【24時間託児所完備！】職員が安心して働けるよう配慮している病院です【病院の特色】当法人は、母体病院を中心に地域へ更なる良質な医療福祉を提供することを選択しています。このために解決すべき緊急課題は、人事制度の刷新、その最大の目的はあらゆる分野に優秀な人材を育成することであると考え、職員に分かり易く提示できる人事制度のスタンダードを作成せんと、若手職員がコンサルタントを交え日夜奮闘中です。■宮崎市内、海の近くに位置する救急指定病院です。■職員が安心して働けるよう、ゼロ歳から学童未満児を対象に預かる24時間保育の院内託児所があります。
| 会社名 | 社会医療法人耕和会 迫田病院 |
|---|---|
| 住所 | 宮崎県宮崎市城ヶ崎3-2-1（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ日豊本線 南宮崎駅／ＪＲ宮崎空港線 南宮崎駅／ＪＲ日南線 南宮崎駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給226,000円 ～ 316,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】22.6万円～31.6万円 程度（諸手当込） 【年収】340万円～474万円 程度（賞与込） ■月収：226,000円～316,000円（基本給：180,000円～250,000円＋夜勤手当4回分＋職種手当） ※経験を考慮し決定 ■賞与：年2回（平成25年度実績：計3.8ヶ月分） |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(実費支給 上限あり 月額24,000円)、住宅手当(上限14,300円（家賃31,000円を超えた場合）)、家族手当(（配偶者）10,000円（子・2人まで）3,000円／人)、夜勤手当(9,000円／回)、その他手当(職種手当：10,000円～30,000円 ※職種手当は、夜勤に月5回従事した場合30,000円)、保育補助について(24時間保育の院内託児所あり（対象：ゼロ歳から学童未満児）) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児所（24時間対応）、その他制度 補足：■24時間託児所あり（院内） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■病院機能評価認定 |
| 応募資格 | |
| 休日 | その他休暇 年間休日：115日 年間休日：115日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時00分～17時00分（休憩60分）,夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分） 2交替 |
| 会社情報 | 【病床数】 約103床（一般／障害者病棟） 【診療科目】 外科／内科／整形外科／神経内科／皮膚科／放射線科／リウマチ科／リハビリテーション科／胃腸科／肛門科／循環器科／呼吸器科 【施設基準】 一般病棟入院基本料：10対１ 障害者施設等入院基本料：10対1 褥瘡患者管理加算／重症者等療養環境特別加算／結核予防指定医療機関／呼吸器リハビリテーション料（1）／脳血管疾患等リハビリテーション料（2） ほか 【指定・認定】 救急病院指定／身体障害者認定医／日本整形外科学会専門医研修施設 ほか 【関連施設】 訪問リハビリ／デイサービス／特別養護老人ホーム 【機能評価】 日本医療機能評価機構認定病院 |
| 備考 | 【24時間託児所完備！】職員が安心して働けるよう配慮している病院です看護師が安心して働けるようにゼロ歳から学童未満児を対象に預かる24時間保育の院内託児所があります。子育て中の方も多く、働き易い就業環境です。 |
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