≪定年70歳≫長く働ける施設です！ 【首都圏に特化した事業展開】認知症高齢者グループホーム運営に東京都下で最も早く取組み、「地域に密着した」「家族的な住まい方」の実現に努めてまいりました。お客様の住みなれた地域でこれまでの生活の延長として暮らし続けて頂き、ご家族に頻繁に足を運んで頂ける施設作りを大切に考え、あえて首都圏中心部に拘って事業展開を進めております。【成長出来る社内環境】会社全体が成長を続けており、自身も一緒に成長していける環境が整っております。社員の提案や何気ない一言が、会社の仕組みになることもあります。会社を一緒に創り上げていける「楽しさ」や「やりがい」を共有出来る環境です。

≪定年70歳≫長く働ける施設です！ 【首都圏に特化した事業展開】認知症高齢者グループホーム運営に東京都下で最も早く取組み、「地域に密着した」「家族的な住まい方」の実現に努めてまいりました。お客様の住みなれた地域でこれまでの生活の延長として暮らし続けて頂き、ご家族に頻繁に足を運んで頂ける施設作りを大切に考え、あえて首都圏中心部に拘って事業展開を進めております。【成長出来る社内環境】会社全体が成長を続けており、自身も一緒に成長していける環境が整っております。社員の提案や何気ない一言が、会社の仕組みになることもあります。会社を一緒に創り上げていける「楽しさ」や「やりがい」を共有出来る環境です。

≪定年70歳≫長く働ける施設です！ 【首都圏に特化した事業展開】認知症高齢者グループホーム運営に東京都下で最も早く取組み、「地域に密着した」「家族的な住まい方」の実現に努めてまいりました。お客様の住みなれた地域でこれまでの生活の延長として暮らし続けて頂き、ご家族に頻繁に足を運んで頂ける施設作りを大切に考え、あえて首都圏中心部に拘って事業展開を進めております。【成長出来る社内環境】会社全体が成長を続けており、自身も一緒に成長していける環境が整っております。社員の提案や何気ない一言が、会社の仕組みになることもあります。会社を一緒に創り上げていける「楽しさ」や「やりがい」を共有出来る環境です。

≪定年70歳≫長く働ける施設です！ 【首都圏に特化した事業展開】認知症高齢者グループホーム運営に東京都下で最も早く取組み、「地域に密着した」「家族的な住まい方」の実現に努めてまいりました。お客様の住みなれた地域でこれまでの生活の延長として暮らし続けて頂き、ご家族に頻繁に足を運んで頂ける施設作りを大切に考え、あえて首都圏中心部に拘って事業展開を進めております。【成長出来る社内環境】会社全体が成長を続けており、自身も一緒に成長していける環境が整っております。社員の提案や何気ない一言が、会社の仕組みになることもあります。会社を一緒に創り上げていける「楽しさ」や「やりがい」を共有出来る環境です。

≪定年70歳≫長く働ける施設です！ 【首都圏に特化した事業展開】認知症高齢者グループホーム運営に東京都下で最も早く取組み、「地域に密着した」「家族的な住まい方」の実現に努めてまいりました。お客様の住みなれた地域でこれまでの生活の延長として暮らし続けて頂き、ご家族に頻繁に足を運んで頂ける施設作りを大切に考え、あえて首都圏中心部に拘って事業展開を進めております。【成長出来る社内環境】会社全体が成長を続けており、自身も一緒に成長していける環境が整っております。社員の提案や何気ない一言が、会社の仕組みになることもあります。会社を一緒に創り上げていける「楽しさ」や「やりがい」を共有出来る環境です。

≪定年70歳≫長く働ける施設です！ 【首都圏に特化した事業展開】認知症高齢者グループホーム運営に東京都下で最も早く取組み、「地域に密着した」「家族的な住まい方」の実現に努めてまいりました。お客様の住みなれた地域でこれまでの生活の延長として暮らし続けて頂き、ご家族に頻繁に足を運んで頂ける施設作りを大切に考え、あえて首都圏中心部に拘って事業展開を進めております。【成長出来る社内環境】会社全体が成長を続けており、自身も一緒に成長していける環境が整っております。社員の提案や何気ない一言が、会社の仕組みになることもあります。会社を一緒に創り上げていける「楽しさ」や「やりがい」を共有出来る環境です。

