《土日祝日休み!》児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です!『株式会社マスト』は兵庫県内にて訪問介護事業や指定児童通所事業などを展開している企業です。「児童発達支援事業所 てるてる」では少し発達のゆるやかな未就学児(1歳半頃~)のお子さんを対象に、音楽・遊び・野外活動等の集団療育を行いながら、集団での決まりやマナー、日常生活習慣を身に付ける為のサポートを行っておられます。
詳細情報
給与情報 |
【月収】23.0万円~25.0万円 程度(処遇改善手当込) 【年収】306万円~330万円 程度(賞与が2017年度実績の場合) 【基本給】200,000円/月 【賞与】 年2回 計1.5ヵ月(2017年度実績) |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当(実費支給 上限15,000円/月)、その他手当(処遇改善手当(30,000円~50,000円/月)) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
応募資格 |
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休日 |
完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※年末年始休暇(12/30~1/4) 年間休日:111日 |
勤務時間 |
(1):08時30分~17時30分(休憩60分),(2):09時00分~18時00分(休憩60分) ※就業時間は送迎の範囲による |
会社情報 |
【事業内容】 指定訪問介護事業/指定居宅介護支援事業/指定児童通所事業 |
備考 |
《土日祝日休み!》児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です!児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です!土日祝日や年末年始がお休みで年間休日数111日!残業も少ないのでプライベートとの両立が可能です!複数の路線の駅から徒歩圏内にあるので通勤の利便性の良さも魅力!ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 |