休暇のとりやすさ◎子育てにも理解のある障害者支援施設《法人紹介》兵庫県神戸市西区に法人本部があります。事業内容は、身体障害者を対象とした福祉施設の運営です。事業所も神戸市内に開設しています。《法人理念》1. 利用者のより良い生活のために努力します2. 利用者の尊厳を守ります3. 利用者が人生を楽しむことを応援します4. 障害福祉の発展を目指します
詳細情報
給与情報 |
【月収】21.1万円~25.9万円 程度(基本給)常勤看護師モデル 【年収】340万円~415万円 程度 常勤看護師モデル <基本給>211,800円~259,120円 【賞与】年2回(過去実績4.0ヶ月) |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当(支給あり(上限35,000円/月))、住宅手当(上限30,000円)、家族手当(5,000円~30,000円)、その他手当(オンコール手当:2,500円/回)、借上げ寮について(なし)、保育補助について(なし) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 |
応募資格 |
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休日 |
月8休 有給休暇 その他休暇 ※2月は9日休み(シフト制)※特別休暇:年間8日 ※希望休み申告可能(月2日)※有給消化80%~90% 年間休日:104日 |
勤務時間 |
日勤1(支援施設):09時00分~17時40分(休憩70分),日勤2(支援施設):10時00分~18時40分(休憩70分),デイサービス:08時30分~17時30分(休憩70分) |
会社情報 |
【事業内容】主に身体障害者を対象とした社会福祉施設の運営 【目的】多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫をすることにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるように支援すること |
備考 |
休暇のとりやすさ◎子育てにも理解のある障害者支援施設小児麻痺や脳性麻痺、事故等で障害を持った方が利用されている施設です。利用者様もスタッフも過ごしやすいように、余裕を持った看護師体制を整えています。休暇はシフト制で月8日休みですが、その他にも有給休暇を取得できますので、実質年間休日120日程度の方が多数です。有給消化率は80%~90%です。子育てにも非常に理解のある職場ですので、お子様の学校行事などに対しても配慮のある職場です。施設勤務経験は問いませんので、障害者支援施設でのご経験を積みたい方におすすめの求人です。 |