院外・院内における教育に力を入れ、看護職員が意欲や、やりがいを持って働ける魅力ある職場づくりに努めています【立地条件がよい】平成24年7月29日、利便性の向上と医療設備の更新のため、新築移転したばかりの新しくきれいな病院です。最寄り駅から徒歩1分と通勤しやすい立地です。【福利厚生充実】看護師・薬剤師、共に年間休日は120日以上です。ワークライフバランス重視の方におすすめです。福利厚生も充実しています。【院長、看護部長、人事の意欲や理解がある病院】職員満足度を上げたいという院長の意向で、満足度向上委員会を立ち上げています。その結果、離職率もかなり低くなっています。また、認定看護師支援制度もあり、大変働きやすい環境です。
詳細情報
給与情報 |
【月収】18.0万円~30.3万円 程度 【年収】301万円~502万円 程度 ※協会規定による、有資格者の待遇は経験年数等により加算あり 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回(過去実績:2.6月分) |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当(実費支給(上限あり)36,000円/月)、住宅手当((借家・借室などの場合)~27,000円※家賃の半額が目安)、家族手当(該当者に支給)、残業手当((超過勤務手当))、日当直手当(当直手当(外来・手術室):5,900円/回)、夜勤手当(夜勤手当(病棟):月平均20,000円~30,000円)、借上げ寮について((借家・借室などの場合)~27,000円※家賃の半額が目安) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:マイカー通勤可(駐車場代1,500円給与天引)・退職金:勤続5年以上・制服貸与あり・生保、損保団体割引 看護師修学資金制度(月額50,000円貸与、免許取得後一定期間勤務で返済免除の制度があります) 【教育制度】 ■新人教育:プリセプターシップを採用し、集合教育と並行して1年間を通して教育を行い、新人看護師の自立をサポートしています。 ■継続教育:クリニカルラダー制度を採用し、能力開発ができるように取り組んでいます。 ■院内・院外研修をとおして看護の質の向上に取り組んでいます。 ■研修派遣制度:この制度を利用し、専門看護師、認定看護師が認定されました。助産師資格の取得にも利用されました。 |
応募資格 |
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休日 |
4週8休制 祝日 年末年始休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 (外来・手術室)休日:日祝他・年末年始(12/30~1/3)・忌服・結婚・生理・子の看護・裁判員・病気有給(試行中) 年間休日:121日 |
勤務時間 |
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),準夜勤(3交替):16時30分~01時00分(休憩60分),深夜勤(3交替):00時30分~09時00分(休憩60分),夜勤(2交替):16時30分~09時00分(休憩120分) (病棟)2交替・3交替 (外来・手術室)2交替(日勤)08:30~17:00(半日)08:30~12:30(夜勤)17:00~08:30 |
会社情報 |
【病床数】一般病床:156床 【診療科目】内科、消化器内科、肝臓内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌・糖尿病内科、腎臓内科、人工透析内科、血液内科、外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、透析外科、血管外科、麻酔科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、皮膚科 【附属施設】腎センター、循環器センター、リハビリセンター、ケアプランセンター、筑豊看護専門学校 |
備考 |
院外・院内における教育に力を入れ、看護職員が意欲や、やりがいを持って働ける魅力ある職場づくりに努めています認定看護師支援制度があり、教育研修が大変充実しています。また、年間休日121日と休みも多く、離職率も低いため、働きやすい環境が整っています。また、満足度向上委員会を発足しており、院長などが環境を整えるようにされています。 |