マイナビ看護
給与
月給210,000円 ～
住所
奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-1
雇用形態
- 正社員
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募集要項
奈良県の中核的な回復期リハビリ病棟メインの病院です！【病院の特徴】■急性期病院から発症後1ヶ月以内に患者様を受け入れ、住み慣れた地域や自宅で生活していただくために、十分な回復期だけでなく維持期も含めたリハビリテーション医療サービスを提供することを使命として、2008年に回復期リハビリテーション病棟を開設。質の高いリハビリテーション医療の実現のため、専門職がチームを組み在宅復帰をめざした生活支援が行われています。看護部部門もリハビリテーションのエキスパートを目指し、基本動作・移乗動作の技術研修を日々行い同院オリジナルのリハビリナースの育成に取り組んでいます。「できるADL」から「しているADL」を目指し、「患者様との関わりを大切に、心温かでゆきとどいた看護の実現」に取り組んでいます。■回復期リハビリテーション病棟では、365日リハビリテーションを行っています。日曜日・祝日を含めた365日を通し、集中的かつ良質なリハビリテーション加療を行い、患者様の早期の機能回復・動作獲得に向け、土、日、祝日を含め毎日リハビリテーション医療を提供しています。
| 会社名 | 医療法人社団松下会 東生駒病院 |
|---|---|
| 住所 | 奈良県生駒市辻町4番1号（Google Map） |
| 最寄駅 | 近鉄奈良線 東生駒駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給294,000円 ～ 4,700,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】29.4万円～ 程度 【年収】470万円～ 程度 【月収モデル】 ■（正看）29.4万円～（准看）27.8万円～ ※時間外手当等は含まず。家族・住宅手当規定により別途支給 【賞与回数】 ■年2回（7月、12月／目標管理制度による評価にもとづく） 【昇給回数】 ■年1回 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(上限35,000円)、住宅手当(7,000円)、家族手当、残業手当、調整手当(10,000円)、皆勤手当(10,000円)、夜勤手当(12,000円／回)、その他手当(職務手当70,000円) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、社員寮（独身寮） 補足：■退職金は勤続3年以上の方対象 ■制服貸与 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給は入職半年後より付与 ■特別休暇 （結婚・忌引・出産など） あり 年間休日：123日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）,夜勤:16時00分～09時15分（休憩150分）,早出:07時30分～16時15分（休憩0分）,遅出:10時15分～19時00分（休憩0分） |
| 会社情報 | 【病床数】 ■121床 【病棟編成】 ■2階・4階：回復期リハビリテーション病棟 ■3階：一般障碍者病棟 【診療科目】 ■内科、リハビリテーション 【看護基準】 ■10：1 【実配置人員数】 ■障害者病棟：入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して１人の看護補助者 ■医療療養型病棟：入院患者様25人に対して１人の看護師、入院患者様25人に対して１人の看護補助者 ■回復期リハビリテーション病棟：入院患者様15人に対して１人の看護師、入院患者様6人に対して１人の看護補助者 |
| 備考 | 奈良県の中核的な回復期リハビリ病棟メインの病院です！病院長がリハビリ専門医であり、個々の患者様に寄り添ったリハビリテーションを提供している点が特徴の病院です。託児所完備なので、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。またベテランの看護師様が多く、安心して勤務を開始いただける点も魅力です。 |
