【法人概要】■昭和32年6月京都市社会福祉協議会が中心となり京都市の指導援助を得て社会福祉法人京都老人福祉協会を設立しました。生活保護法による養老施設京都老人ホームを建設同年7月1日に許可を受け下記の変遷を経て今日に至っています。高齢者の入所施設(特養・養護)の充実はもちろんのこと、高齢者が住み慣れた地域で暮らしていくための居宅サービス事業(ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・訪問入浴)、地域密着型サービス事業(小規模多機能型居宅介護、夜間対応型訪問介護、グループホーム)を積極的に展開しており、また子育て支援事業や障がい支援事業など、地域における福祉の担い手としても幅広く取り組み、伏見深草地域と共に、福祉サービスの拡充を目指しています。【特徴】■子育て支援制度が充実しています!時間外労働の制限、時短勤務、産休拡充制度、育児手当金・復帰祝金支給、法人内保育園での育児サポートなど長く働きやすい体制が整っています!■各種休暇取得率◎!リフレッシュ休暇取得率ほぼ100%、有給休暇取得率70%以上です!
詳細情報
給与情報 |
【月収】20.8万円~22.5万円 賞与年2回(3ヵ月/28年度実績) 昇給年1回 (資格無し)基本給178000円〜 ※資格取得準備金一律含む ※遅出(1500円/回)・夜勤(3500円/回)・残業手当別途支給 【月収例】208000円(夜勤・遅出各6回の場合) (資格有り)基本給181000円〜195000円(経験・能力による) ※資格手当一律含む ※遅出(1500円/回)・夜勤(3500円/回)・残業手当別途支給 【月収例】225000円(夜勤・遅出各6回の場合) |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当、精勤手当、夜勤手当(3500円/回)、その他手当(遅出(1500円/回) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、その他制度 補足:▽役職及び資格により精勤賞与あり ▽有給休暇連続取得手当 ▽社会保険完備 ▽通勤手当 ▽子育て手当 ▽住宅手当 ▽実務者研修受講支援(法人負担・職務免除制度あり) |
応募資格 |
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休日 |
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間リフレッシュ休暇7日、年末年始休暇 年間休日:125日 |
勤務時間 |
早出:07時00分~15時30分(休憩60分),日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),遅出:14時00分~22時30分(休憩60分),夜勤:22時30分~07時00分(休憩60分) ※各事業所により異なる ※この他にも時間帯あり |
会社情報 |
【事業内容】 ■介護老人福祉施設事業■短期入所生活介護事業■訪問介護事業■通所介護事業■居宅介護支援事業■痴呆対応型共同生活介護事業■訪問看護事業■訪問入浴介護事業 【事業所概要】 ■特別養護老人ホーム(定員/161名) ■養護老人ホーム(定員/80名) ■ショートステイ(定員/14名) ■診療所 ■通所介護 ■訪問介護 ■訪問入浴介護 ■居宅介護支援事業所 ■在宅介護支援センター ■配食サービス ■支援費訪問介護 ■ホームヘルパー養成(二級、ガイドヘルパー等) |
備考 |
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