地で、老年医療を行っていた病院と精神医療を行っていた病院が合併して、現在に至っております。これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、”病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいと思っております。最寄駅の南海高野線「大阪狭山駅」より徒歩5分と、通勤にもたいへん便利な立地です。 【おすすめポイント】■残業はほぼありません！夜勤2回から相談可能ですので、プライベートとの両立が可能です！■有給消化率ほぼ100％！年間休日も120日以上です！■産休・育休が取りやすく、お子様をお持ちの方も働きやすい環境があります！■復帰後の夜勤回数も相談可能です！保育料の負担もあります！
| 会社名 | 医療法人恒昭会 青葉丘病院 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪狭山市東池尻1丁目2198（Google Map） |
| 最寄駅 | 南海高野線 大阪狭山市駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給260,000円 ～ 3,780,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】26.0万円～ 夜勤手当4回分と調整手当を含む（22歳～ 新卒モデル） 【年収】378万円～ 夜勤手当4回分と調整手当を含む（22歳～ 新卒モデル） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与用補足：業績手当(基準年間業績手当額を12回に均等分割支給 59万円～) 昇給（回数）：1 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 調整手当、夜勤手当((正)13,000円/回、(准)11,000円／回 )、その他手当(職務手当：(正)20,000円(正看取得3年以内なら15,000円)、(准)10,000円)、借上げ寮について(1R15,000円/月、3DK35,000円/月※看護師も含めた、職員寮となります。)、保育補助について(半額補助) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度 補足：【補足】退職金は勤続3年以上／年末年始手当(出勤した場合) 【教育について】2010年頃より、新人研修として、1つの部署では得ることの出来ない幅広い臨床実践能力を獲得する為に、ローテーション研修を取り入れました。また、プリセプター制度も導入済みです。 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※有給消化率ほぼ100％ 年間休日：125日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時45分～17時00分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） ※2交代制 |
| 会社情報 | ■基本理念 1.”病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”精神に則り、患者様中心の医療と看護を実践する。 2.精神と身体両面からのチーム医療に努め、良質の医療を提供し、地域医療に貢献する。 3.高齢者医療の総合的な診療体制を確立し、地域医療に貢献する。 ■病床数 681床 一般病棟54床・療養病棟270床・精神病棟357床 ■診療科目 内科／精神科／整形外科／放射線科／リハビリテーション科／歯科 ■施設基準 障害者施設等13対1入院基本料／療養病棟入院基本料1／精神病棟15対1入院基本料／特殊疾患入院施設管理加算／薬剤管理指導料／運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 他 ■学会認定 日本精神神経学会 精神科専門医制度研修施設 |
| 備考 | 高齢化社会のニーズや諸問題を踏まえて開設された病院です。青葉丘病院は患者さんや家族に信頼される質の高い看護の提供を目指しています。また、“病める人々をいやすばかりでなく慰めるために”の理念の下に、看護実践では、看護の専門職としての自覚と誇りをもち、患者さんの立場に立った適切な看護の提供、安全で安心のできる療養環境をつくることに日々努力しています。看護部長さまは落ち着きがあり、しっかりと話を聞いてくださる方です。訪問時もその人に合わせて夜勤に入ってもらっているというお話を頂き、安心感のある環境です。 院内はきれいで廊下も広く、働きやすい環境といえます。 |
