消費生活協同組合法に基づく医療と介護の生協です◎【法人概要】■2012年4月1日、西成医療生活協同組合と港医療生活協同組合、大正医療生活協同組合の三法人が、永年の「夢」であった合併を果たし、「大阪きづがわ医療福祉生活協同組合」として発足しました。■各法人で、その法人の誕生に参加し、その成長を援助し、また一緒になって汗を流してきた先駆的な方々に心から敬意を表するとともに、その歴史から深く学び、今日的な情勢のもとで、地域住民の、「いのち」「健康」「介護と福祉」に係る要求に積極的に応えていき、職員や組合員が「協同組合」の理念に立脚し、いきいきと業務や活動を行い、大阪木津川の地で医療福祉生活協同組合の典型となるようその責任を果たしていくことを宣言します。■医療福祉生協は「消費者生活協同組合法(生協法)」にもとづき設立された生協法人で医療・福祉事業を中心に行う生協です。病院、診療所、老人保健施設、訪問看護ステーション、通所リハビリ、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、高齢者住宅などの幅広い事業を展開しています。
詳細情報
給与情報 |
【月収】20.6万円~35.4万円 程度 【年収】300万円~500万円 程度 【時給】1,600円~ ■上記モデルは専門新卒モデル~になります。※住宅手当等の諸手当込み ■月収:20.6万円~35.4万円程度 ■年収:300万円~500万円程度 ■時給:1600円~程度 ■例:5年経験モデル:月給23万円、年収350万円 ※住宅手当等の諸手当込み 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回:基本給×2.7ヶ月分(過去実績) |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当(実費支給(上限なし))、住宅手当(10,000円~15,000円)、家族手当(5,000円/人)、その他手当(食事手当(6,000円)) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度 補足:■育児休業取得実績あり |
応募資格 |
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休日 |
月8休 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:104日 |
勤務時間 |
08時30分~17時00分(休憩60分) |
会社情報 |
医療福祉生協とは 医療福祉生協は「消費者生活協同組合法(生協法)」にもとづき設立された生協法人で医療・福祉事業を中心に行う生協です。 病院、診療所、老人保健施設、訪問看護ステーション、通所リハビリ、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、高齢者住宅などの幅広い事業を展開しています。 |
備考 |
消費生活協同組合法に基づく医療と介護の生協です◎【大阪きづがわ医療福祉生活協同組合のここが魅力です!】※担当アドバイザーにお問い合わせください①外来・デイケア・訪問リハを経験できます!②残業はほとんどありません!③ベテランスタッフがいるので学べる環境です! |