≪定年70歳≫長く働ける施設です！ 【首都圏に特化した事業展開】認知症高齢者グループホーム運営に東京都下で最も早く取組み、「地域に密着した」「家族的な住まい方」の実現に努めてまいりました。お客様の住みなれた地域でこれまでの生活の延長として暮らし続けて頂き、ご家族に頻繁に足を運んで頂ける施設作りを大切に考え、あえて首都圏中心部に拘って事業展開を進めております。【成長出来る社内環境】会社全体が成長を続けており、自身も一緒に成長していける環境が整っております。社員の提案や何気ない一言が、会社の仕組みになることもあります。会社を一緒に創り上げていける「楽しさ」や「やりがい」を共有出来る環境です。

≪定年70歳≫長く働ける施設です！ 【首都圏に特化した事業展開】認知症高齢者グループホーム運営に東京都下で最も早く取組み、「地域に密着した」「家族的な住まい方」の実現に努めてまいりました。お客様の住みなれた地域でこれまでの生活の延長として暮らし続けて頂き、ご家族に頻繁に足を運んで頂ける施設作りを大切に考え、あえて首都圏中心部に拘って事業展開を進めております。【成長出来る社内環境】会社全体が成長を続けており、自身も一緒に成長していける環境が整っております。社員の提案や何気ない一言が、会社の仕組みになることもあります。会社を一緒に創り上げていける「楽しさ」や「やりがい」を共有出来る環境です。

介護保険制度がスタートして１２年が経過し、２回目となる介護報酬の大幅改定も実施されました。 介護ビジネスも、社会に根ざした事業として評価されるようになりつつあります。しかし、介護業界は、いまだに３Ｋと言われる厳しい事業環境に置かれ、人手不足も解消されていません。これは、財源不足という根本的な問題は解決されないままに、わが国の超高齢化社会は確実に進み、そのスピードに対して、現行の制度維持を前提とした改善で乗り切ろうとする無理から発生しているからに他なりません。わが国にとって、介護・医療の必要性はますます高まり、ご利用者様やご家族様から求められるご要望も高まるばかりです。現行の介護保険制度を活かし…

《非常勤》施設での夜勤専従求人です！1人対応ではないので夜間でも安心して就業できます♪ジョイフル・ファミリー株式会社は、広島市佐伯区にて介護付有料老人ホームと訪問理美容事業を展開している法人です。「ジョイフル・ファミリー観音台」は、緑に囲まれた介護付き有料老人ホームです。ご利用者様に「入居して良かった」と思っていただくために、自分が入りたいと思える施設を目指し運営しています。入居者のみなさんの思いはもちろん、ご家族の思いもしっかりと受け止め、安心の設備と確かなサービスをスタッフ一同でサポートしています。＜おすすめポイント＞■希望休を月に2回取れるため、予定がある場合でも安心♪公私ともに充実させ…

≪定年70歳≫長く働ける施設です！ 【首都圏に特化した事業展開】認知症高齢者グループホーム運営に東京都下で最も早く取組み、「地域に密着した」「家族的な住まい方」の実現に努めてまいりました。お客様の住みなれた地域でこれまでの生活の延長として暮らし続けて頂き、ご家族に頻繁に足を運んで頂ける施設作りを大切に考え、あえて首都圏中心部に拘って事業展開を進めております。【成長出来る社内環境】会社全体が成長を続けており、自身も一緒に成長していける環境が整っております。社員の提案や何気ない一言が、会社の仕組みになることもあります。会社を一緒に創り上げていける「楽しさ」や「やりがい」を共有出来る環境です。

マイカー可・残業少なめ／働きやすい環境です東京都調布市に位置する介護付有料老人ホームです。福祉先進国であるデンマークへの視察を重ね設立されました。明るく家庭的な雰囲気の施設を目指しております。【特徴】①無理矢理入居させられたと感じない雰囲気の施設②看護師、介護師が24時間常勤し、食事、入浴をはじめ日常生活を支援介護し、散歩、買物、レクリエーション、リハビリのできる施設③美容室でおしゃれが楽しめ、グランドピアノのあるホールでは毎月コンサートが催される施設④体調急変時は提携病院での診察が受けられる施設⑤経済的負担をできる限り少なくした施設

マイカー可・残業少なめ／働きやすい環境です介護を必要とする高齢者の方々とご家族が安心して、最期までその方らしい生活を維持してゆけるようサポートします。「デンマークINN」の名前の由来は高齢者福祉先進国であるデンマークが掲げる「高齢者福祉3原則：①本人の意思尊重、②残存能力の活用、③生活の持続性」を守り、「INN(小さなホテル)」のように気楽に高齢者の方々が宿泊し、快適な生活が送れるようスタッフ一同がおもてなしをする気持ちでサービスを提供することを願って名付けられました。ベテラン介護職員による24時間の介護、常勤看護師による健康管理、四季折々の行事食を含めた美味しい食事、病気になった場合の医療連…

