医療法人社団 西崎内科医院

《マイカー通勤可・有給休暇取得率良好》専門性を身につけつつ、ワークライフバランスのとりやすい環境です

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募集要項

《院長先生のお人柄に惹かれて入職を決定された方多数》働く際の【メリ・ハリ】を大事にしているクリニックです。1977年に開院し、2001年に改装・改築を行った同院では、古くから地元の方々に愛されているクリニックです。院長先生の自慢は【40年間で唯一休んだことは持病で休んだ2週間のみで、自身は一生懸命働く。職員には一生懸命働いて、たくさん休んでもらう】ことを自身の目標として掲げており、その目標を月日を追うごとに目に見える形(有給消化率の高さ、託児所の提携、保養所の所有など)で実現されております。★お休みの融通が聞きやすい環境です★年間休日は110日に加え、有給取得は前年度実績で月に1~2日取得可能となっており、取得しやすい実績も整えております。また、シフトは月6日間程度休み希望が提出でき、お休みの融通が通りやすい環境となっております。★夜勤時も安心!院長先生がしっかりとサポート★入院患者様は慢性期疾患の方が多いため、急変がほとんどございません。急変がありそうな日は、日勤帯からの観察である程度わかるようになっております。夜勤時は看護師1名ですが、院長先生のご自宅がクリニックの横にあるため、不測の事態が起こった場合でもすぐにかけつけていただけます!また、慣れていただくまでしっかり2名体制でサポート致します。

募集情報
会社名 医療法人社団 西崎内科医院
住所 岡山県倉敷市新倉敷駅前3-119-1Google Map
最寄駅 JR山陽本線(神戸-門司) 新倉敷駅
地図
給与 月給221,000円 ~ 310,000円
募集職種
雇用形態
  • 正社員
施設サービス
詳細情報
給与情報 【月収】22.1万円~31.0万円 (諸手当込)
【年収】342万円~458万円 (諸手当込)
※モデル給与内訳※
■基本給+透析手当=約221,400円■基本給+交替手当+透析手当(15回)+深夜勤2回+準夜勤手当4回=約261,000円■基本給+皆勤手当+祝日手当+経験年数+時間外手当= 約310,000円
【賞与回数】■年2回(過去実績 計4.0ヵ月分)
※基本給はベースから看護経験1年ごとに看護経験加算あり(2,600円×経験年数+基本給)
<給与例>正看護師10年経験の方、月21日勤務の場合 総支給額310,000円(時間外含む)
仕事内容
待遇 通勤手当(実費支給 上限あり25,000円/月)、住宅手当(世帯主に限り12,000円支給)、皆勤手当(6,000円/月)、夜勤手当(13500円/回、透析室準夜勤の場合は5,000円/回)、その他手当(扶養手当:4,000円、お子様一人につき2,000円支給(職員本人の社会保険にお子様1人が加入した場合であれば 6,000円支給となります。))、その他手当(祝日手当1,300円/日、看護経験加算2,600円/年)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(日中対応)、託児補助制度
補足:■退職金制度あり(勤続1年以上)■退職金共済:加入
■託児所あり:①利用額1ヶ月1万円の自己負担あり(4時間以内は2,000円、8時間以内は3,000円)②利用時間:利用時間は7時半~17時/夜間帯は22時半まであり。時間外分は病院負担(7時~7時半、18時~19時まで)。日曜日も可(ただし実費)。
応募資格
休日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※交替による週休2日制、透析室の場合は日曜固定休み、外来の場合は水曜・日曜・祝日お休み。有給取得率は80%以上、産休・育休取得実績あり
年間休日:110日
勤務時間 (病棟・透析室)日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),透析準夜勤:16時30分~01時00分(休憩60分),病棟夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
※病棟2交替制、透析は月・水・金のみ夜間透析あり。
会社情報 皆様の「健やかな暮らしのお役に立ちたい」
それが西崎内科の願いです。当院は1977年4月に開院しましたが、2001年2月に新築移転。一層のゆとりと清潔感が豊かにあふれた診療環境となりました。高血圧・心臓病・腎臓病・糖尿病・肝臓病・高脂血症など、一般内科の外来診療と必要により入院治療を行っている診療所です(19床)。職員共々、健やかな患者さんの暮らしにお役に立ちたいと願いながら、日々研鑽しています。
患者さんに、より分かり易い経過説明や、治療内容をご理解頂くため、1988年(昭和58年)いち早くコンピューター利用を導入して、親切に又より適確な診療を心掛けてきました。
設備として、腎臓病末期(慢性腎不全)患者さんに対して、63名同時透析可能設備があり、夜間透析も行っています。また、院内に検査室(臨床検査技師2名)を持ち、より早い情報の獲得と疾病の早期発見、合併症予防などに役立てています。
腎不全患者さんの食事の重要性、成人病予防の観点などから、食生活の重要性はますます増していますが、当院では食育システムを導入。わかり易い食事指導と食生活の大切さをご理解頂いています。
忘れられない様な家庭的雰囲気を大切に、皆さんに一層身近な医療機関としてお役に立てればと願っています。
備考 《院長先生のお人柄に惹かれて入職を決定された方多数》働く際の【メリ・ハリ】を大事にしているクリニックです。ベッド数19床の同院は、地域の方からも非常に信頼の厚い有床クリニックです。クリニックでは珍しく、希望があれば看取りまで行うなど、慢性期疾患から終末期医療・在宅復帰までしっかりと学ぶことができます。また、院長先生が主導で【有給休暇消化率がどうすれば上がるのかを検討する勉強会】を行うなど、ワークライフバランスを非常に重視しているクリニックです。希望休は月に6日提出が可能で、有給消化率はなんと80%以上です。詳細が気になる方はぜひ担当アドバイザーまでご連絡ください。

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