整形外科と医療脱毛の診療を行っています。患者様はもちろん、スタッフ、経営者、関わる全ての人が笑顔になれるような環境づくりを理念としています。 当院では現在20～50代の看護師7名が活躍しています。整形・美容初めての方も、入職後より新たな多くのスキルを身につけ、やりがいを感じ楽しんで働いています ！整形と脱毛の両方に携われるため、スキルの幅が広がることはもちろん、保険診療と美容医療双方の経験を活かし合いながら、より患者様に寄り添った施術やサポートができる力が身につきます。 受け身で仕事をこなすだけではなく、能動的にチャレンジすることができるお仕事です。
看護師として外来業務に携わり、患者様の健康管理をサポートしませんか？ 外来業務に携わり、予診を始め、採血、各種検査を行います。 給与は常勤月給30万～33万、パート2,300円～ 交通費は全額支給されます 休診日は曜日固定（木、日、祝日）となります。 パートは、半日からの勤務が可能ですが、午前勤務・土曜勤務の方優遇いたします。 看護師としてのスキルを活かしながら、プライベートも大切にできる環境を提供します。
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教育制度充実！中途入職者への指導・研修もあるので安心です。北海道（札幌）を中心に東京・関西・九州に拠点を持ち、広域にわたり質の高い治験支援業務を実施しています。 現在SMONA（エスエムオーネットワーク協同組合）とJASMO（日本SMO協会）の一員としてCRCの教育・育成等に積極的に取り組み、さらに「迅速で質の高い治験支援業務」が行えるよう日々努力しています。また治験未経験者でも安心してチャレンジが出来るよう、導入研修、OJTによるサポート、継続研修など充実した研修、教育システムが確立されております。
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教育制度充実！中途入職者への指導・研修もあるので安心です。北海道（札幌）を中心に東京・関西・九州に拠点を持ち、広域にわたり質の高い治験支援業務を実施しています。 現在SMONA（エスエムオーネットワーク協同組合）とJASMO（日本SMO協会）の一員としてCRCの教育・育成等に積極的に取り組み、さらに「迅速で質の高い治験支援業務」が行えるよう日々努力しています。また治験未経験者でも安心してチャレンジが出来るよう、導入研修、OJTによるサポート、継続研修など充実した研修、教育システムが確立されております。
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《駅チカ》 教育制度充実！中途入職者への指導・研修もあるので安心です。北海道（札幌）を中心に東京・関西・九州に拠点を持ち、広域にわたり質の高い治験支援業務を実施しています。 現在SMONA（エスエムオーネットワーク協同組合）とJASMO（日本SMO協会）の一員としてCRCの教育・育成等に積極的に取り組み、さらに「迅速で質の高い治験支援業務」が行えるよう日々努力しています。また治験未経験者でも安心してチャレンジが出来るよう、導入研修、OJTによるサポート、継続研修など充実した研修、教育システムが確立されております。
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大手病院常駐型のCRC職、原則土日祝日休み勤務■常駐型のSMO■大規模医療機関を始め400を超える施設に治験事務局を設置■腎臓内科・循環器科・整形外科・小児科・精神科など多岐にわたる受託疾病科目■総合病院を中心とした地域治験ネットワークを構築■各施設2～10名のCRCを配置し業務負担軽減■研修カリキュラム充実（導入研修～OJT／フォローアップ研修など）■各認定資格取得支援制度※社内外での研修カリキュラムを通して、優秀なCRCを育成
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■常駐型のSMO■大規模医療機関を始め400を超える施設に治験事務局を設置■腎臓内科・循環器科・整形外科・小児科・精神科など多岐にわたる受託疾病科目■総合病院を中心とした地域治験ネットワークを構築■各施設2～10名のCRCを配置し業務負担軽減■研修カリキュラム充実（導入研修～OJT／フォローアップ研修など）■各認定資格取得支援制度※社内外での研修カリキュラムを通して、優秀なCRCを育成
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■常駐型のSMO■大規模医療機関を始め400を超える施設に治験事務局を設置■腎臓内科・循環器科・整形外科・小児科・精神科など多岐にわたる受託疾病科目■総合病院を中心とした地域治験ネットワークを構築■各施設2～10名のCRCを配置し業務負担軽減■研修カリキュラム充実（導入研修～OJT／フォローアップ研修など）■各認定資格取得支援制度※社内外での研修カリキュラムを通して、優秀なCRCを育成
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■常駐型のSMO■大規模医療機関を始め400を超える施設に治験事務局を設置■腎臓内科・循環器科・整形外科・小児科・精神科など多岐にわたる受託疾病科目■総合病院を中心とした地域治験ネットワークを構築■各施設2～10名のCRCを配置し業務負担軽減■研修カリキュラム充実（導入研修～OJT／フォローアップ研修など）■各認定資格取得支援制度※社内外での研修カリキュラムを通して、優秀なCRCを育成
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■常駐型のSMO■大規模医療機関を始め400を超える施設に治験事務局を設置■腎臓内科・循環器科・整形外科・小児科・精神科など多岐にわたる受託疾病科目■総合病院を中心とした地域治験ネットワークを構築■各施設2～10名のCRCを配置し業務負担軽減■研修カリキュラム充実（導入研修～OJT／フォローアップ研修など）■各認定資格取得支援制度※社内外での研修カリキュラムを通して、優秀なCRCを育成
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■常駐型のSMO■大規模医療機関を始め400を超える施設に治験事務局を設置■腎臓内科・循環器科・整形外科・小児科・精神科など多岐にわたる受託疾病科目■総合病院を中心とした地域治験ネットワークを構築■各施設2～10名のCRCを配置し業務負担軽減■研修カリキュラム充実（導入研修～OJT／フォローアップ研修など）■各認定資格取得支援制度※社内外での研修カリキュラムを通して、優秀なCRCを育成
