《福利厚生・研修充実》 業務未経験・ブランクの方も安心してスタートできます◎千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度（本社にて受験対策研修なども開催）も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか？
| 会社名 | セントケア千葉 株式会社 セントケア松戸 |
|---|---|
| 住所 | 千葉県松戸市西馬橋蔵元町183 シティプラザⅡ1階（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ常磐線(上野－仙台) 馬橋駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給298,500円 ～ |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】30.0万円～ 程度（諸手当込） 【年収】400万円～ 程度（諸手当込） ＜正看護師・常勤モデル＞月給298,500円（基本給147,000円＋諸手当） ＜准看護師・常勤モデル＞月給258,500円（基本給147,000円＋諸手当） ■賞与：年2回1.0ヵ月分（過去実績） |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(全額支給)、地域手当(20,000円)、残業手当(正看護師：20,000円（定額）)、資格手当(正看護師：30,000円、准看護師：10,000円)、その他手当(職務手当：81,500円) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 補足：退職金（勤続3年以上の方対象）、制服貸与、各種研修制度、資格支援制度、スタッフ紹介制度、社員割引制度（レジャー／宿泊施設等の割引）、長期所得補償制度 等 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇あり（3日間） 年間休日：107日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※訪問状況により若干変更の可能性あり |
| 会社情報 | 【提供サービス】 ◆訪問介護 ◆訪問入浴介護 ◆居宅介護支援 ◆訪問看護 ◆福祉用具・販売・住宅改修 ◆通所介護 ◆ショートステイ ◆グループホーム ◆認知症対応型通所介護 ◆特定施設入居者生活介護 ◆介護タクシー ◆障害福祉サービス ◆小規模多機能型居宅介護 |
| 備考 | 《福利厚生・研修充実》 業務未経験・ブランクの方も安心してスタートできます◎千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の訪問入浴サービスの看護師求人です。企業付なので、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度、インフルエンザ予防接種補助制度、各レジャー施設の割引など、福利厚生が充実しています。また、訪問入浴は定期的に巡回する患者がほぼ決まっており、利用者や利用者のご家族とじっくりと向き合えるやりがいのあるお仕事です。入社後には、現場の看護師に付いてしっかりと研修をおこないますので、訪問入浴未経験の方、ブランクのある方にもオススメの企業です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 |
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