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募集要項

《24時間託児所・看護師寮あり》 若手からベテラン層まで幅広く活躍している病院です。 春日部駅からバスで10分の距離にある350床の総合病院。 エントランスを入ると吹き抜けになっており、明るく綺麗で広々とした院内です。救急・地域医療の二軸に力をいれ、春日部市内で一番救急を取っている病院です。 科目としては、がん治療と透析に強み。日本で3番目に大きい160床の透析クリニックも有しており、透析患者も積極的に受け入れています。≪看護師さんが働きやすい環境作りに努めています≫ ◆リネン管理・ベッドの管理は外部委託、コメディカルと看護師の業務分担がしっかりされており、看護師の業務負担はとても少なくなっています。◆電子カルテ(TOSHIBA製の電子カルテを導入し、ベッドサイドでの入力が可能!)≪プライベートと両立可能な急性期総合病院です≫ ◆春日部市内で一番救急を取っている総合病院ではありますが、子育て中の方が多く勤務していることもあり、急性期特有のピリピリした雰囲気がありません。 勉強会・研修会はかなり積極的に行っている病院ですが、業務時間外に行う勉強会は全て任意制で行っています。スキルアップしたい方・プライベートを充実させたい方、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける病院です。

募集情報
会社名 医療法人秀和会 秀和総合病院
住所 埼玉県春日部市谷原新田1200Google Map
最寄駅 東武伊勢崎線 一ノ割駅/東武伊勢崎線 春日部駅/東武野田線 春日部駅
地図
給与 月給327,000円 ~ 4,700,000円
募集職種
雇用形態
  • 正社員
施設サービス
詳細情報
給与情報 【月収】32.7万円~ 程度(26歳~ 正看5年目モデル)
【年収】470万円~500万円 程度(26歳~ 正看5年目モデル)
賞与(回数):2回(過去実績3.5ヶ月)
昇給(回数):1回
仕事内容
待遇 通勤手当、住宅手当(10,000円(世帯主のみ))、家族手当(10,000円(配偶者)、5,000円(子供一人につき))、残業手当、夜勤手当(16,000円/回)、その他手当、借上げ寮について(職員寮完備(独身者のみ))、保育補助について(24時間託児所あり、利用料金 500円~750円 /日、食事代250円/日)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、資金貸付制度、駐車場、託児所(24時間対応)
補足:昼食費補助
家族手当:10,000円(配偶者)、5,000円(子供一人につき)
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
応募資格
休日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
リフレッシュ休暇(最大4日/年)、介護休業、看護休暇
年間休日:109日
勤務時間 日勤:08時30分~17時15分(休憩45分),夜勤:16時15分~09時15分(休憩60分),準夜:16時15分~01時00分(休憩45分),深夜:00時30分~09時15分(休憩45分)
※二交替・三交替制(選択可)
会社情報 春日部駅からバスで10分の距離にある350床の総合病院。 エントランスを入ると吹き抜けになっており、明るく綺麗で広々とした院内です。救急・地域医療の二軸に力をいれ、春日部市内で一番救急を取っている病院です。 科目としては、がん治療と透析に強み。日本で3番目に大きい160床の透析クリニックも有しており、透析患者も積極的に受け入れています。
≪看護師さんが働きやすい環境作りに努めています≫
◆リネン管理・ベッドの管理は外部委託、コメディカルと看護師の業務分担がしっかりされており、看護師の業務負担はとても少なくなっています。
◆電子カルテ(TOSHIBA製の電子カルテを導入し、ベッドサイドでの入職が可能!)
≪プライベートと両立可能な急性期総合病院です≫
◆春日部市内で一番救急を取っている総合病院ではありますが、ママさんナースが多く勤務していることもあり、急性期特有のピリピリした雰囲気がありません。 勉強会・研修会はかなり積極的に行っている病院ですが、業務時間外に行う勉強会は全て任意制で行っています。スキルアップしたい方・プライベートを充実させたい方、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける病院です。
【病床数】
約350床
【診療科目】
総合内科/消化器科/内視鏡科/循環器科/呼吸器科
神経内科/腎臓内科/内分泌・糖尿病科/血液透析
一般外科/消化器外科/呼吸器外科/血管外科/整形外科/脳神経外科/泌尿器科/形成外科/乳腺外科/リハビリテーション科/リウマチ科/皮膚科/眼科/麻酔科/放射線科/婦人科(健診のみ)
備考 《24時間託児所・看護師寮あり》 若手からベテラン層まで幅広く活躍している病院です。 埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7~8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。ご興味のある方はお気軽にご質問ください。

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