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■常駐型のSMO■大規模医療機関を始め400を超える施設に治験事務局を設置■腎臓内科・循環器科・整形外科・小児科・精神科など多岐にわたる受託疾病科目■総合病院を中心とした地域治験ネットワークを構築■各施設2～10名のCRCを配置し業務負担軽減■研修カリキュラム充実（導入研修～OJT／フォローアップ研修など）■各認定資格取得支援制度※社内外での研修カリキュラムを通して、優秀なCRCを育成
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■常駐型のSMO■大規模医療機関を始め400を超える施設に治験事務局を設置■腎臓内科・循環器科・整形外科・小児科・精神科など多岐にわたる受託疾病科目■総合病院を中心とした地域治験ネットワークを構築■各施設2～10名のCRCを配置し業務負担軽減■研修カリキュラム充実（導入研修～OJT／フォローアップ研修など）■各認定資格取得支援制度※社内外での研修カリキュラムを通して、優秀なCRCを育成
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大手病院常駐型のCRC職、原則土日祝日休み勤務■常駐型のSMO■大規模医療機関を始め400を超える施設に治験事務局を設置■腎臓内科・循環器科・整形外科・小児科・精神科など多岐にわたる受託疾病科目■総合病院を中心とした地域治験ネットワークを構築■各施設2～10名のCRCを配置し業務負担軽減■研修カリキュラム充実（導入研修～OJT／フォローアップ研修など）■各認定資格取得支援制度※社内外での研修カリキュラムを通して、優秀なCRCを育成
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日本に100社以上あるといわれているSMOの中での株式会社医療システム研究所の特徴は、充実した研修体制と働きやすい職場です。【教育体制】同社はSMOネットワーク協同組合「SMONA」に属しています。SMONAとは、医療機関サイドにあって『治験の質とスピード』を確保するため、厚生労働省関東信越厚生局によって設立が認可された協同組合のことです。SMONAは、日本SMO協会も使用しているほど完成度の高いテキスト「CRCの実務」を作成しており、CRC教育に力を入れています。そのSMONAにおいて、CRCの教育を担当しているのが同社の社員なので、同社の教育レベルはきわめて高いです。【働きやすい職場】働き…
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日本に100社以上あるといわれているSMOの中での株式会社医療システム研究所の特徴は、充実した研修体制と働きやすい職場です。【教育体制】同社はSMOネットワーク協同組合「SMONA」に属しています。SMONAとは、医療機関サイドにあって『治験の質とスピード』を確保するため、厚生労働省関東信越厚生局によって設立が認可された協同組合のことです。SMONAは、日本SMO協会も使用しているほど完成度の高いテキスト「CRCの実務」を作成しており、CRC教育に力を入れています。そのSMONAにおいて、CRCの教育を担当しているのが同社の社員なので、同社の教育レベルはきわめて高いです。【働きやすい職場】働き…
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日本に100社以上あるといわれているSMOの中での株式会社医療システム研究所の特徴は、充実した研修体制と働きやすい職場です。【教育体制】同社はSMOネットワーク協同組合「SMONA」に属しています。SMONAとは、医療機関サイドにあって『治験の質とスピード』を確保するため、厚生労働省関東信越厚生局によって設立が認可された協同組合のことです。SMONAは、日本SMO協会も使用しているほど完成度の高いテキスト「CRCの実務」を作成しており、CRC教育に力を入れています。そのSMONAにおいて、CRCの教育を担当しているのが同社の社員なので、同社の教育レベルはきわめて高いです。【働きやすい職場】働き…
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【未経験者歓迎！】NTTグループの治験支援を実施する会社（SMO）です。NTT（持株会社）が直接運営管理を行う31社のひとつとして2000年に誕生。2006年8月より主な株主がNTTよりNTTデータに変更。会社の創立者は元病院薬剤部長であり、常に医療従事者の視点を忘れることなく事業展開を展開を行っております。現在は、国立病院機構、官公立病院、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院等、大規模病院を中心に全国約114病院で活動。グループ内に医療機関を持っており5.急性期や血液内科、がん領域などの重症・入院治験の経験が多く、また大規模病院での支援実績が豊富であり、被験者対応はもちろん…
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看護師・薬剤師資格をお持ちの方、ぜひご相談ください！NTT（持株会社）が直接運営管理を行う31社のひとつとして2000年に誕生。2006年8月より主な株主がNTTよりNTTデータに変更。会社の創立者は元病院薬剤部長であり、常に医療従事者の視点を忘れることなく事業展開を行っております。現在は、国立病院機構、官公立病院、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院等、大規模病院を中心に全国約114病院で活動。グループ内に医療機関を持っており急性期や血液内科、がん領域などの重症・入院治験の経験が多く、また大規模病院での支援実績が豊富であり、被験者対応はもちろん、院内関連部署との折衝や医師へ…
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看護師・薬剤師資格をお持ちの方、ぜひご相談ください！NTT（持株会社）が直接運営管理を行う31社のひとつとして2000年に誕生。2006年8月より主な株主がNTTよりNTTデータに変更。会社の創立者は元病院薬剤部長であり、常に医療従事者の視点を忘れることなく事業展開を展開を行っております。現在は、国立病院機構、官公立病院、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院等、大規模病院を中心に全国約114病院で活動。グループ内に医療機関を持っており5.急性期や血液内科、がん領域などの重症・入院治験の経験が多く、また大規模病院での支援実績が豊富であり、被験者対応はもちろん、院内関連部署との折…