【高給！！高福利厚生！！】研修制度充実！教育に非常に力を入れています！未経験ＯＫ◎定年制なし！名古屋・大阪・福岡を拠点として、訪問看護ステーション、復活デイサービス、メディカルサポートの事業を運営し、自由で自律したチーム医療を目指して拡大している企業です。●安心・充実の研修制度：入社時研修研修をはじめとし、フォローアップ研修・メンタルヘルス・コンプライアンス・接遇マナーなど年間約300の研修を実施。 安心してスキルアップでき、仕事を通じて人間性と専門性の両方を磨くことができます。●働きやすい支援・制度：年齢に関わらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、2014年4月1日に定年退職制度を撤廃。自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。また、日曜・祝日の民間保育料補助など、お子様がいるスタッフの就業環境改善に向けた様々な支援制度を設定し、全社的に永続的な勤務が可能なシステムを構築しています。●看護師としてのキャリア形成：経験を積んだ将来に向けての選択肢として「経験とスキルアップを重ねスペシャリストとして訪問看護現場で働く」「経験や資格等を活かしながら事業推進本部のスタッフとして勤務」の2つがあります。各人のスキルや能力を考慮した適材適所のステージが用意されています。
| 会社名 | 株式会社 ケア21メディカル 訪問看護ステーション ぴ～す西院 |
|---|---|
| 住所 | 京都府京都市右京区西院坤町103番地 近藤ビル5階BD号室（Google Map） |
| 最寄駅 | 阪急京都本線 西院(阪急)駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給380,000円 ～ 4,800,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】38.0万円～ 程度 【年収】480万円～ 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【月収】380,000円／基本給：120,000円＋誰伸び手当：55,000円＋資格手当：95,000円＋時間外手当：50,000円＋地域手当：10,000円（近畿・名古屋）＋オンコール手当：10,000円（1,000円×10回/月）＋訪問加算手当：40,000円（500円×80H/月）【年収】4,800,000円（380,000円×12＋賞与：240,000円）【非常勤】時給：2,000円（近畿）、2,050円（名古屋）＋訪問加算（500円）×回数 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(正社員：月上限50,000円まで、非常勤：月上限30,000円まで)、地域手当(10,000円（近畿・名古屋）)、残業手当(50,000円)、資格手当(95,000円)、その他手当(誰伸び手当：55,000円、オンコール手当：10,000円（1,000円×10回/月）、訪問加算手当：40,000円（500円×80H/月）) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足：【その他】子育て支援／定年制なし／研修・助成金制度【安心充実の教育制度】認定看護師による看護研修／資格取得外部研修／海外研修（オーストリアなど）／コーチング研修やビジネスマナー研修など 【働きやすい就業制度】定年退職制度を廃止／子育て支援（日曜祝日の民間保育量補助）【非常勤】時給：2,000円（近畿）、2,050円（名古屋）＋訪問加算（500円）×回数 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日：111日 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分（休憩60分） ※常勤はオンコールあり（必須） ※非常勤は週1日～、時間相談可、午前のみ午後のみも可 |
| 会社情報 | 【事業内容】 ■訪問看護 ■機能訓練・強化型デイサービス ■メディカルサポート（訪問歯科サポート、事務代行サポート） |
| 備考 | 【高給！！高福利厚生！！】研修制度充実！教育に非常に力を入れています！未経験ＯＫ◎定年制なし！関西を中心に展開する上場企業を母体とする法人です。訪問看護の他、介護付き有料老人ホーム・デイサービス・小規模多機能施設など、様々な事業を展開するグループのため、他事業所や部門の看護師と多くの症例について情報共有することで看護の質をあげ、訪問看護師が「実現したい」と願う看護を追求できる環境づくりを推進しています。自ら考え行動に移していけるという魅力のある訪問看護求人です。また、変形労働時間制なので、正社員であっても学校の行事などに合わせてシフト調整が可能なのも嬉しいポイント！ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！ |
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