働きやすさに最大限配慮! 「日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み」を徹底【特徴】2001年4月、鶴見区内初の老健施設を併設した総合病院として開設されました。24時間救急医療をはじめ、専門性と総合性を兼ね備えた、予防からリハビリテーションまでを一貫させた医療を実践すると共に、地域需要の高い高齢者医療、在宅患者の支援、地域医療機関や介護福祉施設の支援にも力を入れることを目標にしています。●日本医療機能評価認定病院●
詳細情報
給与情報 |
【月収】27.0万円~35.0万円 以上 【年収】380万円~500万円 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月) ■昇給:年1回 |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当、残業手当、夜勤手当、借上げ寮について(ワンルームマンション(複数箇所あり)、自宅から通勤が1時間以上の方を対象、自己負担 2万円)、保育補助について(就学前までのお泊り保育を開始(一部負担あり) ※その他、保育補助制度もあり) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮) 補足:残業手当、職員赴任費支給(採用にあたっての他府県からの移転費用、交通費) |
応募資格 |
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休日 |
月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:120日 |
勤務時間 |
日勤A:08時30分~16時30分(休憩60分),日勤B:11時30分~19時30分(休憩60分),夜勤:19時00分~09時00分(休憩120分) ※二交替制 日勤A 08時30分~16時30分 日勤B 11時30分~19時30分 夜勤 19時00分~09時00分 ※週の実働時間は35時間以内を保障 |
会社情報 |
■2001年4月、横浜・鶴見区内初の老健施設を併設した総合病院として開設されました。24時間救急医療をはじめ、専門性と総合性を兼ね備えた、予防からリハビリテーションまでを一貫させた医療を実践すると共に、地域需要の高い高齢者医療、在宅患者さまの支援、地域医療機関や介護福祉施設の支援にも力を入れることを目標にしています。 ■日本医療機能評価機構 認定病院です。 【病床数】 約250床 【診療科目】 内科/神経内科/小児科/精神科/外科/整形外科/脳神経外科/婦人科/皮膚科/耳鼻咽喉科/眼科/歯科/泌尿器科/リハビリテーション科 |
備考 |
働きやすさに最大限配慮! 「日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み」を徹底看護師が体調を崩さないように配慮したシフトを組んでいます。「日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み」を徹底しているのに加え、月に1回は夜勤明けのあとに2連休を取得するシフトを組んでいます。現場第一の考えに基づいた月9休制、おすすめです。 |