マイナビ看護
給与
月給231,000円 ～ 281,000円
住所
福岡県小郡市松崎18番地7
雇用形態
- 正社員
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募集要項
公益性の高い病院で待遇面も充実！スキルアップも確実です！長く働ける環境も整っている病院です◎当院は、1900年に官営八幡製鐵所の附属病院として設立されました。1974年に一般市民の方々に病院を開放し、1997年には新日本製鐵のもとをはなれ、医療法人社団 新日鐵八幡記念病院となりました。2005年には地域医療支援病院に承認され、地域の中核病院として急性期治療を行ってきました。2011年12月1日、福岡県知事から新たに社会医療法人の認定をうけました。病院名も「社会医療法人 製鉄記念八幡病院」へと変更し、より公益性の高い病院へと新たな飛躍を遂げようとしています。現在、当院は29診療科の急性期病床に加え、腎センター、救急・集中治療部、消化器病センター、脳卒中・神経センター、循環器・高血圧センター、乳腺センター、緩和ケア病棟など総計453床の病床を有しています。
| 会社名 | 社会医療法人 製鉄記念八幡病院 |
|---|---|
| 住所 | 福岡県北九州市八幡東区春の町1丁目1番1号（Google Map） |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) スペースワールド駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給214,000円 ～ 4,000,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
|
| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】21.4万円～ 以上 【年収】400万円～ 程度 【給与】新卒214,130円（病棟手当、交替手当含む※その他 過勤務手当、深夜手当、特別出勤手当など加算あり）4年制大学卒216,400円※既卒者は経験加算あり 賞与（回数）：2 賞与用補足：4.32ヶ月程度（H24年度新卒者年末賞与額 430,700円（3年課程）＊短期業績給制度あり） |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 通勤手当(上限なし)、残業手当、夜勤手当(規定による)、その他手当、借上げ寮について(女性：月額15,000円（光熱水費込）、男性：月額10,000円（光熱水費個人負担）)、保育補助について(院内保育所（定員：25名）) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（24時間対応）、社員寮（独身寮） 補足：介護保険 職員駐車場無料 認定看護師取得の教育派遣制度 JTBベネフィット（えらべる倶楽部）全職員利用可 【教育制度が整っています】併設の看護学校と協力しながら継続的な教育指導体制が整っています。認定看護師の取得のための教育派遣制度を設けていますので、キャリアアップを目指している方にも最適、現在製鉄記念八幡病院では、7分野10名の認定看護師が活躍しています。 【働きやすい環境】同院は、これまでに北九州地区におけるワークライフバランス表彰をうけるなどの実績もあります。育児、介護休業の実績もありますので、様々な事情を抱えての勤務の方も働きやすい環境です。また、女性単身寮や院内保育所、無料の駐車場など仕事もプライベートも充実できる人気の病院です。 【手術部紹介】手術部(中央材料室が併設されています)は病院南側の外来棟の2階にあり、外科系、内科系の計13診療科によって年間約3300件以上の手術を行っています。手術室は全部で7室あり(写真①)、手術部看護師23名、看護助手8名、麻酔科医師4名で運営しています。 |
| 応募資格 | |
| 休日 | 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 有給年間15日・有給繰越20日まで・有給と別途半日休制度あり（年24回）・計画連休（5日程度）結婚、忌引き休暇 年間休日：121日 |
| 勤務時間 | 日勤:08時00分～16時30分（休憩45分）,夜勤:19時00分～09時00分（休憩120分）,長日勤:08時00分～19時00分（休憩60分）,準夜勤:16時00分～23時00分（休憩45分）,深夜勤:22時30分～08時30分（休憩45分） 2交替または変則3交替制 ※病棟による（配属希望考慮） |
| 会社情報 | 【病床数】 400－500床 【診療科目】 内科／肝臓内科／消化器内科／循環器内科／糖尿病内科／腎臓内科／心療内科／呼吸器内科／脳血管内科／脳神経外科／外科／消化器外科／呼吸器外科／血管外科／整形外科／リウマチ科／リハビリテーション科／形成外科／小児科／産婦人科／皮膚科／泌尿器科／眼科／耳鼻咽喉科／緩和ケア外科／病理診断科／放射線科／麻酔科／救急・集中治療部／手術部／臨床研修部 |
| 備考 | 公益性の高い病院で待遇面も充実！スキルアップも確実です！長く働ける環境も整っている病院です◎【手厚い教育】プリセプター制度と併せて新卒者への専任実地指導者を置き、併設の看護専門学校と連携しながら継続教育にあたっています。【キャリアアップ】認定看護師（現在7分野10名在籍）取得のための教育派遣制度（経験年数、当院での勤務期間など条件あり）や、大学講師による研究支援、学会発表や長期研修の出張制度など設けています。 |
