定着率抜群!ライフワークバランスに合わせて法人内施設への異動も可能な高齢者福祉施設での看護師求人♪【法人概要】■兵庫県下の尼崎市、芦屋市、朝来市、神戸市において、特別養護老人ホームを中心に、多岐に渡る在宅福祉サービス、制度外サービスの提供を行っている社会福祉法人です。福祉施設が地域で文化の拠点となり、法人創設以来変わらない想いで「命」「暮らし」「人と人、地域」さらには「世代」「文化・芸術」「自然と歴史」「世紀」をつなぐ存在として歩み続けることが出来るよう努めています。■すべての人が「地域の中で一人の生活者としての暮らしを築く」こと実現するべく、法人理念に「ノーマライゼーション」を掲げ、生活空間環境とケアの両面から入居者様をサポートしています。この法人理念を具体化するための運営方針を「人権を守る」「民主的運営」と定められており、入居者様だけでなく、入居者様の人権を守る職員の人権も守り、職員の良い意見がどんどん取り上げられる、やりがいのある職場にしたいという願いも込められています。
詳細情報
給与情報 |
【月収】21.1万円~ 程度 正看モデル 【年収】341万円~ 程度 【賞与回数】年2回:4.2ヵ月(過去実績) |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当(上限40,000円(住宅手当と合わせた上限))、住宅手当(上限20,000円)、資格手当( 《正看》オンコール有:40,000円/オンコール無:30,000円 《准看》オンコール有:35,000円/オンコール無:25,000円 )、その他手当(【扶養手当】子ども一人につき5,000円【看護師専門業務手当】25,000円~40,000円【死後処置手当】2,000円【ポスト給】) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 補足:■その他制度:互助会制度、職員親睦会、リゾートホテル「エクシブ」の会員権あり 等 【研修】 新人教育(プリセプターシップ)、服務基礎研修、援助基礎研修、援助実践研修、リハビリ研修、育成研修、リーダー研修、管理職研修、交換研修、海外研修 等多数 |
応募資格 |
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休日 |
4週7休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■休日:4週7休制(月平均9日)■その他休暇:特別休暇 ■リフレッシュ休暇:年間3日 年間休日:108日 |
勤務時間 |
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) ※オンコール対応あり:担当は3日に1回(対応件数1回/月あるかないか) |
会社情報 |
【事業内容】 ■福祉施設運営 ■在宅サービス事業 ■委託事業 ■地域交流事業 |
備考 |
定着率抜群!ライフワークバランスに合わせて法人内施設への異動も可能な高齢者福祉施設での看護師求人♪JR尼崎駅から徒歩10分の高立地の総合福祉施設です!非常に定着率もよく、ワークライフバランスも担保したいという方に非常におすすめです!大阪からのアクセスも非常に良好なので、少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください! |