《看護基準７：１》 24時間託児所など福利厚生充実！ブランクがある方へのサポートも整っています。＜病院の特色＞同院は秋葉原よりつくばエクスプレスにて33分の守谷駅、常総線新守谷駅より通える、199床の地域中核病院です。守谷市では一番病床数の多い病院となっており、二次救急・小児救急（輪番制）の指定病院となっております。地域医療を担う中隔病院として、「予防」と「治療」という医療の両輪を同時に提供できる最適な医療環境の充実をめざしております。皆様から安心、信頼して頂ける真に地域に根ざした病院を目指している病院です。＜社風・職場環境＞有給消化取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスのとりやすい病院です。年齢構成は30代を中心として幅広く、年齢に関係なく意見を持ち合い和気あいあいと仕事をしております。院内研修、学会参加も積極的に参加を促進しており、スタッフの成長を応援する環境が整っています。
| 会社名 | 社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院 |
|---|---|
| 住所 | 茨城県守谷市松前台1-17（Google Map） |
| 最寄駅 | つくばエクスプレス 守谷駅／関東鉄道常総線 守谷駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給278,000円 ～ |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】27.0万円～30.0万円 程度（常勤2年目～5年目モデル） 【年収】400万円～450万円 程度（常勤2年目～5年目モデル） ■賞与：年2回（4.0～4.5ヶ月程度） ■昇給：年1回（昇給金額は約2千円程度） ※2年目モデル（夜勤4回）：年収400万円程度、月給27.8万円程度 ※5年目モデル（夜勤4回）：年収450万円程度、月収30.0万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(実費支給)、住宅手当(10,000円／世帯主の場合)、残業手当、皆勤手当(5,000円)、夜勤手当(18,500円／回)、その他手当(職務手当（32,000円）)、借上げ寮について(自己負担：16,000円／月※病院から徒歩5分です)、保育補助について(24時間対応 ※小学３年生まで休日夜間・長期休みも学童保育も行っています・病時保育対応可能) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、駐車場、託児所（24時間対応）、社員寮（独身寮） 補足：■退職金制度あり（勤続3年以上） ■職員検診 （年２回） ■予防注射 （HB、インフルエンザなど） ■有給休暇は半日から取得可能となっておりますので急なお休みなどにも対応が可能となります ■育児休暇・産休産前休暇取得率100％ |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週7休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※有給休暇消化率74.7％ 年間休日：107日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）,準夜:16時30分～00時30分（休憩60分）,深夜:00時00分～09時00分（休憩60分） |
| 会社情報 | ■地域医療を担う中核病院 【病床数】 200床超 【診療科目】 循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・心療内科・糖代謝内科・血液内科・外科・形成外科・乳腺外科・脳神経外科・脳神経内科・整形外科・麻酔科・小児科・産科・婦人科・泌尿器科・眼科・皮膚科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科 【付属施設】 訪問看護ステーション 介護支援事業所 |
| 備考 | 《看護基準７：１》 24時間託児所など福利厚生充実！ブランクがある方へのサポートも整っています。■茨城県守谷市に位置する3000坪にもおよぶ広大な敷地を有した病院です。■ライフスタイルに合わせた就業が可能となっており、院内保育園を利用しながら子育てを行っている方も多くいます。※準常勤という働き方とは：土曜日の午後、日曜日・祝日を固定休みとする制度で、週末は出来る限りお休みしたいという方に人気の働き方になります。職員の声からできた制度です。■2017年4月からはクリニカルラダーも導入し、教育・研修についても今後さらに充実させていこうと考えているので、勉強したい方もぜひご相談ください。 |
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