マイナビ看護
給与
月給240,000円 ～ 3,200,000円
住所
東京都千代田区
雇用形態
- 正社員
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掲載元で募集が終了していたり、内容が変更されている場合がございますので、最新情報は、「掲載元を確認する」のボタンでご確認ください。
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募集要項
≪高額年収・充実した福利厚生・休日120日以上≫健康相談業務のリーディングカンパニー■医療に関する問題が浮かび上がる中、専門医のアドバイスが受けられる制度が必要とされています。その状況下、同社のサービスはまさに、時代のニーズにあったものと言えます。【今後の展開・展望】■電話による健康相談ほか医療関連サービスにおいて、相談件数ベースのシェアは65％を占めており、業界をリードしていく責任を果たしています。月間に約8万件の相談を受けているため、相談件数の多いもの、ニーズの高いものを常にマーケティングできる環境にあり、今後は会員に対して、よりニーズの高い、満足度の高い内容のものを商品化し提供し続けていこうと考えています。
| 会社名 | 企業名非公開求人 |
|---|---|
| 住所 | 東京都台東区（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ総武線／ＪＲ山手線／ＪＲ山手線 |
| 地図 | |
| 給与 | 年収3,600,000円 ～ 4,500,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【年収】360万円～450万円 程度（諸手当込み） 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回4.5ヶ月分（過去実績）他決算賞与制度あり |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(全額支給・上限10万円／月まで)、住宅手当(2万円/月※扶養家族を有する世帯主、または独立単身生計者を対象)、家族手当、残業手当、調整手当、借上げ寮について(独身者用マンション（通勤30分圏内、1R～1LDK）) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、企業年金、慶弔見舞金制度、資金貸付制度、その他制度 補足：退職金制度※ポイント累積加算方式・勤続１年以上、社員紹介制度、表彰制度（勤務、功労、思いつき提案）、定期健康診断、メンタルヘルスe診断、特別福利厚生制度（電話健康相談等の自社サービスを社員が利用できるようにしています。二親等まで利用可能。名医紹介などもあり）、各種民間保険加入、親睦イベントなど 残業手当、家族手当（配偶者1.5万円/月、満18歳未満の第一子1.5万円・第二子1万円・第三子0.5万円（第三子まで）/月） 住宅手当は、配偶者または同居の家族を健康保険上扶養する世帯主及び独立単身生計者であると会社が確認した方に支給いたします。※時間外手当は、別途支給いたします。以上 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※定期健康診断・夏季休暇は交代で取得（有給休暇を使用） 特別休暇（忌引き、出産、結婚、災害）、育児・介護休業、★有給休暇使用は積極的に推進 年間休日：122日 |
| 勤務時間 | 日勤:09時30分～17時30分（休憩60分） ※所定労働時間1日7時間 |
| 会社情報 | 設立以来800万件以上の健康相談の実績のもと、気軽に利用できる「24時間・年中無休の外部相談窓口」を中心に、企業の最適なEAPの構築・運用をサポートしています。サービスは、健康～医療～メンタルヘルス～育児・介護支援～法律問題に至るまで、予防から改善領域を総合的にカバーする、日本初の本格的なEAPを提供しています。 |
| 備考 | ≪高額年収・充実した福利厚生・休日120日以上≫健康相談業務のリーディングカンパニー社員を常に考えている同社は未経験の方でも入社できる教育環境が整っていたり、福利厚生は社員のことを考慮した社宅や保険などを完備している企業です。現在の職場で環境や待遇でお悩みの方、お話しだけでも聞いてみませんか？ |
