神奈川県の訪問看護で随一の高給与。インセンティブ制度充実で上昇志向高い看護師様におすすめです～★＊株式会社メディプラス タツミの訪問看護とは＊★～株式会社メディプラスは訪問看護事業を主事業とし、神奈川・東京を中心に20事業所を展開しています。2013年6月に立ち上がり、急成長を遂げ現在に至ります。2018年6月で6期目を迎え、毎年安定的に増収増益となっております。「大手×ベンチャー×好条件」の法人です。頑張った分、報酬として還ってくるインセンティブ制度・非常勤採用は直行直帰、時短勤務可能・週4日勤務でも常勤可能という他社にはない柔軟な働き方と高給与が魅力的です。「お客様目線に立ってプラスαのサービスを」というモットーに基づき、地域のお客様を第一に働くスタッフのことを大切に想うアドバイザー一押しの求人です。職員の皆様は会社の「財」であり、長く安心して就業して頂けるように良き提案などがあれば自由に申し出る制度（1件500円支給）も用意しております。【売上推移】 第3期：373百万円 第4期：681百万円 第5期：877百万円【従業員平均年齢】40代なかば
| 会社名 | 株式会社 メディプラス タツミ訪問看護ステーション 戸塚 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市戸塚区矢部町2062（Google Map） |
| 最寄駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 踊場駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給260,000円 ～ 350,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】26.0万円～35.0万円 【年収】450万円～500万円 【時給】1,733円～2,000円 【賞与】年2回（7月・12月）3.0ヶ月（昨年度実績）【昇給】年1回 【非常勤】時給制もしくは件数制を選択出来ます。1件訪問（60分）にあたり4,000円／時給1,733～2,000円 ≪インセンティブ≫5件目/日の訪問から4,000円/件のインセンティブが付与されます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当、その他手当(加算手当、オンコール手当（平日2,500円／日、土日祝5,000円／日） 出勤の場合は時間外手当) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他制度 補足：各懇親会の食事手当 / リゾートホテル宿泊補助 / GLTD制度 / ※DC年金制度（会社補助有り） 他府県から転居の場合は引っ越し支援金制度 / 資格取得支援制度 / 制服貸与 / スマートフォン貸与（記録はスマートフォンで取ります） ※ライフワークバランスを重視しております。計画通り仕事を終えるように取り組み、プライベートの時間を大切にして頂けるように取り組んでおります。 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※有給休暇について：勤務日数・勤務時間によって、法定通り付与 年間休日：125日 |
| 勤務時間 | 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） |
| 会社情報 | 【事業内容】 訪問看護事業、訪問リハビリテーション事業、福祉用具レンタル事業 |
| 備考 | 神奈川県の訪問看護で随一の高給与。インセンティブ制度充実で上昇志向高い看護師様におすすめです★神奈川県随一の高給与★2017年で5期目★12ステーション展開★5件目/日から4000円/件のインセンティブ★平日or土日を選べるオンコール★非常勤は直行直帰可能★週4日常勤制度あり★週1日・3時間～の時短勤務★准看護師相談可能★離職率10％程度（業界平均20％前後）★産休育休実績多数★多店舗展開という強みを活かした情報の共有と課題の早期解決への姿勢★初月から取れる有給制度 |
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