保健師求人！日祝休みの健診センターでのお仕事です！近年、医療保険においても介護保険においても自己負担額が増え、求めても十分な入院療養が制度上できない仕組になっております。このように厳しくなる医療、介護保険制度の下では、多くの病院が理念に掲げるよな“患者様本位の医療”や“満足度の高い病院・施設”である事が難しくなってきています。介護保険発足当初より、超高齢化の日本社会において医療と介護は一連のものであり、これを分けて考えること自体間違っていると考えています。蘇生会グループでは医療・介護が一体となり、患者様本位・高齢者本位の医療福祉活動を続けて参ります。今後も地域の皆様に末永くお役に立てるよう頑張って参ります。そして一層愛される蘇生会グループ作りを目指します。
| 会社名 | 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 健康増進センター |
|---|---|
| 住所 | 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101（Google Map） |
| 最寄駅 | 京都市地下鉄烏丸線 京都駅／京都市地下鉄烏丸線 竹田(京都)駅／ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅／ＪＲ奈良線 京都駅／ＪＲ山陰本線(京都－下関) 京都駅／ＪＲ湖西線 京都駅／近鉄京都線 京都駅／近鉄京都線 竹田(京都)駅／京阪本線 中書島駅／京阪宇治線 中書島駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 時給0円 ～ |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
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| 給与情報 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回（過去実績3.5カ月） |
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| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(上限50,000円／月)、残業手当、資格手当(30,000円)、皆勤手当(10,000円)、その他手当(職務手当 16,000円)、借上げ寮について(ワンルームマンションタイプ（冷暖房完備）)、保育補助について(院内24時間託児所 12,600円/月（特別保育700円/日・おやつ代100円/日）) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（24時間対応）、社員寮（独身寮） 補足：■多彩なレクリエーションを実施■クラブ活動（野球、フットサル、バレーボール、他）■退職金(勤続3年以上) |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週8休制 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■日祝休み ■メモリアル休暇（2日） 年間休日：109日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） |
| 会社情報 | 【病床数】350床（一般：176床・療養：120床・回リハ：54床） 【診療科目】内科／外科／脳神経外科／整形外科／心臓血管外科／循環器内科／耳鼻咽喉科／婦人科／泌尿器科／眼科／皮膚科／小児科／精神科／麻酔科／放射線科／肛門外科／神経内科／リウマチ科／歯科口腔外科／リハビリテーション科 【指定病院】救急告示／労災指定／開放型病院 【機能評価】日本医療機能評価機構認定病院6.0 【看護基準】入院基本料 一般病棟 7：1 【関連施設】老人保健施設アールそせい・第２アールそせい／蘇生会居宅介護支援サービスセンター／蘇生会クリニック |
| 備考 | 保健師求人！日祝休みの健診センターでのお仕事です！【蘇生会総合病院健康増進センターのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください①希少な健診センターの保健師求人です！②残業は月10時間程度と少なめです！③日祝休みでプライベートの予定も立てやすいです♪きめ細やかな教育制度と柔軟な勤務体制があり、安心して入職いただけます★ |
マイナビ看護
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