整形外科と医療脱毛の診療を行っています。患者様はもちろん、スタッフ、経営者、関わる全ての人が笑顔になれるような環境づくりを理念としています。 当院では現在20～50代の看護師7名が活躍しています。整形・美容初めての方も、入職後より新たな多くのスキルを身につけ、やりがいを感じ楽しんで働いています ！整形と脱毛の両方に携われるため、スキルの幅が広がることはもちろん、保険診療と美容医療双方の経験を活かし合いながら、より患者様に寄り添った施術やサポートができる力が身につきます。 受け身で仕事をこなすだけではなく、能動的にチャレンジすることができるお仕事です。
看護師として外来業務に携わり、患者様の健康管理をサポートしませんか？ 外来業務に携わり、予診を始め、採血、各種検査を行います。 給与は常勤月給30万～33万、パート2,300円～ 交通費は全額支給されます 休診日は曜日固定（木、日、祝日）となります。 パートは、半日からの勤務が可能ですが、午前勤務・土曜勤務の方優遇いたします。 看護師としてのスキルを活かしながら、プライベートも大切にできる環境を提供します。
マイナビ看護
＜三越前駅から徒歩1分！＞コンソーシアム型（複数企業向け）の事業所内保育施設での看護師求人です。【保育理念】お子さまの人権や主体性を尊重し、またご家庭との連携をとりながら保護者さまのご協力のもと、知・情・体のバランスのとれたお子さまの成長を育みます。あわせて、保護者さまの様々な社会的活動を支援し、社会貢献して参ります。【その他】◯限定正社員制度あり！時短という扱いで勤務出来る可能性ございます。（例）30時間以上40時間未満の勤務は基本給95％カットなど条件あり
マイナビ看護
モデルルームのような内装／ITなどを利用した最先端の保育園での看護師業務保育の「質」にこだわり、全国で認可保育園を60年以上展開している企業です。ITなどを利用した最先端の保育や世代間交流事業など独自の取り組みが特徴です。内装はモデルルームのように落ち着いた木目調で非常にお洒落です。
マイナビ看護
東急多摩川線矢口渡駅徒歩11分／土日祝休みの保育園勤務 東京都大田区にある広い園庭のある定員128名の保育園です。2013年度まで大田区立池上第二保育園として運営しておりました。2014年4月、民間移管による社会福祉法人長尾会の運営へと移行されました。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
体験活動で子ども達の意欲を育む、認可保育園の求人です決められたカリキュラムを忠実に実行する、という受け身の姿勢ではなく、自分自身が「子どもたちに経験させる必要がある」と思うことを、どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画として提案し実行するという、子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。乳幼児期のうちから外遊びを「日常化」させることに重点を置いており、園内では室内も園庭も裸足で過ごします。（冬季のみ草履を使用）また、「銭湯でお風呂の日」や地域のお店や施設を訪問する「商店街ツアー」などを実施し、地域との交流も活発におこなっています。
マイナビ看護
障害児保育園の送迎非常勤看護師スタッフ募集（運転なし）障害児保育園ヘレンは、「すべての子どもが保育を受けられ、保護者が働くことを選択できる社会」を目指し、障害のある子の長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。障害児保育園ヘレンでは、子ども1・2名に対し1名スタッフと「手厚い保育」を提供されています。また看護師、作業療法士、研修を受けた保育スタッフがチームとなり子どもたちが安心して過ごせるよう体制作りを行い対応にあたっていらっしゃいます。＜安全の保育を保育スタッフとともに作る看護師募集＞■子どもにじっくり寄り添う、子どもたち1人ひとりの成長に関わることができる、やりがいのあるお仕事ができま…
マイナビ看護
障害児保育園の送迎非常勤看護師スタッフ募集（運転なし）障害児保育園ヘレンは、「すべての子どもが保育を受けられ、保護者が働くことを選択できる社会」を目指し、障害のある子の長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。障害児保育園ヘレンでは、子ども1・2名に対し1名スタッフと「手厚い保育」を提供されています。また看護師、作業療法士、研修を受けた保育スタッフがチームとなり子どもたちが安心して過ごせるよう体制作りを行い対応にあたっていらっしゃいます。＜安全の保育を保育スタッフとともに作る看護師募集＞■子どもにじっくり寄り添う、子どもたち1人ひとりの成長に関わることができる、やりがいのあるお仕事ができま…
マイナビ看護
障害児保育園の送迎非常勤看護師スタッフ募集（運転なし）障害児保育園ヘレンは、「すべての子どもが保育を受けられ、保護者が働くことを選択できる社会」を目指し、障害のある子の長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。障害児保育園ヘレンでは、子ども1・2名に対し1名スタッフと「手厚い保育」を提供されています。また看護師、作業療法士、研修を受けた保育スタッフがチームとなり子どもたちが安心して過ごせるよう体制作りを行い対応にあたっていらっしゃいます。＜安全の保育を保育スタッフとともに作る看護師募集＞■子どもにじっくり寄り添う、子どもたち1人ひとりの成長に関わることができる、やりがいのあるお仕事ができま…
マイナビ看護
障害児保育園の送迎非常勤看護師スタッフ募集（運転なし）障害児保育園ヘレンは、「すべての子どもが保育を受けられ、保護者が働くことを選択できる社会」を目指し、障害のある子の長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。障害児保育園ヘレンでは、子ども1・2名に対し1名スタッフと「手厚い保育」を提供されています。また看護師、作業療法士、研修を受けた保育スタッフがチームとなり子どもたちが安心して過ごせるよう体制作りを行い対応にあたっていらっしゃいます。＜安全の保育を保育スタッフとともに作る看護師募集＞■子どもにじっくり寄り添う、子どもたち1人ひとりの成長に関わることができる、やりがいのあるお仕事ができま…