チームワークを重要視している病院行う診療は、亜急性期や慢性期疾患の医学的管理下での療養を必要とする患者の入院医療やプライマリケア（初期診断）、外来診療（専門医による専門的継続診療を地域の方々中心に提供）、健康診断、企業検診などを行っております。入院医療は、医療療養病床におきましては医療区分２・３の疾患をお持ちの患者様を対象に、また、一般病床におきましては障害者認定の２級以上に当たる高齢者の方々や亜急性期医療が必要な患者様を主体とした医療サービスの提供を行なわせていただきます。
| 会社名 | 医療法人社団青秀会 グレイス病院 |
|---|---|
| 住所 | 東京都日野市宮248（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ中央線 日野(東京)駅／京王線 高幡不動駅／多摩モノレール 万願寺駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給237,000円 ～ 277,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】23.7万円～27.7万円 ＜小児外来・正看護師モデル＞ 【年収】340万円～400万円 ＜小児外来・正看護師モデル＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2015年度実績2.4ヶ月分) |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(全額支給)、その他手当(看護手当(4,000円)、リフレッシュ手当（3,000円）) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、駐車場、託児所（日中対応）、社員寮（独身寮） 補足：■看護師寮：単身借り上げ寮あり ※費用は半額負担（上限40,000円） ■託児所：あり ※（日勤のみ）木曜のみ夜勤の預かりあり／自己負担（30,000円） ■退職金：あり ※勤続5年以上 ■通勤備考：送迎バスあり |
| 応募資格 | |
| 休日 | 月8休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※有給休暇（入職4ヵ月目から初年度10日、最大20日） ※外来は土曜日午後・日曜・祝日休み ※誕生日休暇あり 年間休日：107日 |
| 勤務時間 | 日勤:09時00分～17時00分（休憩60分） |
| 会社情報 | ■「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指します」が理念です。この理念には、自分が安心し仲間と一緒に働ける職場であること、また、自分の職場である病院を自分の家族に胸を張って紹介できるような病院にすることを、自分の最高の価値と願う方々の職場であって欲しいという「思い」が込められています。 ■同院で働くすべての医療従事者は、この理念に従って同じ方向に進むことにより、チームワークが生まれます。良いチームワークは良い人間関係を構築するだけでなく、個々の業務を効率的に行うことを可能にし、また、個々の成長を促します。 ■チームワークを重視した職場で働き、対価を得る以上、理念に反する行動はどんなに小さなことでも避けなければなりません。理念はそのための大切な行動指針の主軸となります。そして、患者さま一人ひとりに、医療・看護・介護サービスを通し、同院が考える最も快適な「おもてなし」を提供します。 【病床数】 120床 【診療科目】 内科／消化器科／小児科 |
| 備考 | チームワークを重要視している病院2008年開院のケアミックス型病院です。院内に人材開発課を設けるなど、看護師が働きやすいような教育制度、福利厚生などの整備に積極的に取り組んでいます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 |
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