【愛媛県松山市】小規模の利用者密着型老人ホームですうめの小町は、法人理念にも掲げている通り『地域の方々の生活を支える一助となるよう』活動し、『プロとしての自覚をもって、良心的で質の高いサービスを常に提供し続ける』ことをコンセプトとし、ご利用者の方やご家族、地域にお住まいの方から「うめの小町に来てよかった」と言ってもらえることが一番の目標です。職員それぞれが「うめの小町で働く」ことに価値を見出せるよう、ともに「支え、理解し、感謝」することのできる組織づくりに取り組んでいます。【充実の福利厚生】・1月10日、年間120日の公休がありまる♪その他勤続年数に応じて有給休暇が付与されます・夏期や冬期の休暇等、有給休暇の計画的消化も実施しています。冠婚葬祭等における特別休暇制度もあります。・体調不良、その他の理由にて隣接の病院を受診した際の医療費の一部を法人が助成します。・職員が安心して勤務できるよう、年1回(夜勤に携わる職員については年2回)の定期健康診断を実施◎・女性が多い職場であり、安心して子育てをしていただくための育児休業制度を整備しています♪・職員が自己啓発や職場改善等を目的とした外部研修に参加した場合、その費用の一部を助成します。