マイカー可・残業少なめ／働きやすい環境です介護を必要とする高齢者の方々とご家族が安心して、最期までその方らしい生活を維持してゆけるようサポートします。「デンマークINN」の名前の由来は高齢者福祉先進国であるデンマークが掲げる「高齢者福祉3原則：①本人の意思尊重、②残存能力の活用、③生活の持続性」を守り、「INN(小さなホテル)」のように気楽に高齢者の方々が宿泊し、快適な生活が送れるようスタッフ一同がおもてなしをする気持ちでサービスを提供することを願って名付けられました。ベテラン介護職員による24時間の介護、常勤看護師による健康管理、四季折々の行事食を含めた美味しい食事、病気になった場合の医療連…

福利厚生の充実さが自慢！　東証一部上場企業のグループ会社有料老人ホーム業界最大手のSOMPOケアネクストが手掛ける施設でのお仕事です。ホームやデイサービスではすべてのスタッフが胸に刻み込んでいる言葉があります。「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」ご入居者さまに幸せだと感じていただけるケアやサポートをするための、軸となる言葉です。その基本となるのが、高齢者ケアの三原則です。これまでのライフスタイルをできるだけ変えず、普段通りに暮らし続けていけるよう手助けをする「人生継続性の尊重」、行き過ぎたお世話を避け、残されたご自身の身体能力を維持する「残存能力の維持・活用」、ご希望やお考えを尊重し…

福利厚生の充実さが自慢！　東証一部上場企業のグループ会社有料老人ホーム業界最大手のSOMPOケアネクストが手掛ける施設でのお仕事です。ホームやデイサービスではすべてのスタッフが胸に刻み込んでいる言葉があります。「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」ご入居者さまに幸せだと感じていただけるケアやサポートをするための、軸となる言葉です。その基本となるのが、高齢者ケアの三原則です。これまでのライフスタイルをできるだけ変えず、普段通りに暮らし続けていけるよう手助けをする「人生継続性の尊重」、行き過ぎたお世話を避け、残されたご自身の身体能力を維持する「残存能力の維持・活用」、ご希望やお考えを尊重し…

福利厚生の充実さが自慢！　東証一部上場企業のグループ会社有料老人ホーム業界最大手のSOMPOケアネクストが手掛ける施設でのお仕事です。ホームやデイサービスではすべてのスタッフが胸に刻み込んでいる言葉があります。「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」ご入居者さまに幸せだと感じていただけるケアやサポートをするための、軸となる言葉です。その基本となるのが、高齢者ケアの三原則です。これまでのライフスタイルをできるだけ変えず、普段通りに暮らし続けていけるよう手助けをする「人生継続性の尊重」、行き過ぎたお世話を避け、残されたご自身の身体能力を維持する「残存能力の維持・活用」、ご希望やお考えを尊重し…

福利厚生の充実さが自慢！　東証一部上場企業のグループ会社有料老人ホーム業界最大手のSOMPOケアネクストが手掛ける施設でのお仕事です。ホームやデイサービスではすべてのスタッフが胸に刻み込んでいる言葉があります。「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」ご入居者さまに幸せだと感じていただけるケアやサポートをするための、軸となる言葉です。その基本となるのが、高齢者ケアの三原則です。これまでのライフスタイルをできるだけ変えず、普段通りに暮らし続けていけるよう手助けをする「人生継続性の尊重」、行き過ぎたお世話を避け、残されたご自身の身体能力を維持する「残存能力の維持・活用」、ご希望やお考えを尊重し…

《日勤のみの勤務形態》　大手企業の運営していますので、安心して働くことができます。「お客様満足は働くスタッフの満足が無くして成り立たない」をキーワードに運営しています。高齢者ホームの運営はサービス業です。ご入居者やご利用者に御満足頂くには、同社のスタッフが満足して働いて「心からの笑顔」を提供出来なければいけないと考えます。そして、同社は「暮らし」を提案する企業であり、介護付有料老人ホームは「施設」ではなく「家・住まい」だと考えております。

母体安定の企業で、看護師の募集です。株式会社クラーチは、キャピタルメディカグループの一員です。当グループでは、全国で17病院・7クリニック・8高齢者施設の経営・運営を手掛けており、医療・介護の現場を知り、高齢者が求めているものを理解しているからこそ、今後の日本に必要とされるサービスを新たに創りだすことができると考えています。当社の特長を表すキーワードは「挑戦」です。理念として掲げる「在るべき姿を実現する」に基づき、本当の意味で良いシニア向けサービスを具現化していきます。そして「シニア向けサービスのＮｏ．1オペレーター」を目指し、お客様から選ばれる・働く人から選ばれるような組織づくりを行っていま…