《駅から徒歩圏内》 完全週休2日制(土日)でプライベートとの両立も可能です。 2002年の設立以来、城南地域を中心に、訪問看護事業をはじめとした在宅療養支援を行っております。看護師はじめリハビリスタッフが多く、事例等も豊富なことと、入社時からのレクチャー・OJT・実践の指導力、教育・研修マニュアルの内容が充実していることから、訪問医療が初めての方でも安心です。また、役割分担制により、人事・事務・会計・営業等は本部で行うため、専門領域に専念できます。【事業概要】■訪問看護ステーションの運営(40拠点) ■リハビリ重視型デイサービスの運営(4拠点) ■居宅介護支援事業所の運営(7拠点) ■地域密着型サービスの運営 ■地域支援事業(行政介護予防サービス)の受託 ■在宅療養支援診療所の支援・運営【社員数】600名(2019年4月時点)
詳細情報
給与情報 |
【月収】25.3万円~ 基本給 【年収】470万円~ 程度 常勤・臨床経験5年以上モデル 【時給】4,500円~5,100円 |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当、残業手当、その他手当(土日に出勤頂いた場合の手当(10,000円/日)、GW・年末年始に出勤頂いた場合の手当(30,000円/日) ※休日(祝日)出勤手当はなし)、その他手当(固定残業手当(59,487円)) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、その他制度 補足:退職金制度:勤続5年以上、その他:管理者補助・主任制度有、支度金制度(東京都周辺在住で通勤可能な方1万~最大3万円、地方からの転居が前提の方1万~最大30万円) 24時間体制手当(携帯電話当番手当500円/回、電話対応手当1,500円/回、緊急訪問手当5,000円/回)、祝祭日訪問手当5,100円/回 |
応募資格 |
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休日 |
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■シフト制 有給休暇:週1日勤務から取得可 ※土日に出勤・GW・年末年始した場合手当有り(祝日出勤の場合は手当なし) 年間休日:120日 |
勤務時間 |
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) |
会社情報 |
一方的にサービス提供をするだけではなく、利用者の在宅医療・看護・リハビリへの要望を満たすことで、「生き甲斐の創造」へと結びつけられると考えます。 【事業内容】 ■在宅医療サービス(訪問診療)業務支援 ■訪問看護ステーションの運営 ■リハビリ重視型デイサービスの運営 ■居宅介護師縁事業所の運営 ■在宅医療・福祉サービス経営コンサルティング ■医療専門職紹介サービス ■地域支援事業による介護予防サービス |
備考 |
《駅から徒歩圏内》 完全週休2日制(土日)でプライベートとの両立も可能です。 東京都世田谷区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車を採用しており負担を極力軽減、普通自動車免許は不要です。休日は完全週休2日制(土日)なので予定が立てやすく、年間休日は125日と多くワークライフバランスのとりやすい環境です。教育面ではレクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 |