マイナビ看護
給与
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住所
熊本県熊本市東区桜木１丁目１－２０
雇用形態
- 正社員
- アルバイト・パート
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掲載元で募集が終了していたり、内容が変更されている場合がございますので、最新情報は、「掲載元を確認する」のボタンでご確認ください。
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募集要項
働きやすい環境◎育児休業取得率100％で子育てとの両立もできます！＜働きやすい環境づくりに力を入れています＞ノー残業デーやリフレッシュ休暇を取り入れ、スタッフ全員が働きやすい環境を作るよう取り組みをされています！＜子育てとも両立◎育児休業取得率100％！＞仕事と子育てが両立できるよう、育児休業やお子さまの看護休業などの制度が整えられています。育児休業取得率は100％！子育て中の看護師さんも働きやすい環境です♪＜充実の研修制度＞入社3年以内の全スタッフを対象とした基礎研修プログラムがあります。職種、常勤・非常勤の区別に関係なく、全11課程に参加することが可能です。また、中堅・主任者研修プログラムも準備され、人事・労務管理の考え方からコーチング、リスクマネジメントなど、中堅職員や役職者として必要な知識・技術を得ることを目的とする研修が受講できます。
| 会社名 | 医療法人社団 金森会 金森医院 金森医院 |
|---|---|
| 住所 | 熊本県宇土市本町6丁目7番地（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 宇土駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給223,000円 ～ 276,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】22.3万円～27.6万円 程度(諸手当込) 【年収】323万円～403万円 程度(賞与込) ※上記給与モデルは基本給157,800円～205,400円）に夜勤手当4回分、職務手当を含みます。 ※賞与年2回(過去実績：計3.50ヶ月分) |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(実費支給 上限あり 月額20,000円)、住宅手当、家族手当、夜勤手当(11,000円／回)、その他手当(早出手当：500円／回・遅出手当：1,000円／回)、その他手当(職務手当：22,000円～27,000円) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度 補足：■マイカー通勤可能 ■育児休業取得率100％ ■ノー残業デー制度 ■研修制度あり(基礎研修プログラム／中堅・主任者研修プログラム) |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週8休制 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日：105日／月8日～9日休みのシフト制 ※年1回、連続7日間のリフレッシュ休暇あり 年間休日：105日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）,早出:07時30分～16時30分（休憩60分）,遅出:10時00分～19時00分（休憩60分）,遅出:12時30分～21時30分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） 2交替／早出・遅出あり |
| 会社情報 | 【病床数】19床 ※通所リハビリ(デイケア)定員48名 【診療科目】 外科／胃腸科／内科／循環器科／リハビリテーション科 【特殊外来】 糖尿病外来／循環器外来／禁煙外来 |
| 備考 | 働きやすい環境◎育児休業取得率100％で子育てとの両立もできます！クリニックの外来・病棟での看護師業務です。働きやすい環境づくりに力を入れられていて、育児休業取得率は100％と子育てと両立しながら働ける環境が整っています。また、ノー残業デーの設定や7日間連続のリフレッシュ休暇など、全スタッフが働きやすいように取り組みをされています。入社3年以内に受講できる研修に加え、中堅スタッフや主任向けの研修もあり、スキルアップも可能です！大変おすすめのお仕事ですので、気になる方はぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ♪ |
