ホテルのような雰囲気!2013年にオープンした医療と介護の複合施設《法人紹介》法人本部を兵庫県姫路市に置き、高齢者介護事業を中心に、保育所、シニア賃貸マンション等、福祉業界の枠にとらわれない発想で事業を展開しています。高齢者介護事業に関しては、いわゆる「老人ホーム」の固定概念を覆す施設建設・運営を行っており、メディアからの注目度も高く、新規事業展開も視野に入れて既存事業の拡大戦略も行っています。保育事業に関しては、高齢者福祉施設と併設している保育所では、お年寄りと接する機会を増やすと共にお互いが自然に交流できる環境になっています。お年寄りとの触れ合いから、お互いの楽しみや、安らぎが生まれる素敵な環境を提供しています。 《経営方針》●四分法・四分の一を以って、お客様と従業員満足のために為し ・四分の一を以って、事業の発展のために為し・四分の一を以って、社会における役割を果たすべく奉仕し ・四分の一を以って、不時の用意に備える
詳細情報
給与情報 |
【月収】28.1万円~ 程度(諸手当込)正看護師契約社員モデル 【年収】335万円~ 程度(諸手当込)正看護師契約社員モデル ※給与は、経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により決定致します。 ※上記給与は正看護師契約社員モデルです。『時給1,600円×8時間×1ヶ月(22日)』で算出しています。 【基本給】<常勤>正看護師:210,000円~270,000円(別途手当て支給あり) 【賞与】※勤務日数に応じた年末賞与支給あり |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当(実費支給(上限10,000円/月))、住宅手当(単身者20,000円、家族30,000円 ※指定住宅の場合のみ支給)、資格手当(ヘルパー2級:20円/時 加算)、その他手当(ケアマイスター手当(法人独自の資格):10円~100円加算)、借上げ寮について(指定住宅あり <単身者>出屋敷駅・園田駅付近 <家族>出屋敷駅付近)、保育補助について(施設内託児ルームあり(6ヶ月より利用可能)8:30~17:30(365日)、利用料:1,500円/日) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮) 補足:■キャリアアップ制度や研修・勉強会が充実! |
応募資格 |
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休日 |
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※ローテーション制 ※育児休暇・介護休暇取得実績あり 年間休日:105日 |
勤務時間 |
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) |
会社情報 |
【事業内容】 ・介護福祉施設・認可保育園・シニア賃貸マンションの運営 |
備考 |
ホテルのような雰囲気!2013年にオープンした医療と介護の複合施設阪神「尼崎駅」より徒歩8分の好立地に2013年医療と介護の複合施設が立ち上げられました!外観は、高級マンションのような造りで、内観はリゾートホテルのような雰囲気です。免疫力向上を目的とした施設で、きめ細やかな介護に加え、施設の1階にはクリニックを併設しています。予防期~終末期までをトータルでサポートできる設備が整っています!働くスタッフの手当などの待遇も手厚くなっていますので、ご興味をお持ちの方は、是非ご検討ください!ご質問などございましたら、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい。 |