【マイカー通勤可／駐車場無料】 福利厚生が整っており働きやすい職場です！京都清水メディケアシステムは医療法人 清水会と社会福祉法人 弥勒会から構成され、2016年3月、一般急性期京都伏見しみず病院より回復期リハビリテーション病院に病床転換して京都リハビリテーション病院として現在地に移転し、また同敷地内に老健「深草京しみず」、特養「深草しみずの里」を同時新設しました。現在は、京都府下に病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、ヘルパーステーションなどグループ全体で総ベッド数約700床、デイケア・デイサービス定員約180名を数えるまでになっています。グループ間同士で密な連携を取って、地域の方々により質の高い介護・医療サービスを提供することに日々取り組んでいます。★2014年、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました！★「産前産後・育児・介護休業中の職員へのフォロー」「育児・介護休業明けの職場復帰支援」「社員向け研修の実施・参加費用の負担」の点で最も評価を受け、具体的には、配偶者特別出産休暇制度があること、産休・育休明けの復帰率が100％であること、研修費用は全額法人負担であることが評価されています。
| 会社名 | 医療法人 清水会 介護老人保健施設深草京しみず |
|---|---|
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17（Google Map） |
| 最寄駅 | 京阪本線 墨染駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給250,000円 ～ 290,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】25.0万円～29.0万円 程度（諸手当込） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※賞与年2回（3.25ヶ月程度）、昇給年1回 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(上限50,000円／月)、資格手当(正看護師2,0000円、准看護師1,0000円)、皆勤手当(3,000円)、夜勤手当(10,000円／回)、その他手当、保育補助について(託児所なし) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 補足：■希望により法人内移動可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年末年始休暇：12月～2月の間で取得、有給休暇：6ヵ月後10日、育児休暇取得実績あり 年間休日：108日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時00分（休憩60分） 二交替制 |
| 会社情報 | 【運営施設】 京都リハビリテーション病院／介護老人保健施設京しみず／介護老人保健施設第二京しみず／特別養護老人ホーム日野しみずの里／井手町高齢者総合福祉センターいでの里／介護老人保健施設深草京しみず／特別養護老人ホーム深草しみずの里 |
| 備考 | 【マイカー通勤可／駐車場無料】 福利厚生が整っており働きやすい職場です！入所120床のユニット型の在宅復帰強化型老健です。残業はほとんどなく、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能で、駐車場は無料で利用できますよ。清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています。安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！ |
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