働きやすい職場づくりの取組中！研修制度も充実◎■“笑顔・まごころ・思いやり”をモットーに、卒後教育の充実、目標管理制度・QC活動・委員会活動などをとおして、看護の質の向上を図り、安全・安心・快適な看護サービスの提供ができるよう日々邁進しております。“職員のやりがいが患者さまの満足”に繋がることを信じて、明るく、元気に働き続けられる魅力ある職場づくりを組織的に取り組み、推進しています。「ここに入職してよかった」と、職員が誇りとやりがいをもって働ける職場を目指しています。
| 会社名 | 特定医療法人明徳会 佐藤第一病院 |
|---|---|
| 住所 | 大分県宇佐市大字法鏡寺77の1（Google Map） |
| 最寄駅 | |
| 地図 | |
| 給与 | 月給247,000円 ～ 284,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】24.7万円～28.4万円 程度（諸手当込み） 【年収】385万円～447万円 程度（賞与込） ■モデル月収：（1年目）247,000円（5年目）259,000円 ■昇給：年1回／賞与：年2回（過去実績：計4.5ヶ月分） |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(実費支給 上限あり 月額25,000円まで)、住宅手当(20,000円 手当支給は自宅より通勤不可能者に限る)、残業手当、夜勤手当(12,000円／回)、保育補助について(上限40,000円 小学校就学まで、託児施設利用費の60％を補助※常勤で夜勤者のみ対象) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児補助制度 補足：マイカー通勤可（駐車場無料）、退職金あり（勤続3年以上）、保養施設利用補助、サッカー・プロ野球観戦チケット提供、健康管理、自己啓発支援、病院内サークル活動 プリセプター制度（1年間）・院内研修（集合研修、コース別研修）・院外研修は研修費、交通費支給あり・長期研修（臨地実習指導者研修、ファーストレベル研修） |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 その他休暇 月平均9～10日 休暇：リフレッシュ、マイバースデー、育児365日、慶弔7日、入職時点で有給2日取得制度、有給休暇の半日休 年間休日：112日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）,夜勤:16時00分～09時30分（休憩120分） ワークライフバランスで勤務時間の相談に応じます |
| 会社情報 | 【病床数】130床（一般病棟80床・回復期病棟40床・亜急性期病棟10床） 【診療科目】内科／外科／消化器科／整形外科／脳神経外科／リハビリテーション科／放射線科／呼吸器科／循環器科／リウマチ科／神経内科 【医療機器】MRI（1.5テスラ）、CT（64列）、エコー（心・腹）、DSA、外科イメージ、各種内視鏡、マンモグラフィ、腹腔鏡等 医療機器完備 |
| 備考 | 働きやすい職場づくりの取組中！研修制度も充実◎21世紀職業財団がすすめる職場風土改革事業の指導を受け、働きやすい職場づくりの取組を実施しています。また、独自の休暇制度なども設定されていますので、プライベートも充実しやすい環境です。教育支援体制も充実しており、看護師一人一人が各領域において看護実践能力を高め、キャリアアップできるよう、ラダー制が導入されています。さらに、育児休業や介護休業、病欠などの長期休職後の職場復帰研修なども準備されており、安心して就業していただけます！ |
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