マイナビ看護
給与
月給231,000円 ～ 281,000円
住所
福岡県小郡市松崎18番地7
雇用形態
- 正社員
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掲載元で募集が終了していたり、内容が変更されている場合がございますので、最新情報は、「掲載元を確認する」のボタンでご確認ください。
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募集要項
【残業少なめ】日勤のみ可！ワークライフバランスを重視できます♪【概要】遠賀川沿いの歴史の長い療養型病院で、平成11年に新築増築しました。仕事内容は病棟看護です。【ワークライフバランスを重視できる】 残業がほぼなく、職場環境がとても良好です。平成11年12月新築増設を行なったため、環境整備状況も良好です。【ポイント】フォローアップ研修 、 院外研修 、 中途入職者研修など教育体制が整っているので安心して入職できます。また、年数回レクレーションがあります。
| 会社名 | 医療法人隆信会 遠賀いそべ病院 |
|---|---|
| 住所 | 福岡県遠賀郡遠賀町浅木1211-2（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 遠賀川駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給213,000円 ～ 241,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】21.3万円～24.1万円 程度（諸手当込） 【年収】300万円～372万円 程度（賞与込） 【正看護師・新卒】基本給：160,000円～・総支給：241,000円以上【正看護師・経験5年】基本給：175,000円 【准看護師・新卒】基本給：135,000円～・総支給：213,000円以上【准看護師・経験5年】基本給：145,000円 【昇給回数】年1回（6月・1,100～3,000円）【賞与回数】年2回年2回（過去実績：3.6ヶ月分）※夏季賞与：1.8ヶ月分（算定期間：12月～5月）・冬季休暇：1.8ヶ月分（算定期間：6月～11月） |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(全額支給)、家族手当(（第一子）4,000円（第二子）2,500円)、残業手当、調整手当(（准看護師）14,000円～14,500円程度)、精勤手当(5,000円（1日休めば2,500円、2回休めば0円）)、夜勤手当(10,000円／回)、その他手当(昼食補助手当100円／回・暫定手当：10,000円) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足：職員食堂あり、昼食補助手当100円／回 駐車場は月500円で利用可能、退職金あり（勤続年数3年以上） 【教育制度】フォローアップ研修・院外研修・院内研修・中途入職者研修 【外来患者数】15名／日 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給消化率100％！ 年間休日：98日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時45分～17時00分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）,早出:07時45分～16時00分（休憩60分）,遅出:10時15分～18時30分（休憩60分） 早出・遅出：月1～2回 ※シフト制（週40時間制） |
| 会社情報 | 【病床数】 ベッド数105床（医療60床、介護45床） 【診療科目】 一般内科、消化器内科、循環器内科、老人内科、リハビリテーション科 ※「高齢者をその生涯を通じてケアする病院」として地域医療に貢献することを目指しています。 ※同院は急性期の医療が終わり、症状は落ち着いたものの、長期の療養を必要とされる方へ、医療、看護、医学的管理下での、介護や機能訓練などを提供する療養型医療施設です。 ※高齢者の残された機能を活かす対応に努め、少しでも生活の質を高めるような援助を行いたいと考えています。 |
| 備考 | 【残業少なめ】日勤のみ可！ワークライフバランスを重視できます♪長期の療養を必要とされる方へ、医療、看護、医学的管理下での、介護や機能訓練などを提供する療養型医療施設です。 |
