★教育体制ばっちり★【横浜市】 幅広い科目・診療を学べる地域有数の大規模病院港南台駅から徒歩5分の急性期総合病院です。年間6000台もの救急車を受け入れ、2.5次救急まで対応しています。済生会グループの強みを活かし、教育体制は非常に整っており、人材の定着率の高さには定評が有ります。幅広い科目に対応しており、看護師教育でも幅広い科目に対応できる「ゼネラリスト」の育成を目指しています。また、年間休日130日に加え、充実した福利厚生が魅力です。看護師としての長期的な学びとプライベートの両立を目指す方におすすめです。また、2.5次救急の病院でありながら訪問看護ステーション、地域ケアプラザを併設しており、地域医療機関との病診連携を推進しています。2003年に地域医療連携支援病院の認定を受け、地域医療の中核病院としても発展しています。
詳細情報
給与情報 |
【月収】28.0万円~31.0万円 3年経験モデル 【年収】441万円~473万円 3年経験モデル ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2 賞与用補足:(6月・12月)4.75ヵ月 昇給(回数):1 |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当(全額支給)、地域手当(20,000円~/月)、住宅手当(8,000円/月)、家族手当、調整手当(あり:15,000円/月)、夜勤手当(15,000円~/月)、その他手当(ロング手当:10,000円/回)、借上げ寮について(1LDK,2DKのマンションを用意(40㎡)月額33,000円)、保育補助について(24時間体制の院内託児所あり、2歳児まで) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、託児所(24時間対応) 補足:介護保険、医療共済制度、看護師資格取得コース入学者・在学中の方月額5万円貸与、職員食堂、仮眠室、白衣/靴/ストッキング貸与 その他手当:放射線被曝手当(放射線業務従事者)、手術室勤務加算など 託児所利用可能:40,000円~43,000円/月(配属の病棟により異なる) 退職金(勤続3年以上) |
応募資格 |
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休日 |
4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 創立記念日 結婚休暇 年間休日:130日 |
勤務時間 |
08時30分~17時30分(休憩60分),日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),日勤ロング:08時30分~20時30分(休憩90分),夜勤:19時30分~09時30分(休憩90分) ※変則二交替 日勤ロング:08時30分~20時30分 夜勤:19時30分~09時30分 |
会社情報 |
■近隣地域で、初の医療支援病院の認定を受けた病院です。 ■治験事務局を設置し、臨床試験の実施が行われています。 【病床数】 約500床 【診療科目】 内科/循環器科/小児科/外科/整形外科/脳神経外科/心臓血管外科/皮膚科/泌尿器科/産婦人科/耳鼻咽喉科/歯科口腔外科/リハビリテーション科/放射線科/神経科/眼科 【併設施設】 ■訪問看護ステーション ■横浜市の指定管理事業である地域ケアプラザ ◆地域包括支援センター ◆居宅介護支援事業 ◆デイケアサービス ◆地域交流事業 【看護師寮について】 ■1Kのマンションを用意 ■月額:2万円 |
備考 |
★教育体制ばっちり★【横浜市】 幅広い科目・診療を学べる地域有数の大規模病院「港南台駅」より徒歩3分にある500床の二次救急の病院です。済生会と横浜市の2つの運営により成り立っており、年間休日130日など福利厚生も充実しています。そのため、仕事とプライベートの両立がはかりやすい病院。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境が魅力です。<充実の教育体制>当院はプリセプター制度を廃止し、「なんぶ as one」というチーム全体で敎育していこう!という独自の教育体制を展開しています。また、民間病院でもいち早く PNS を導入するなど、病院を上げて敎育に力を入れています。<ゼネラリスト育成>当院では「看護のスーパージェネラリスト」を育成しています。そのための様々な教育プログラムを準備しています。看護職員個々が自分自身のキャリア開発を考え、自主的に学ぶ姿勢を育んでいきます。詳細等ご興味ある方はお気軽にご相談ください! |