《福利厚生・教育体制充実》姫路にある看護基準7:1を取得している総合病院【病院概要】同院看護部は病院の発展と共に歩み、2006年9月より入院基本料7対1を取得し、クリティカルケア、急性期、慢性期、終末期の高水準の手厚い看護を目指しています。新人看護師から30年を超えるベテラン看護師まで、一人ひとりの看護職員が役割を認識し自己の持てる力を最大限発揮し、地域に根ざした思いやりのある安全で、きめ細やかな看護ケアを提供するために日々、奮闘しています。専門職集団として提供する看護ケアを絶えずスキルアップすることは重要であり、充実した教育プログラムを構築し能力開発の機会や選択肢を多く設定しています。■救急搬送:3,600台/年、15~20台/日 ■救急患者:8,000名/年 ■ヘリ患者:3~4件/日■分娩件数:400件/年■従業員数:約800名(常勤医師:76名、看護師:約400名)■入院患者数 300人/日 ・外来患者数 700人/日■教育体制が充実:基本的にはプリセプターが付きます。各病棟に教育担当を配置しています。
詳細情報
給与情報 |
【月収】32.3万円~ 程度(諸手当込) 【年収】469万円~ 程度(諸手当込) ■大卒経験5年目モデル 月収:323,000円(基本給・交代手当・過勤務手当(月20時間程度)等を含む概ねの平均総支給額例) 賞与:夏:410,000円 冬:410,000円(経験5年モデル。2015年度の平均支給実績) ■短大・専門卒経験5年目モデル 月収:15,000円(基本給・交代手当・過勤務手当(月20時間程度)等を含む概ねの平均総支給額例) |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当(全額支給)、残業手当、夜勤手当(準夜勤:約9,400円/回(23歳モデル) 深夜勤:約15,800円/回(23歳モデル))、借上げ寮について(ワンルームマンション、自己負担額は16,000円/月)、保育補助について(保育手当ての支給額は35,000円を上限に保育料の60%を支給) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度、社員寮(独身寮) 補足:【福利厚生】 ・院内保育所・学童保育支援あり ・提携する各種スポーツクラブを500円/回で利用可 ・保育料補助 |
応募資格 |
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休日 |
4週8休制 年末年始休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■初年度に有休20日間が付与されます。 年間休日:103日 |
勤務時間 |
日勤:08時30分~16時45分(休憩60分),準夜勤:16時30分~23時15分(休憩60分),深夜勤:23時00分~08時45分(休憩60分),日勤:08時30分~16時45分(休憩60分),夜勤:16時30分~08時45分(休憩150分) ※年間1,899時間、1週平均、36.4時間 三交替:月8回程度 外来:8時45分~17時00分 |
会社情報 |
【病床数】392床 【診療科目】内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、救急科、神経内科、麻酔科 |
備考 |
《福利厚生・教育体制充実》姫路にある看護基準7:1を取得している総合病院2022年に県立病院との統合を予定されており、姫路エリアのみならず中播磨・西播磨圏域の中核病院として地域医療に貢献できる看護師さんを募集中です◎新しく開設される病院はJRの姫路駅のすぐ脇に設立予定でアクセスも良好です。姫路駅は新幹線が停車するので兵庫県外から転居をお考えの看護師様にもオススメです。ご興味がおありの看護師様はマイナビ看護師までお問い合わせください★詳細な情報をお伝えさせて頂きます。 |