株式会社スリーイーー大阪府大阪市西区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：712286
更新日：2019年6月10日

正社員

【大阪府／大阪市西区】未経験可！研修制度充実！インフラ系エンジニアの求人です◎

株式会社スリーイー

給与: 【年収】240万円～400万円
勤務 時間: 09時00分～18時00分（休憩60分）

研修制度充実！インフラ特化のIT企業です！

【CCNA取得率は100％！CCNP保有率は約70％！平均年齢は27歳！未経験から手に職がつけられる！！】
■当事業部はエンジニア未経験者を採用し、教育するビジネスモデル。
採用はポテンシャルを重視した採用となりますので、モチベーションの高い若手技術者が多いのが弊社の特徴です。
【バイリンガル人材の採用に力を入れております！】
■企業のグローバル展開のニーズに対応できるよう、バイリンガル人材を積極採用しております。
日本のエンジニアは、技術力があり、かつ語学力のある人材が不足しているため、世の中のニーズにいち早く対応できる体制を構築することが急務であると考えております。
【多様な働き方の実現】
現在は一般的な期間の育児休業制度があるのですが、育児休業の期間を希望に応じて更に延長できる制度の導入を検討しており、これが実現すればより女性社員が安心して育児に取り組むことができるようになります。
現在でも、状況に応じて、育児休業の後に通常の勤務時間よりも短い時間勤務したり、出勤が難しいようであれば在宅で勤務したりする事が可能です。
会社が多様なワークスタイルを認めることにより、社員が生活上の変化があっても安心して継続勤務ができる。会社の立場からすれば、優秀な社員に長期的に勤務してもらえる。このような取り組みを今後更に増やしていきたいと考えています。

求人情報

給与

【年収】240万円～400万円

【月収例】・入社1年目、未経験入社：月収25万円／・入社5年目未経験入社：月収33万

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀1-8-20　カドマルビル肥後橋南

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アクセス

●大阪市営四つ橋線「肥後橋」駅徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務時間

09時00分～18時00分（休憩60分）
※配属先のプロジェクトによって異なります。

休暇

4週8休以上

完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇
※シフト勤務の場合、シフト表に準じる
年間休日：120日

仕事内容

【主な業務内容】
◆運用・保守
・大規模ネットワークの運用、監視、業務
・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでから、徐々に…
◆設計・構築、マネージメント
・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
・運用オペレーターのマネージメント業務
・データセンター内インフラ設計・構築業務

【入社前後の流れ】
○ベテランの先輩社員の元、ITの基礎知識の勉強会を行い、CCNA取得に向けて教育を致します。
プロジェクトが決まりましたら、OJTで業務を経験しながら座学と実務両方の知識を付けていきます。また空き時間をうまく活用しながら教育担当から深い知識を教えていき、CCNAの資格を2～3ヶ月で取得を目指します。技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル（名刺交換、プレゼン、言葉遣い等のビジネスマナー）もしっかりと教育、フォローしていきます。

【CCNA取得後】
上流資格となるCCNPの取得を半年ほどでめざし、ゆくゆくは設計/構築といった上流フェーズでご活躍頂けるようさらなる成長を目指していきます。

資格

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応募条件

他職種・他業種への転職

※応募時に面接日程をご提示ください。
【必須経験・スキル】
■社会人経験
※社会人経験がなくとも、意欲があれば採用させていただいております。

【歓迎経験・スキル】
■営業経験、接客経験、語学力（英語）、コールセンター経験等

【求める人物像】
■継続性がある方(または今後の経験で継続していく強い気持ちをお持ちの方)
■コミュニケーションが良好な方
■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
■学習意欲のある方

――――――研修について――――――――――――――――――――――――
まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート！研修は大きく2種類に分かれます。
◇ヒューマンスキル研修（名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修）
◇テクニカルスキル研修（エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修）
※メンター制度あり。（各個人に先輩社員が専任でフォローアップいたします）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、社員割引制度
補足：定期健康診断／福利厚生施設の割引制度／社員旅行（年1回）／バースデープレゼント（配偶者、お子さん含む）／住宅制度（家具家電付き物件のサーチ/賃貸契約/初期費用（前家賃は除く）を会社が負担。※住宅手当との併用は出来ません。）■フォローアップ研修（入社後1年間は同期の方々と定期的に集まってフォローアップいたします）■各種施設割引（アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン　など多数）

手当

通勤手当
住宅手当
家族手当
残業手当
資格手当
出張手当
休日勤務手当
夜勤手当
その他手当

キャリアアドバイザーレポート

法人情報

株式会社スリーイー

概要: 【事業内容】
■各種インフラコンサルティング業務
■マーケティング業務
■Webデザイン企画・制作事業（自社開発、受託開発）
■Webシステム構築事業（自社開発、受託開発）
■IT教育事業
■営業代行業務
【不況に強い！ニーズが高まるインフラ（ネットワーク・サーバー）分野に専門特化しております！】
■インターネット、企業のグローバル展開に伴うグローバルネットワーク網、スマートフォンの普及、クラウドサービスの普及、家庭用ゲーム機のオンライン参加、銀行ATM・・・など、上記のようなインフラ部分は例え不況であっても無くなりにくい分野となります。
同社はそういったインフラ分野に専門特化しているからこそ安定して業績を伸ばすことができております。
設立: 2003年11月
所在地: 東京都渋谷区南平台町3-8　渋谷TSKビル2F
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